Психолог предложил строить карьерный план на 5 лет, чтобы добиваться целей
Психолог посоветовал составлять карьерный план, начиная с амбициозной цели на 5 лет. Он поделился пошаговой инструкцией для достижения успеха без выгорания.
Практикующий психолог и HR-директор Дмитрий Чернышов объяснил, как людям составить карьерный план на 1, 3 и 5 лет. Сначала нужно выбрать главную цель — должность или навыки, которых человек хочет достичь через 5 лет. Затем необходимо оценить текущие умения, выявить пробелы через тесты или подачу заявки на похожую позицию для получения обратной связи. План включает этапы: за год освоить базовые навыки, за три года завершить проекты и показать результаты, а через пять лет занять желаемую должность, сообщил «МК в Мурманске».
Для выполнения плана следует определить ресурсы: книги, курсы и бюджет на обучение. Важно обсудить цели с семьей, чтобы получить их поддержку и распределить обязанности. Психолог рекомендует учитывать риски, такие как проблемы со здоровьем или изменения в профессии, и отмечать промежуточные успехи для поддержания мотивации.