Новая северная надбавка в 2026 году: размер, как начисляется коэффициент, таблица
0
126
Чтобы подтвердить надбавку за работу в особых регионах, нужно оформить справку. Эксперты Системы Главбух подготовили образец такой справки, ее можно бесплатно скачать по гостевому доступу.
Размер северной надбавки по регионам РоссииСкачать бесплатно
Что такое северная надбавка
Заработная плата работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях выплачивается с учетом двух повышающих показателей (ст. 315 ТК):
надбавки, которая определяется в процентах соразмерно стажа и возраста.специальных коэффициентов, установленных для каждой территории местными или региональными законами.
Северная надбавка – это дополнительная выплата работникам, которые трудятся в экстремальных холодных районах. Она учитывает не только географическое положение, но и возраст сотрудника, его стаж и общую продолжительность времени, проведенного на Севере.
Северный коэффициент – установленный правительством процент, на который увеличивается большинство выплат работникам и пенсионерам в регионах с суровым климатом.
Отличие между показателями в том, что надбавка растет вместе со стажем работника на Крайнем Севере или в его регионах, а коэффициент имеет диапазон, зависит от конкретной территории и ее климата.
Целью введения показателей является компенсация сложных условий жизни в холодных условиях и привлечение персонала на предприятия регионов.
Важно: с 2025 года к надбавкам и районным коэффициентам за работу на Крайнем Севере и приравненным к ним местностям применяют двухуровневую ставку НДФЛ. КБК для НДФЛ в уведомлениях используйте в зависимости от суммарной величины северных выплат с начала года.
В Системе Главбух опубликована инструкция от Минфина, как учесть надбавку при налогообложении, чтобы исключить претензии и штрафы со стороны ФНС. Инструкцию согласовали с чиновниками, берите в работу.
Обновите навык по выплатам персоналу. Для этого пройдите курс "Новое в расчетах с работниками". Вы научитесь рассчитывать сверхурочные по новым правилам, поднимете зарплаты персоналу, пройдете практикумы по подотчету и отпускным. Курс входит в программу "Всероссийская аттестация бухгалтеров - 2025" в Высшей школе Главбух.
Узнать про новые расчеты с работниками
Размер надбавки за работу в районах Крайнего Севера в 2026 годуВ постановлении № 1946 от 16 ноября 2021 года Правительство определило и закрепило, какие районы и местности относятся к территориям Крайнего Севера.
Например, Мезенский городской округ Архангельской области относится к районам Крайнего Севера (РКС), а город Стрежевой Томской области — к приравненным к Северу местностям.
Как начисляется северная надбавка молодежи до 30 лет и другим работникам в 2026 году: таблицаВ таблице ниже смотрите, как формируются северные надбавки (СН) в РКС.
Где найти в законодательстве
Молодежь в возрасте до 30 лет
Остальные категории работников
Район Крайнего Севера
пп. а) п. 16 Приказа Минтруда РСФСР №2 от 22 ноября 1990 г.
После полугода работы - 20%Каждые последующие полгода - увеличение на 20%После достижения 60% СН - увеличение по 20% в годОбщий максимальный размер северной надбавки молодежи до 30 лет - 100%
Первые полгода - СН 10%За дальнейший стаж каждые полгода увеличение на 10%Максимальный размер - 100%
пп. б) п. 16 Приказа №2
Первые полгода - 10%Каждые последующие полгода - увеличение на 10%По достижению 60% - увеличение на 10% ежегодно до предельного размера надбавки 80%
В таблице ниже смотрите, как начисляются северные надбавки в приравненных к РКС местностям и иным района Севера.
Молодежь в возрасте до 30 лет
Остальные категории граждан
Приравненные к РКС местности
Каждые полгода увеличение на 10%
Первый год - 10%Каждый последующий год - 10%Максимальный размер - 50%
Иные районы Севера
Первый год - 10%Каждые последующие два года увеличение на 10%Максимальный размер - 30%
Окончательное решение по вопросу установления повышенного размера северной надбавки в 2025 году законодательством не определено. Однако Роструд и суды считают, что работодатель может установить повышенный размер надбавки на основе локальных нормативных актов при приеме на работу. Определение суда Ханты-Мансийского автономного округа от 23 ноября 2021 года подтверждает, что выплата максимального размера СН без учета стажа и возраста не противоречит статье 313 ТК РФ.
Если работодатель нанимает удаленного сотрудника, который работает в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности, ему полагается северная надбавка.
