В Красноярске в СФУ прошёл День карьеры «Навстречу Северу»
0
285
День карьеры организован для знакомства с возможностями крупнейшей в Красноярском крае горно-металлургической компании. Студенты узнают о производстве, работе в Норильске, практике и карьерном пути.
На площадке Политехнического института СФУ около 500 студентов стали участниками познавательной и развлекательной программ со множеством активностей. В течение всего дня работали карьерные консультанты по пяти самым востребованным в компании направлениям: "Геология", "Горное дело", "Металлургия", "Энергетика" и "Автоматизированные системы управления". Эксперты отвечали на вопросы студентов, помогали составить резюме, проводили тестовое собеседование, делились личным опытом работы.
Начальник управления по подбору и развитию талантов "Норникеля" Ирина Михайлова подчеркнула, что на протяжении всей истории компании во главе её успехов стояли люди. На данный момент доля молодых сотрудников в коллективе 35%, и этот показатель растёт – в этом залог дальнейшего успешного развития.
"90 лет – яркое свидетельство стабильности и показатель того, что нам не страшны кризисы и сложности. Сегодня в компании активно внедряется искусственный интеллект, современные цифровые технологии, и нам нужны молодые люди с горящими глазами, готовые участвовать в таких проектах и предлагать идеи. Мы реализуем сразу несколько программ для студентов, гарантируем стабильность, надёжность и возможность досрочной карьеры. В компании есть всё, чтобы молодой человек, попадая в неё, имел возможность развиваться в разных направлениях. Не только работать, но и жить активной социальной жизнью", - подчеркнула Ирина Михайлова.
На Дне карьеры студенты узнали, что на данный момент в "Норникеле" свыше 27 тысяч человек на постоянной основе занимаются спортом, и у каждого из них есть возможность не только саморазвития, но и выступлений на корпоративных соревнованиях в Сочи, Москве и Красноярске.
"Мы говорили не только про спорт, но и творческие направления, которые доступны в "Норникеле", а также про молодёжное сообщество "В хорошей компании". Оно создано совсем недавно, но уже популярно и объединяет свыше 8 тысяч человек. Порадовал интерес студентов СФУ – ребята задавали много вопросов, и эта обратная связь действительна важна для компании", - сказала руководитель проектов Управления корпоративных мероприятий "Норникеля" Светлана Фёдорова.
Также студенты знакомились с историей компании через квест по станциям, для учащихся работали VR-зоны и выставки технологий, проводились мастер-классы и супер-игра "90 шагов в будущее", победители которой получили призы и экскурсию в Норильск и Мончегорск.
"Компания – один из важнейших партнёров нашего вуза, она достаточно популярна не только среди выпускников, но и абитуриентов. Многие поступают с чётким намерением после получения диплома пойти в "Норникель" , - рассказал студент направления "Электроэнергетика и электротехника" Сергей Денисов. – Мне было интересно пообщаться с сотрудниками кадровой службы, поучаствовать в активностях. Чувствуется, что компания большая и даёт достаточно много возможностей для роста и карьерных перспектив".
В честь своего 90-летия "Норникель" в 2025 году расширит формат взаимодействия с молодёжью. В сентябре компания приглашает детей и родителей на День первокурсника, который пройдет в Фанпарке "Бобровый лог".
На площадке Политехнического института СФУ около 500 студентов стали участниками познавательной и развлекательной программ со множеством активностей. В течение всего дня работали карьерные консультанты по пяти самым востребованным в компании направлениям: "Геология", "Горное дело", "Металлургия", "Энергетика" и "Автоматизированные системы управления". Эксперты отвечали на вопросы студентов, помогали составить резюме, проводили тестовое собеседование, делились личным опытом работы.
Начальник управления по подбору и развитию талантов "Норникеля" Ирина Михайлова подчеркнула, что на протяжении всей истории компании во главе её успехов стояли люди. На данный момент доля молодых сотрудников в коллективе 35%, и этот показатель растёт – в этом залог дальнейшего успешного развития.
"90 лет – яркое свидетельство стабильности и показатель того, что нам не страшны кризисы и сложности. Сегодня в компании активно внедряется искусственный интеллект, современные цифровые технологии, и нам нужны молодые люди с горящими глазами, готовые участвовать в таких проектах и предлагать идеи. Мы реализуем сразу несколько программ для студентов, гарантируем стабильность, надёжность и возможность досрочной карьеры. В компании есть всё, чтобы молодой человек, попадая в неё, имел возможность развиваться в разных направлениях. Не только работать, но и жить активной социальной жизнью", - подчеркнула Ирина Михайлова.
На Дне карьеры студенты узнали, что на данный момент в "Норникеле" свыше 27 тысяч человек на постоянной основе занимаются спортом, и у каждого из них есть возможность не только саморазвития, но и выступлений на корпоративных соревнованиях в Сочи, Москве и Красноярске.
"Мы говорили не только про спорт, но и творческие направления, которые доступны в "Норникеле", а также про молодёжное сообщество "В хорошей компании". Оно создано совсем недавно, но уже популярно и объединяет свыше 8 тысяч человек. Порадовал интерес студентов СФУ – ребята задавали много вопросов, и эта обратная связь действительна важна для компании", - сказала руководитель проектов Управления корпоративных мероприятий "Норникеля" Светлана Фёдорова.
Также студенты знакомились с историей компании через квест по станциям, для учащихся работали VR-зоны и выставки технологий, проводились мастер-классы и супер-игра "90 шагов в будущее", победители которой получили призы и экскурсию в Норильск и Мончегорск.
"Компания – один из важнейших партнёров нашего вуза, она достаточно популярна не только среди выпускников, но и абитуриентов. Многие поступают с чётким намерением после получения диплома пойти в "Норникель" , - рассказал студент направления "Электроэнергетика и электротехника" Сергей Денисов. – Мне было интересно пообщаться с сотрудниками кадровой службы, поучаствовать в активностях. Чувствуется, что компания большая и даёт достаточно много возможностей для роста и карьерных перспектив".
В честь своего 90-летия "Норникель" в 2025 году расширит формат взаимодействия с молодёжью. В сентябре компания приглашает детей и родителей на День первокурсника, который пройдет в Фанпарке "Бобровый лог".