«Единая Россия» подвела итоги работы карьерного проекта: при поддержке партии трудоустроены 580 тысяч человек
За время реализации партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» с 2023 года помощь в трудоустройстве получили 1,3 миллиона человек, из них 580 тысяч успешно трудоустроены. Среди них — почти 7 тысяч участников СВО и 17 тысяч людей с инвалидностью. Об этом на селекторном совещании сообщил координатор проекта, заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.
«За период 2023–2025 годов состоялось 190 тысяч мероприятий, они охватили более пяти миллионов человек», — подчеркнул Исаев. Проект включает ярмарки вакансий, профориентационные туры для молодёжи и выездную работу в реабилитационных центрах для военнослужащих.
Для более эффективной интеграции ветеранов СВО на рынке труда запускаются специальные обучающие программы для работодателей. Как сообщила сенатор РФ Дарья Лантратова, «Женское движение Единой России» вместе с партпроектом и факультетом психологии МГУ запускает вебинары для кадровых специалистов и наставников. Цель — помочь работодателям создать условия для адаптации и закрепления бойцов на рабочих местах.
По её словам, самый высокий процент текучести кадров среди ветеранов СВО — в первые три месяца. Это происходит по ряду причин: психологический барьер, перерыв в стаже, сложности внутри коллектива. «... Поэтому важно создать условия, чтобы человек мог не просто трудоустроиться, но и закрепиться», — отметила Лантратова.
Депутат Госдумы Екатерина Стенякина предложила для помощи уже работающим участникам СВО и их работодателям проводить единые дни приёма прямо на предприятиях. «Если такая потребность есть, и это поможет адаптации бойцов, мы в рамках партийной работы сможем это реализовать», — сказала она.
Партийный проект также поддерживает членов семей участников СВО, помогая им осваивать новые профессии. Совместно с «Молодой Гвардией» реализуются профориентационные программы для молодёжи: профтуры, консультации и наставничество. За каждым обратившимся закрепляется наставник из числа работодателей, бизнесменов или депутатов.
«В 2025 году проект подтвердил свою эффективность: прямой диалог между профессионалами и молодёжью действительно работает. В ближайшее время особое внимание будет уделено помощи участникам СВО и людям с инвалидностью. Для нас это осознанная задача — создавать для них понятные и доступные карьерные пути», — прокомментировал региональный координатор проекта в Москве, руководитель МГЕР Москвы Александр Лебедев.
Андрей Исаев добавил, что содействие занятости людей с ограниченными возможностями здоровья является одной из ключевых задач. «Это важно и для рынка труда, который сегодня испытывает дефицит квалифицированных кадров», — заключил он.