HR Зеленкова: В РФ все чаще переводят работников на удаленку из-за снегопадов
Российские компании стали лояльнее к сотрудникам и все чаще разрешают работать из дома при неблагоприятных погодных условиях, например, сильных снегопадах или морозах. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщила HR-директор коммуникационной группы Progress Екатерина Зеленкова.
«В последние годы работодатели все чаще гибко подходят к вопросу места и условий работы – и это касается и климатических факторов. Погодные условия, вроде сильных морозов, снегопадов и заносов действительно становятся основанием для обсуждения удаленного формата в тех компаниях, где это не снижает продуктивность или качество работы. Многие руководители действительно идут навстречу, разрешая работать из дома хотя бы на период сложных погодных условий», – сказала Зеленкова.
По ее словам, чаще всего из-за снегопадов разрешают работать из дома в ИТ, маркетинге, аналитике и других профессиях, где основной инструмент – это компьютер и связь, а обязательное физическое присутствие не требуется.
«Важно отметить, что гибкость в таких случаях – не просто поблажка, а часть комплексной политики благополучия персонала. Компании, которые внимательно относятся к условиям, в которых работают их сотрудники, выигрывают не только с точки зрения удовлетворенности и лояльности, но и реальной эффективности: люди остаются продуктивными и не тратят ресурсы на борьбу с непогодой. Работодатели стали более прагматичными и человечными, признавая, что трудоспособность – это не привязка к месту, а способность решать задачи», – добавила Зеленкова.