Женщины в водной индустрии: трудолюбие, ответственность и вдохновение
8 марта, в Международный женский день, заглянем за кулисы крупнейшей водной компании страны – АО «Мосводоканал».
В 15-тысячном коллективе трудятся более четырех тысяч женщин, из них почти 300 – руководители. Это женщины самых разных профессий, но у каждой из них очень важная миссия – ответственный подход к работе в такой серьезной и сложной сфере, как водопроводно-канализационное хозяйство нашего мегаполиса. Труд женщин Мосводоканала неоднократно отмечался на самом высоком уровне – 335 женщин удостоены почетных званий и правительственных наград. А женщины-мамы успешно совмещают работу с воспитанием детей: в компании созданы для этого все условия. Сегодня расскажем о женщинах, чей труд, возможно, не так заметен. Да и выбор сделан в пользу тех задач, справляются с которыми в большинстве своем мужчины. Но гендерное неравенство давно осталось в прошлом, и женщины это доказали и доказывают личным примером. Познакомимся с некоторыми труженицами компании и раскроем секреты их преданности своему делу.
Новые знания — новые вершины
Так бывает: человек учится по одной специальности, а затем круто меняет свою профессию и считает ее самой лучшей. Нечто подобное случилось и с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования Ириной Панкратовой. Окончив в 1994 году московское профессиональное училище по специальности «наборщик в полиграфическом производстве», поняла: «не мое» – и прошла профессиональную переподготовку в НОЧУ ДПО «Центр дополнительного образования «101 курс» по специальности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». В Сервисном центре Мосводоканала работает с 2022 года. В 2023 году перешла в Центр ремонта энергомеханического оборудования Производственного управления эксплуатации и ремонта энергомеханического оборудования (ЦРЭО ПУ ЭРЭМО) электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда. Сегодня в ее обязанности входят работы по ремонту и восстановлению асинхронных электродвигателей мощностью от 0,1 до 250 кВт. Но обо всем по порядку.
«Чуть больше двух лет я проработала электромонтером по сборке щитового оборудования в частной компании, но мне хотелось найти более стабильную работу с хорошей зарплатой. Резюме было на сайте, а в созданное подразделение Сервисного центра АО «Мосводоканал» искали обмотчиков электродвигателей. Вот так я оказалась в Мосводоканале. Почему именно электромонтажное направление? Отвечу чуть развернуто: с детства меня завораживало электричество – это настоящее волшебство природы. Но самое главное – энергетика дает людям свет, тепло и комфорт, позволяет развивать технологии и двигать прогресс вперед», – говорит Ирина.
В ЦРЭО восстанавливаются электродвигатели различных мощностей – от 0,1 до 250 кВт. Сферы применения их самые разные: подъемные механизмы, насосные агрегаты для подачи воды в город, станочное оборудование и многое другое.
«Самое главное – это вдохнуть новую жизнь в технику, которая вышла из строя, и потом, ремонт электродвигателей помогает сохранять природу. Когда оборудование выходит из строя, многие сразу бегут покупать новое, забывая о переработке отходов и экологии нашего города».
Каждая работа требует определенных навыков, внимания, ответственности. У Ирины в руках, как у опытного хирурга, оживают самые, казалось бы, уже непригодные к работе узлы и механизмы.
«Очень важно понять, почему не работает тот или иной двигатель, другими словами – поставить диагноз. А дальше разобрать, произвести дефектовку, почистить контакты, заменить изношенные детали и обмоточный провод, произвести сборку, электродвигатель после ремонта вновь прослужит еще много лет».
Эра быстроразвивающихся технологий подразумевает личностное профессиональное развитие. И это не только профессиональное обучение, а постоянное изучение профессионального опыта коллег в других организациях. Цех, в котором работает Ирина, укомплектован самым новым и современным оборудованием для ремонта электродвигателей. Но новые знания и новый опыт – главный принцип в такой ответственной работе.
«Ремонт каждого электродвигателя развивает наши навыки и знания! Это увлекательное занятие, которое позволяет лучше понимать устройство техники и учиться решать разные инженерные головоломки».
…После работы Ирина превращается в обычную москвичку. Увлечения у нее сезонные. Летом катается на велосипеде, а в прошлом году попробовала себя в мотокроссе и эндуро (дисциплина мотоспорта и велоспорта, а также класс мотоцикла, предполагающий агрессивный стиль езды по бездорожью и на специализированных спортивных трассах с препятствиями – бревнами, валунами и др. – Н. Д.).