Порядок установки северных коэффициентовЗаработная плата работников включает в себя различные составляющие, например, на окладно-премиальной системе начислят:
оклад, установленный трудовым договором не ниже минимального размера оплату труда;премиальную часть (за выполнение плана продаж, производства и т.д.).
Северная надбавка увеличивает весь фактически начисленный заработок, который предусмотрен установленной системой оплаты труда в организации (постановление Минтруда № 49 от 11 сентября 1995 года).
Однако к некоторым выплатам надбавка не применяется. К ним относятся выплаты из среднего заработка: больничные, командировочные, отпускные, а также матпомощь (письмо Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
В разных местностях могут быть разные коэффициенты. Например, в городском округе города Благовещенска в Амурской области коэффициент равен 1,3, а в городском округе города Тынды — 1,7.
Пример расчета зарплаты с учетом северной надбавкиНа примере Красноярского Края и Магаданской области разберем, как начисляется северная надбавка.
Красноярск
А. П. Иванов начал работать на предприятии пищевой промышленности в Северо-Енисейском районе Красноярского края. Согласно постановлению администрации Красноярского края № 215-П от 3 июня 1992 года, северный коэффициент в этом регионе составляет 1,5. Учитывая его стаж работы на Крайнем Севере, Иванову положена надбавка в размере 10 %. Его оклад составляет 50 000 рублей. Расчет зарплаты с учетом надбавки смотрите в таблице.
Расчет зарплаты А.П. Иванова
Расшифровка расчета
Оклад
50 000
Северная надбавка,%
10
Размер северной надбавки Красноярский Край для А.П. Иванова
5000
(50 000 * 10%)
Северный коэффициент
1,5
Оклад с учетом коэффициента
75000
(50 000 * 1,5)
Начисленная сумма зарплаты
80000
(75 000 + 5 000)
Сумма на руки
69600
(80 000 - 13% НДФЛ)
Магаданская область
А. А. Киреева родилась и живёт на территории Магаданской области. Она только начала свою карьеру в Магадане. Вся область считается районом Крайнего Севера согласно Постановлению Правительства № 1946. В 2024 году размер северной надбавки для Магаданской области определяется Постановлением СМ РСФСР № 458 от 22 октября 1990 года.
Для молодых специалистов, которые живут в области более года после шести месяцев работы, надбавка составляет 20%. Затем каждые последующие шесть месяцев работы надбавка увеличивается на 20% до достижения 60%. Далее увеличение происходит на 20% ежегодно до 100%.
Так как А. А. Киреева является молодым специалистом без опыта, ей назначили оклад в размере 30 000 рублей. Северный коэффициент в Магадане составляет 1,7.
Расчет северной надбавки в Магаданской области в таблице.
Периодичность увеличения надбавки
Оклад
Северная надбавка,%
Размер северной надбавки
Районный коэффициент
Оклад с учетом районного коэффициента
Начисленная сумма зарплаты
Сумма на руки
1 год работы
Первое полугодие
30000
0
0
1,7
51000
51000
44370
Второе полугодие
30000
20%
6000
1,7
51000
57000
49590
2 год работы
Третье полугодие
30000
40%
12000
1,7
51000
63000
54810
Четвертое полугодие
30000
60%
18000
1,7
51000
69000
60030
3 год работы
Год
30000
70%
21000
1,7
51000
72000
62640
4 год работы
Год
30000
80%
24000
1,7
51000
75000
65250
5 год работы
Год
30000
90%
27000
1,7
51000
78000
67860
6 год работы
Год
30000
100%
30000
1,7
51000
81000
70470
На примере 2 полугодия 1 года работы разберем как считается северная надбавка:
размер северной надбавки: 30 000 х 20% = 6 000оклад с учетом северного коэффициента: 30 000 х 1,7 = 51 000начисленная сумма зарплаты: 51 000 + 6 000 = 57 000сумма на руки: 57 000 – 13% (НДФЛ) = 49 590
На практике, помимо увеличения северной надбавки, также растет и оклад. Если сравнить регионы с суровым климатом и районы Поволжья, то разница в заработной плате молодых специалистов с многолетним стажем может быть двукратной.
Важно: НДФЛ с выплат, рассчитанных по среднему заработку сотрудникам, которые получают надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, теперь делите на две части — «зарплатную» и «северную». Ко второй применяйте ставки налога 13 и 15 процентов. Такие рекомендации дает ФНС, рассмотрев пример с выплатой отпускных (письмо от 28.01.2025 № БС-4-11/739).
