06.04.2026 Подольский районный суд рассмотрел ходатайство ФСИН о замене А. Швец (председатель первички РПРиУ-СПР работников и специалистов ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ») исправительных работ реальным заключением.
Напоминаем, А. Швец выиграл против недобросовестного работодателя несколько сотен дел (отмена штрафов, замена договоров ГПХ, не дающих работнику никаких прав, на трудовые договора) . И ещё несколько тысяч дел было выиграно другими юристами, но по его методике. В общем, у недобросовестного работодателя были все мотивы избавиться от Александра.
И вот (в конце 2025 г.) Александр был обвинён и признан виновным в фальсификации доказательств. Якобы выдавал работникам (которых защищал) расписки о том, что взял с них (работников) деньги за ведение дела в суде, а сам денег не брал.
Он получил год и шесть месяцев исправительных работ с удержанием 10% зарплаты. И ещё ему запретили в течение 2-х лет и 6 месяцев представлять интересы работников в суде (ради чего всё и затевалось).
Отметим, что Марьина, работница, при активном участи которой проводилась фабрикация доказательств на А. Швеца, мгновенно возросла по службе, от исполнительницы-кладовщика до «специалиста по обучению» в «Вайлдберриз-РВБ».
Особо отметим, что хотя суд и запретил Александру лично быть судебным представителем, но его присутствие на работе всё равно не устраивало «Вайлдберриз». И вот новая провокация.
Сначала Александру блокируется пропуск. Охрана не пускает Александра на рабочее место, заявляя, что с телефоном нельзя (отметим, что весь внутренний распорядок «Вайлдберриз» построен на мобильной связи работника с руководством и без сообщений по телефону работник просто не сможет выполнять функции. А.З.). Ну, а во ФСИН господами из «Вайлдберриз» пишутся жалобы о прогулах, якобы совершённых Александром.
Инспектор ФСИН извещался Швецом о действиях руководства, а также о своих жалобах в суд на действия руководства. Однако эта информация к сведению принята не была. И вот ФСИН и подал ходатайство в суд о том, чтобы А. Швецу заменили (как прогульщику) исполнительные работы на реальный срок.
И вот процесс начался.
Представительница УФСИН заявила, что были извещения с «Вайлдберриз» о дисциплинарном поступке. Что с А. Швец была проведена беседа. Что он был предупреждён, что он осознал ответственность, что он осознавал, что подорвал доверие суда, но тем не менее отсутствовать не прекратил. В связи с этим ФСИН ходатайствует о замене исправительных работ более строгим наказанием.
Адвокат Наталья Тихонова попросила пояснить сотрудницу ФСИН: «В каком из данных вам объяснений Швец пишет, что осознавал и что подорвал доверие суда».
Также защитник спросила представителя ФСИН, известно ли ей о том, что Швец обжаловал вынесенные ему «Вайлдберриз» замечания и что первое из взысканий работодателя уже снято судом.
Представительница ФСИН долго не отвечала ничего вразумительного о снятии взыскания, но по поводу подачи Александром жалоб в суд в конце концов признала, что ей известно.
Александр Швец спросил представительницу ФСИН: «Скажите, пожалуйста, я ведь вас извещал, что «Вайлдберриз» не допускает меня до работы, вы разбирались?»
ФСИНша ответила – «Вайлдберриз» «предоставила полный пакет документов» (Ага. Работодателю, как джентльмену, госорганы верят на слово. - А.З.)
Как заявил в своём выступлении А. Швец: «На самом деле прогулов нет. Есть злостное нарушение законодательства трудового со стороны «Вайлдберриз». «Вайлдберриз» препятствовал мне в исполнении трудовых обязанностей. Да, это отражено в записке, поданной инспектору. Я подал иск и известил инспектора».
Также Швец пояснил, что присутствовать на работе с телефоном ему прямо предписывает пункт 8.1.27 Правил Внутреннего Трудового Распорядка (обязывающий его всегда быть на телефонной связи с руководством) и, если бы он пришёл на работу без телефона, был бы привлечён к взысканию уже за это.
Судья спросил у А. Швеца, что мешает ему обратиться к инспектору ФСИН, запросить другую должность, дворника или мойщика троллейбусов (ага, с резким снижением зарплаты и подальше от «Вайлдберриз», что работодателю и надо - А.З.).
Швец пояснил, что профсоюз призывает его перейти на выборную профсоюзную должность. С 3-го марта между Александром Александровичем Швец и Московским областным союзом профсоюзов СПР (МОСП, председатель - С.В. Храмов) заключен трудовой договор о работе А.А. Швец в должности председателя своей профорганизации с должностными обязанностями, прописанными в Уставе, и с местом работы (на основании частей 2 и 3 ст.375 ТК РФ и частей 1 и .2 ст.374 ТК РФ) - СК Коледино ООО "Вайлдберриз"), но инспектор ФСИН заблокировал перевод (естественно, «Вайлдберриз» нужен Швец в тюрьме, или, как минимум, где-то подальше, а вот с развязанными руками и на профсоюзной должности совсем не нужен. - А.З.). Отказ ФСИН тоже будет обжалован.
Защитник Швеца заявила ходатайство о допросе свидетелей недопуска А. Швец. Допрос был отложен.
Защитник выразила недоумение по поводу того, что её подзащитному задают вопрос: «Почему вы не хотите сменить высокую заработную плату на низкую дворника?»
Она также отметила:
«13 февраля мой подзащитный уведомил сотрудника инспекции, что ему не предоставляется доступ. Но инспектор ничего не сделала, чтобы решить вопрос...
Сотрудник инспекции может вызвать Швец и вызвать «Вайлдберриз».
Но сотрудник инспекции говорит, нам было достаточно бумажки, которую предоставил «Вайлберриз».
Когда Швец пытался перевестись на выборную должность в профсоюзе «Швец получает отказ без даты, без регистрационного номера. Отказ обжалован в порядке КАС».
Защитник заявила ходатайство о переносе дела до рассмотрения судом жалоб А. Швец на недопуск на работу. Ходатайство было удовлетворено.
Слушания по делу были перенесены на 12 мая в 14-00.
Наша редакция внимательно следит за ходом разбирательств по данному делу.
А. Зимбовский РК-инфо
Связь с редакцией
8 906 558 54 18
Рабочий компас
https://dzen.ru/a/adVCIT9OvB4bJi3n
Приговор за успешную защиту работников. Прокуратура и «Вайлдберриз» вместе против лидера профсоюза.
Приговор за успешную защиту работников. Прокуратура и «Вайлдберриз» вместе против лидера профсоюза.