«Было очень здорово!» – делится впечатлениями Ирина.
Зимой она катается на коньках и лыжах, так как живет в живописном лесном районе Москвы – прекрасном месте для зимних видов спорта. А в будни любит посидеть вечером дома на диване, включив интересный фильм.
«Это лучший способ расслабиться и зарядиться позитивом».
О своей «неженской» профессии говорит следующее: «Выбор профессии должен зависеть исключительно от способностей, желаний и амбиций человека, а не от предрассудков относительно «женского» или «мужского» характера работы».
И с ней нельзя не согласиться.
Мастерство и компетентность обеспечивают результат
Анне Орловой, наладчице контрольно-измерительных приборов и автоматики Люберецких очистных сооружений (ЛОС), не случилось стать бизнесвумен: после окончания АНО ВО «Национальный институт бизнеса» так же, как и ее коллега Ирина Панкратова, решила связать судьбу с Мосводоканалом. В коллективе она работает с 2009 года. И ни разу об этом не пожалела.
Правда, прийти именно на ЛОС у нее были веские причины.
«Я уже и не помню тот день, когда пришла сюда, но точно знаю, что пришла на ЛОС в 2009 году, тогда было другое руководство и немного другие требования, – улыбается Анна. – Но, если серьезно, я продолжаю трудовую династию. Здесь работал мой дедушка, отец, до сих пор работает тетя, сестра, то есть всем семейством мы здесь трудились и продолжаем трудиться на благо Люберецких очистных сооружений и всего Мосводоканала».
Сегодня Анна Орлова – наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики 5-го разряда цеха по ремонту и обслуживанию контрольно-измерительных приборов и автоматики ЛОС – решает сложные и ответственные задачи. Она обеспечивает стабильную работу контрольно-измерительных приборов, устройств автоматики, микропроцессорных систем. Регулярно проверяет состояние, исправность, правильность показаний датчиков, вторичных приборов, преобразователей, контроллеров при проведении работ, а также осуществляет наладку, проверку, сдачу в эксплуатацию сложных и особо сложных схем промышленной автоматики, телемеханики, связи, электронно-механических испытательных стендов и стендов, оснащенных информационно-измерительными системами.
…Рабочий день не похож один на другой, ведь приходится решать разные задачи. И все же с утра начинается ее преображение, когда обычная женщина – Анна становится наладчиком, облачаясь в специальную рабочую одежду. Затем – инструкция и задания, которые она получает от инженеров, роспись в специальном журнале и работа по объектам, откуда поступила заявка.
«Согласно графику, проводим техническое обслуживание приборов. Наши основные цеха – биологической очистки воды. Там очень много оборудования, поэтому работы всегда хватает».
В коллективе, в котором работает Анна, 29 человек и всего лишь 6 женщин, из них всего три – наладчики.
«Но мы прекрасно ладим со всеми. Мужчины нас оберегают, конечно, нас ведь мало. Мы тоже относимся к ним с уважением, ведь служим одному делу, в котором ошибки недопустимы».
Анну в коллективе ценят, недаром выбрали профорганизатором, ведь для людей социальные гарантии, возможность отдыха – важная мотивация в работе.
Но без вклада опыта и знаний в любимое дело не будет и отдачи. После реконструкции ЛОС нужно не отставать от времени. Раз в год специалист повышает квалификацию в Центре организации обучения АО «Мосводоканал».
…И все же женщина всегда остается женщиной. Обязанность по воспитанию детей никто не снимал.
«У меня двое маленьких детей (одна садовского возраста, другая в начальной школе учится), времени хватает на все едва. График работы у нас стандартный – к восьми утра приходим на работу, к пяти вечера заканчивается смена. И это очень для меня удобно, потому что вторую половину дня полностью посвящаю семье».
Как опытный наладчик, Анна считает, что в основе этой профессии много самых разных знаний.
«Если кто-то хочет работать по этой специальности, необходимо многому научиться. Я уже сказала, что у нас в компании есть свои курсы повышения квалификации, но и лишними не станут полученные ранее технические знания. Прогресс так быстро шагает вперед, что без высшего образования не обойтись. Поэтому тем, кто мечтает работать у нас, на очистных сооружениях, уже со школьных лет следует серьезно относиться к физике, математике, программированию. И, соответственно, дальше продолжать учебу по специальности, выбрать институт. И не бояться приходить в мужской коллектив: у нас тут помогут, а если что не так – подскажут».