Размер северной надбавки по регионам РоссииСкачать бесплатно
Что такое северная надбавка
Заработная плата работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях выплачивается с учетом двух повышающих показателей (ст. 315 ТК):
надбавки, которая определяется в процентах соразмерно стажа и возраста.специальных коэффициентов, установленных для каждой территории местными или региональными законами.
Северная надбавка – это дополнительная выплата работникам, которые трудятся в экстремальных холодных районах. Она учитывает не только географическое положение, но и возраст сотрудника, его стаж и общую продолжительность времени, проведенного на Севере.
Северный коэффициент – установленный правительством процент, на который увеличивается большинство выплат работникам и пенсионерам в регионах с суровым климатом.
Отличие между показателями в том, что надбавка растет вместе со стажем работника на Крайнем Севере или в его регионах, а коэффициент имеет диапазон, зависит от конкретной территории и ее климата.
Целью введения показателей является компенсация сложных условий жизни в холодных условиях и привлечение персонала на предприятия регионов.
Важно: с 2025 года к надбавкам и районным коэффициентам за работу на Крайнем Севере и приравненным к ним местностям применяют двухуровневую ставку НДФЛ. КБК для НДФЛ в уведомлениях используйте в зависимости от суммарной величины северных выплат с начала года.
В Системе Главбух опубликована инструкция от Минфина, как учесть надбавку при налогообложении, чтобы исключить претензии и штрафы со стороны ФНС. Инструкцию согласовали с чиновниками, берите в работу.
Обновите навык по выплатам персоналу. Для этого пройдите курс "Новое в расчетах с работниками". Вы научитесь рассчитывать сверхурочные по новым правилам, поднимете зарплаты персоналу, пройдете практикумы по подотчету и отпускным. Курс входит в программу "Всероссийская аттестация бухгалтеров - 2025" в Высшей школе Главбух.
Узнать про новые расчеты с работниками
Размер надбавки за работу в районах Крайнего Севера в 2026 годуВ постановлении № 1946 от 16 ноября 2021 года Правительство определило и закрепило, какие районы и местности относятся к территориям Крайнего Севера.
Например, Мезенский городской округ Архангельской области относится к районам Крайнего Севера (РКС), а город Стрежевой Томской области — к приравненным к Северу местностям.
Как начисляется северная надбавка молодежи до 30 лет и другим работникам в 2026 году: таблицаВ таблице ниже смотрите, как формируются северные надбавки (СН) в РКС.
Где найти в законодательстве
Молодежь в возрасте до 30 лет
Остальные категории работников
Район Крайнего Севера
пп. а) п. 16 Приказа Минтруда РСФСР №2 от 22 ноября 1990 г.
После полугода работы - 20%Каждые последующие полгода - увеличение на 20%После достижения 60% СН - увеличение по 20% в годОбщий максимальный размер северной надбавки молодежи до 30 лет - 100%
Первые полгода - СН 10%За дальнейший стаж каждые полгода увеличение на 10%Максимальный размер - 100%
пп. б) п. 16 Приказа №2
Первые полгода - 10%Каждые последующие полгода - увеличение на 10%По достижению 60% - увеличение на 10% ежегодно до предельного размера надбавки 80%
В таблице ниже смотрите, как начисляются северные надбавки в приравненных к РКС местностям и иным района Севера.
Молодежь в возрасте до 30 лет
Остальные категории граждан
Приравненные к РКС местности
Каждые полгода увеличение на 10%
Первый год - 10%Каждый последующий год - 10%Максимальный размер - 50%
Иные районы Севера
Первый год - 10%Каждые последующие два года увеличение на 10%Максимальный размер - 30%
Окончательное решение по вопросу установления повышенного размера северной надбавки в 2025 году законодательством не определено. Однако Роструд и суды считают, что работодатель может установить повышенный размер надбавки на основе локальных нормативных актов при приеме на работу. Определение суда Ханты-Мансийского автономного округа от 23 ноября 2021 года подтверждает, что выплата максимального размера СН без учета стажа и возраста не противоречит статье 313 ТК РФ.
Если работодатель нанимает удаленного сотрудника, который работает в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности, ему полагается северная надбавка.
