Столичные предприятия расширяют прграммы стажировок для студентов
0
100
«Подготовка квалифицированных кадров — один из ключевых приоритетов стратегии развития промышленности Москвы до 2030 года. Компании вместе с образовательными учреждениями создают программы для подготовки профильных специалистов, которых не хватает индустриальному сектору, а также предлагают применить полученные знания на практике. Сегодня в рамках программы “Техностажировки” принять учащихся на стажировку готовы 65 компаний особой экономической зоны “Технополис Москва”. За время работы ее прошли уже более 3,2 тысячи студентов», — отметил Анатолий Гарбузов.
Так, один из ведущих вузов — РТУ МИРЭА — выстраивает активное взаимодействие с индустриальным сектором. Например, вместе с промышленниками создаются кафедры, совместные лаборатории, научно-образовательные центры. Вуз придерживается подхода интеграции будущего работодателя в разработку модели компетенций выпускников всех уровней. В числе стратегических партнеров — госкорпорации и ведущие НИИ, а также предприятия столицы, например, якорный резидент технопарка «Ньютон Плаза», создаваемого в рамках приоритетного инвестиционного проекта города Москвы, — разработчик электронных компонентов НПП «Итэлма» и Центр прикладных разработок в области полимеров «СИБУР ПолиЛаб».
Также Центр активно сотрудничает с МГУ, РХТУ им. Д. И. Менделеева, НИТУ «МИСиС» и РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина. При этом треть его сотрудников, работающих в штате, — бывшие стажеры.
Разработчик инновационной стекольной продукции — компания «Технологии кварцевых кристаллов» — тесно сотрудничает с РХТУ им. Д. И. Менделеева, МАИ и МИЭТ. Практику прошли более 30 студентов и аспирантов, четыре выпускника уже работают. В планах — и дальше расширять сотрудничество с вузами, в частности, учредить стипендию для будущих специалистов стекольной промышленности.
За последние пять лет программы стажировок зеленоградского научно-технического центра «Элинс» прошли свыше 350 студентов столичных образовательных учреждений, в том числе НИУ МИЭТ, МАИ, Московского государственного технологического университета «Станкин» и Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана. Более половины из них были трудоустроены.
Открыты промышленники и для учащихся столичных колледжей, партнерами которых стали более 3,8 тысячи компаний во всех отраслях, включая ведущие предприятия Москвы и госкорпорации. Совместно с ними создаются образовательные программы, разрабатываются стандарты оснащения мастерских, а также задания для промежуточной и итоговой аттестации.
Специалистов в области связи готов принять резидент ОЭЗ — «Концерн Гудвин» — разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования. В прошлом году стажировались девять студентов колледжа связи №54 имени П. М. Вострухина, с которым у предприятия заключен партнерский договор. Ребята успешно прошли практику и остались работать в компании.
Еще один резидент «Технополиса Москва» — АО «ТЗМОИ». На заводе постоянно проходят практику студенты Московского государственного образовательного комплекса (МГОК), трудоустроено 13 выпускников и студентов. Особое внимание уделяется рабочим специальностям — операторам станков с ЧПУ, электромонтажникам и слесарям механосборочных работ.
Источник фото: департамент инвестиционной и промышленной политики города Москвы.