Можно ли уволить беременную женщину, если срок действия договора закончился
Известно, что с официальной работы беременную женщину уволить нельзя. Но не все работодатели знают, что делать, если сотрудница была на договоре, а он истекает. «МК в Мурманске» рассказал, можно ли уволить женщину в таком случае.