Порядок установки северных коэффициентовЗаработная плата работников включает в себя различные составляющие, например, на окладно-премиальной системе начислят:
оклад, установленный трудовым договором не ниже минимального размера оплату труда;премиальную часть (за выполнение плана продаж, производства и т.д.).
Северная надбавка увеличивает весь фактически начисленный заработок, который предусмотрен установленной системой оплаты труда в организации (постановление Минтруда № 49 от 11 сентября 1995 года).
Однако к некоторым выплатам надбавка не применяется. К ним относятся выплаты из среднего заработка: больничные, командировочные, отпускные, а также матпомощь (письмо Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
В разных местностях могут быть разные коэффициенты. Например, в городском округе города Благовещенска в Амурской области коэффициент равен 1,3, а в городском округе города Тынды — 1,7.
Пример расчета зарплаты с учетом северной надбавкиНа примере Красноярского Края и Магаданской области разберем, как начисляется северная надбавка.
Красноярск
А. П. Иванов начал работать на предприятии пищевой промышленности в Северо-Енисейском районе Красноярского края. Согласно постановлению администрации Красноярского края № 215-П от 3 июня 1992 года, северный коэффициент в этом регионе составляет 1,5. Учитывая его стаж работы на Крайнем Севере, Иванову положена надбавка в размере 10 %. Его оклад составляет 50 000 рублей. Расчет зарплаты с учетом надбавки смотрите в таблице.
Расчет зарплаты А.П. Иванова
Расшифровка расчета
Оклад
50 000
Северная надбавка,%
10
Размер северной надбавки Красноярский Край для А.П. Иванова
5000
(50 000 * 10%)
Северный коэффициент
1,5
Оклад с учетом коэффициента
75000
(50 000 * 1,5)
Начисленная сумма зарплаты
80000
(75 000 + 5 000)
Сумма на руки
69600
(80 000 - 13% НДФЛ)
Магаданская область
А. А. Киреева родилась и живёт на территории Магаданской области. Она только начала свою карьеру в Магадане. Вся область считается районом Крайнего Севера согласно Постановлению Правительства № 1946. В 2024 году размер северной надбавки для Магаданской области определяется Постановлением СМ РСФСР № 458 от 22 октября 1990 года.
Для молодых специалистов, которые живут в области более года после шести месяцев работы, надбавка составляет 20%. Затем каждые последующие шесть месяцев работы надбавка увеличивается на 20% до достижения 60%. Далее увеличение происходит на 20% ежегодно до 100%.
Так как А. А. Киреева является молодым специалистом без опыта, ей назначили оклад в размере 30 000 рублей. Северный коэффициент в Магадане составляет 1,7.
Расчет северной надбавки в Магаданской области в таблице.
Периодичность увеличения надбавки
Оклад
Северная надбавка,%
Размер северной надбавки
Районный коэффициент
Оклад с учетом районного коэффициента
Начисленная сумма зарплаты
Сумма на руки
1 год работы
Первое полугодие
30000
0
0
1,7
51000
51000
44370
Второе полугодие
30000
20%
6000
1,7
51000
57000
49590
2 год работы
Третье полугодие
30000
40%
12000
1,7
51000
63000
54810
Четвертое полугодие
30000
60%
18000
1,7
51000
69000
60030
3 год работы
Год
30000
70%
21000
1,7
51000
72000
62640
4 год работы
Год
30000
80%
24000
1,7
51000
75000
65250
5 год работы
Год
30000
90%
27000
1,7
51000
78000
67860
6 год работы
Год
30000
100%
30000
1,7
51000
81000
70470
На примере 2 полугодия 1 года работы разберем как считается северная надбавка:
размер северной надбавки: 30 000 х 20% = 6 000оклад с учетом северного коэффициента: 30 000 х 1,7 = 51 000начисленная сумма зарплаты: 51 000 + 6 000 = 57 000сумма на руки: 57 000 – 13% (НДФЛ) = 49 590
На практике, помимо увеличения северной надбавки, также растет и оклад. Если сравнить регионы с суровым климатом и районы Поволжья, то разница в заработной плате молодых специалистов с многолетним стажем может быть двукратной.
Важно: НДФЛ с выплат, рассчитанных по среднему заработку сотрудникам, которые получают надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, теперь делите на две части — «зарплатную» и «северную». Ко второй применяйте ставки налога 13 и 15 процентов. Такие рекомендации дает ФНС, рассмотрев пример с выплатой отпускных (письмо от 28.01.2025 № БС-4-11/739).