ОМК в 2023 году выделила гранты на обучение 79 выксунских сотрудников
Списки кандидатов формируются сотрудниками дирекции поуправлению персоналом совместно с руководителями подразделений, ориентируясь накадровый резерв, результаты годового цикла, востребованность профессии ипроизводственные перспективы того или иного подразделения. После этогосотрудники проходят отбор и сдают вступительные экзамены в вуз на общихоснованиях.
Главный партнёр программы – выксунский филиал НИТУ МИСИС,где можно получить профессию металлургического профиля. В программу входят идругие учебные заведения. Например, в НГТУ имени Алексеева можно обучиться понаправлениям «Оптимизация систем электроснабжения», «Электроэнергетика иэлектротехника», «Технологии материалов», а в Муромском институте (филиалеВладимирского госуниверситета имени Столетовых) есть возможность получитьобразование по радиотехнике, информатике и другим направлениям.
– Мы запустили грантовую программу на обучение на ВМЗ в 2015году, за это время её участниками стали более 400 человек. Бывает, что длякачественного выполнения трудовых обязанностей сотруднику недостаёт специальныхзнаний, либо ему нужны особые компетенции для дальнейшего карьерного роста.
Восполнить эти пробелы как раз и помогает наша грантовая программа. Онаохватывает сразу несколько направлений: бакалавриат, магистратуру, аспирантуруи дополнительную профессиональную переподготовку. Мы помогаем сотрудникамполучить необходимые знания, а они в свою очередь применяют их в своей работе.
Благодаря этому в первую очередь растёт вовлечённость коллектива, а такжепроизводительность труда, – отметила Светлана Исаева, директор по персоналувыксунского завода ОМК.