Анна прекрасно осознает, что выбранный ею путь не совсем вписывается в привычные рамки, но почему бы и не сломать отжившие свой век стереотипы?
«Конечно же, для женщины это нестандарт, больше это мужская профессия, поэтому в нашем коллективе и преобладают мужчины. Но я, как говорила, давно определилась с местом работы, потому что решила продолжать нашу династию. Мне здесь сразу понравилось, все сложилось. В общем, меня здесь все очень устраивает.
Женщины доказали, что способны освоить любые профессии, если общество дает им равные права и возможности для реализации своего потенциала».
Участок глазами оператора
С 2008 года Милена Павлова работает оператором на решетке 3-го разряда цеха механической очистки сточных вод Курьяновских очистных сооружений (КОС).
В ее обязанности входят безаварийный и бесперебойный прием и очистка сточных вод и сырого осадка на механических решетках. Осуществляет обслуживание механических решеток, электродвигателей, транспортеров, контейнеров, щитовых затворов, а также подготовку к ремонту технологического оборудования, инженерных коммуникаций и производственных помещений. В ее ведении – контроль за исправным состоянием сооружений и оборудования цеха, а также за работой вентиляционных систем, установок газоочистки, состоянием газовой среды в помещении здания решеток. Словом, хозяйка большого и ответственного участка.
«Когда я пришла в цех, мне здесь сразу все понравилось. Не могу сказать, что это легкая работа. Она трудоемкая, требует ответственности, внимания. Порой кажется, что труд однотонный, но это дело привычки: кто-то любит переходить с места на место, ищет свой путь, а я его нашла».
Цех механической очистки на Курьяновских очистных сооружениях занимается удалением мусора и минеральных примесей из сточных вод. Это первый этап трехступенчатой технологической схемы очистки сточных вод на КОС. Процессы механической очистки на КОС автоматизированы, что существенно облегчает труд рабочих. Современные системы датчиков и автоматизированного управления позволяют оперативно собирать данные по всем стадиям очистки и давать возможность заранее предвидеть нагрузки и контролировать качество очистки.
«Сейчас оборудование в цехе стало мощнее, проще в сборке. После реконструкции КОС все отмечают, что стало намного комфортнее работать».
В каждой профессии, считает Милена, важно такое качество, как трудолюбие. Если труд приносит удовлетворение, тогда и желание работать появляется, и дело спорится. Как говорится, от добра добра не ищут: стабильная заработная плата, социальные гарантии здесь оценивает каждый.
«Если есть желание – приходите к нам работать, особенно приглашаю молодежь. Сразу скажу: вначале будет нелегко, ну а когда втянетесь, почувствуете, что являетесь частью одного большого коллектива, в котором главная задача – обеспечить надежное водоотведение. А это значит, что мы – как стражники экологии. Город бы без нас не мог существовать. Вот что главное в нашей работе!»
О своей специальности Милена говорит следующее: «Каждая женщина имеет право выбрать профессию, соответствующую ее способностям и интересам, а не навязанным стандартам и ожиданиям общества».
Присоединяйтесь к команде
В 2025 году в АО «Мосводоканал» заработало собственное производство реагентов для водоподготовки. В рамках создания нового направления компании потребовались профильные специалисты.
Профессия: аппаратчик синтеза сульфата алюминия 4-го разряда.
Структурное подразделение: цех по производству сульфата алюминия и оксихлорида алюминия.
Обязанности: обеспечивать заданный технологический режим работы линии по производству сульфата алюминия.
Профессия: дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 5-го разряда.
Структурное подразделение: цех инструментального контроля за строительством. Центр технической диагностики.
Обязанности: диагностика водопроводных и канализационных сетей, в том числе и со спуском в подземные сооружения; подготовка и проверка приборов и оборудования к работе и технический осмотр отдельных элементов оборудования; диагностика внутреннего состояния трубопроводов при пролазах; настройка режима работы, чувствительности приборов по стандартным и испытательным образцам; проведение ультразвукового, визуально-измерительного контроля; обработка результатов контроля, составление ведомостей и карт ультразвукового контроля.
Нина Донских.