Развитие HR-бренда. В Москве пройдет международный саммит
26 мая 2026 года в Москве, в музее «АТОМ» на ВДНХ, пройдет III Международный Саммит Employer Brand Summit & Awards 2026. Мероприятие объединит руководителей крупнейших компаний в сферах коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также экспертов по HR-брендингу и технологиям.
Ключевые темы обсуждения:
Опыт лидеров рынка в построении бренда работодателя.
Цифровой опыт сотрудника: автоматизация и внедрение ИИ.
Внутренние коммуникации как инструмент вовлеченности.
HR-маркетинг и стратегии благополучия (well-being).
Человекоцентричность и новые ожидания соискателей.
Спикеры и экспертное сообщество
В рамках сессий и панельных дискуссий выступят представители ведущих российских компаний:
Мария Резник (Inventive Retail Group);
Юлия Брук (VK);
Ольга Сахарова (ГК «Самолет»);
Светлана Тихонова («Магнит»);
Яна Белоножкина («Северсталь»);
Юлиана Лункина и Сергей Дудаков (Газпромбанк);
Софья Завьялова (Банк ВТБ);
Ирина Денисова (СКБ Контур);
Айза Привалова (Билайн);
София Семенова (Группа «Черкизово»).
Центральным событием программы станет стратегическая пленарная дискуссия о влиянии глобальных трендов и принципов ESG на HR-стратегии. Свое участие подтвердили Андрей Тимонов (Госкорпорация «Росатом»), Дарья Крячкова (ГМК «Норильский никель») и эксперт по оргразвитию Анна Боброва.
Традиционно на саммите выступит Особый гость — известный общественный деятель или предприниматель, который поделится личным опытом управления неординарными командами и достижения профессиональных целей.
Премия и юбилейный Супер Гран-При
Мероприятие завершится церемонией награждения лауреатов премии Employer Branding Awards 2026. Жюри под председательством Юлианы Слащёвой (киностудия «Союзмультфильм», киностудия имени М. Горького) оценит наиболее эффективные кейсы в области развития бренда работодателя.
В 2026 году премия «Хрустальная пирамида» отмечает 15-летие. В честь этого события Сообщество HR-Директоров учредило специальную награду — Супер Гран-При. Этот приз отражает общий уровень развития системы управления персоналом в организации. Результаты участников Employer Branding Awards будут учтены при формировании итогового HR-рейтинга № 1, который охватывает восемь ключевых направлений — от подбора персонала до устойчивого развития. Обладатели Супер Гран-При будут объявлены в начале 2027 года.