Ставка на молодежь: кадровый дефицит не приведет к пересмотру пенсионного возраста
Компании пытаются сохранить опытных сотрудников, считает Антон Котяков
9 фев 2026 12:00
Марк Яковлев
Кадровые проблемы в России не станут поводом для пересмотра пенсионного возраста. Таких планов нет, и этот вопрос сейчас не обсуждается. Основной кадровый резерв правительство видит в трудоустройстве молодежи. Об этом министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил в интервью «Эксперту». Полная версия интервью будет опубликована на expert.ru 10 февраля в 8:00 мск.
Старшее поколение сегодня — «ценнейший актив» для предприятий, подчеркнул Антон Котяков в беседе с «Экспертом». Компании держатся за профессионалов и стремятся сохранить опытных работников. «Я езжу по предприятиям и вижу, что возрастные сотрудники часто выступают наставниками», — поделился он своими наблюдениями.
Вопрос изменения возраста выхода на пенсию не стоит на повестке, сообщил Антон Котяков в интервью «Эксперту». «Никаких планов по пересмотру пенсионного возраста у нас нет», — заявил он, отвечая на вопрос о том, может ли высокая кадровая потребность и рост продолжительности жизни сделать эту тему вновь актуальной.
Министр напомнил, что пенсионная реформа «только-только» завершается, а в новых регионах переходный период будет продолжаться до конца 2032 г.
«Сегодняшнее окно возможностей для рынка труда — это ребята в возрасте 18–27 лет», — подчеркнул глава Минтруда России.
Средняя продолжительность жизни в России за 2024 г. составила 73,4 года. Такие данные в интервью ТАСС приводил спецпредставитель президента по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов, он ссылался на доклад России для ООН. Национальные цели России предусматривают увеличение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет к 2030 г. и до 81 года к 2036-му.
Аналитик Института комплексных стратегических исследований (ИКСИ) Елена Киселева обратила внимание, что повышение пенсионного возраста «немного смягчило» дефицит рабочей силы.
Сдержать и сократить дефицит кадров позволят два процесса, считает директор по аналитике Инго Банка Василий Кутьин. Первый — активная автоматизация производств. Второй, который он называет наиболее важным, — это создание стимулов для возрастных работников и пенсионеров к участию в программах наставничества, чтобы они передавали свой ценный опыт будущим поколениям. Собеседник допустил, что таким наставникам государство могло бы предложить дополнительные льготы — прежде всего по уплате налогов, по ЖКХ и медицине. Отчасти правительство идет по этому пути. Так, 1 января 2025 г., впервые за девять лет, работающим пенсионерам возобновили индексацию пенсий.
Сейчас 18% населения России составляют люди старше 65 лет. К 2050 г. они будут составлять четверть населения всей страны, говорится в журнале «Демоскоп» Института демографии НИУ ВШЭ. В мире в целом наблюдается тенденция к старению экономики (подробнее см. в новом, февральском, номере «Эксперта», он станет доступным 10 февраля).
При этом следующие 8–10 лет в экономике России с точки зрения занятости будут «относительно спокойными» — на рынок труда будут выходить достаточно многочисленные поколения рожденных в конце 2000-х и первой половине 2010-х, прогнозирует ведущий научный сотрудник Центра ИНСАП РАНХиГС Виктор Ляшок.
Осенью прошлого года, в ходе брифинга с журналистами, президент Владимир Путин утвердительно ответил на вопрос, действительно ли он считает, что люди могут прожить до 150 лет. На эту тему он беседовал с председателем КНР Си Цзиньпином по дороге на военный парад в Пекине, лидеры общались с помощью переводчиков, слова последних попали в трансляцию.
«А, да-да, это он, по-моему, когда мы шли на парад, председатель [Китая] об этом говорил. <...> Ну да, современные средства и оздоровления, и медицинские средства, даже там хирургические всякие [операции], связанные с заменой органов, позволяют человечеству надеяться на то, что активная жизнь будет продолжаться не так, как сегодня, <...> а существенным образом продолжительность жизни увеличится», — ответил президент на вопрос журналиста 3 сентября.
Вице-премьер Татьяна Голикова (курирует социальный блок) допускала, что люди сейчас могут жить до 100–120 лет. «Кто-то стареет очень быстро, кто-то стареет медленно, и у тех, кто стареет медленно, есть достаточно большой потенциал уже сейчас жить и до 100, и до 120 лет», — говорила зампредседателя правительства на пресс-конференции, посвященной старту движения «За медицину здорового долголетия» 29 сентября.
Полную версию интервью с главой Минтруда Антоном Котяковым читайте во вторник, 10 февраля, в новом выпуске журнала и на сайте «Эксперта».
Пенсионная реформа в России началась в 2019 г. Основные изменения — повышение пенсионного возраста на пять лет. До конца 2028-го идет так называемый переходный период, в течение которого пенсионный возраст постепенно увеличивается до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин.
Повышение пенсионного возраста позволило поэтапно ускорить темпы роста пенсий и одновременно снизить дефицит непосредственно в системе обязательного пенсионного страхования. Так, если в 2019 г. (год начала повышения пенсионного возраста) трансферт федерального бюджета на выплату страховых пенсий был 1,9 трлн руб., то в 2026 г. прогнозируется в сумме 411,2 млрд руб.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
https://expert.ru/ekonomika/kadrovyy-defitsit-ne-privedet-k-peresmotru-pensionnogo-vozrasta/