Человек доблестного труда: Алексей Лёвин — высокий пример служения России
8 мая Герою Социалистического Труда, заслуженному строителю России Алексею ЛЁВИНУ исполняется 90 лет. В беседе со «Строительной газетой» юбиляр рассказал о своем трудовом пути и о деятельности возглавляемой им Всероссийской общественной организации «Трудовая доблесть России».
Алексей Гаврилович, расскажите о начале ваших славных трудовых дел.
Мое детство прошло в деревне под городом Медынь в Калужской области. К работе был приучен сызмальства. Помогал на пилораме отцу, пришедшему с фронта, — он стал для меня первым наставником по трудовому обучению.
С 1952 года я приступил к работе в качестве ученика-мраморщика в коллективе специального строительного поезда №901, преобразованного впоследствии в управление «Союзметроспецстрой». Азы профессии каменщика-отделочника мне, молодому рабочему, помог освоить друг отца, первый бригадир и наставник, специалист по камнеобработке Валерий Яковлевич Гончаров. Он также привил мне ответственное отношение к делу и желание постоянно расширять профессиональный кругозор, инициативу.
Первым делом я освоил профессии каменотеса, плиточника, впоследствии стал мастером, производителем работ, начальником участка, заместителем начальника управления.
Начало профессионального роста связано со столичным храмом Богоявления на Елохове, который вплоть до 1991 года являлся патриаршим собором. Я сразу оказался в эпицентре реставрационных работ, развивал свои навыки, сверяясь с опытом мастеров. Стояла задача сохранить архитектурно-художественную целостность ансамбля духовной культуры, восполнить утраченное, чтобы храм заиграл обновленной палитрой красок.
Вспоминаю как трудились: по 12 часов в день! Будучи физически крепким, ощущал, что к концу смены руки в буквальном смысле деревенели. Но я терпел и не жаловался никогда.
Закончилась реставрация собора. Нашу бригаду отделочников откомандировали в Тбилиси. Объект: Дом правительства — масштабное железобетонное здание, которое следовало облицевать плитами гранита и местного болнисского туфа, не уступающего по прочности граниту. В итоге совместных усилий архитекторов, строителей, дизайнеров, отделочников родилось гармоничное каменное полотно, подлинная жемчужина зодчества на проспекте Шота Руставели. Здание и сегодня, как поделились на недавней встрече грузинские коллеги, сохраняет мощное энергетическое, эмоциональное поле.
Что вам помогло в непростых условиях сформировать характер, выстоять?
Уход из жизни в 1953 году отца Гаврилы Осиповича, а ранее — смерть двух братьев на фронтах Великой Отечественной войны сделали меня, 17-летнего паренька, главой семьи. Надо было решать, как помогать маме, зарабатывать на жизнь.
В послевоенные годы советский народ, не считаясь со временем, самоотверженно трудился изо всех сил. Тогда лозунги отличались четкими формулировками: «Восстановим страну!», «Превзойдем довоенный уровень производства!» Молодежь тех лет жила трудной, но интересной, насыщенной жизнью. Работать приходилось в сложных условиях с жестким графиком и колоссальным объемом работ. И каждая стройка ставила такие задачи, на которые окончательных ответов не было ни в одном проектном задании. Выстояли! Следы разрухи в стране таяли на глазах.
Тогда, в 1950-х, жизнь, молодость, надежды и необходимость поддерживать семью диктовали требования трудиться не покладая рук. И учиться!
Мы, мальчишки, по ресторанам не ходили, рано начинали самостоятельную жизнь, радовались оценкам, даже порой невысоким, лишь бы дома не ругали. Радовались играм, свободе, обучению профессии, первым результатам труда, приобщению к профессиональному сообществу, коллективам, брали пример с передовиков производства.
Судьба нам смолоду определила задачи ускоренного профессионального роста, повышения образовательного уровня. Я без отрыва от производства закончил школу рабочей молодежи, был избран секретарем комсомольской организации. Интенсивное послевоенное восстановление народного хозяйства, новое широкомасштабное строительство воспринимались как мирный фронт. Расслабляться было некогда! Это была захватывающе окрыленная, бурная жизнь с далеко идущими созидательными планами. По-другому жить я уже не мыслил.
Вы и сегодня на трудовой вахте. Поделитесь секретами бодрости и жизнелюбия.
В школьную пору я увлекался различными видами спорта, в особенности полюбилась классическая борьба. Тренер по «классике» поощрял мое стремление и сулил большие перспективы.
Занимался я и в драматическом кружке. Правда, с началом трудовой деятельности время на культурный и спортивный досуг было сведено к минимуму. При этом всю жизнь остаюсь сторонником активного отдыха. Когда выдавалась свободная минутка, играл со сверстниками в футбол, гоняли на велосипедах, на лыжах. С тех пор для меня спорт — хорошее подспорье для достижения высоких результатов в трудовой деятельности. Знаю, что человек с истощенной нервной системой испытывает усталость — духовную и физическую.
Полагаю, каждый должен быть образцом жизнелюбия и оптимизма. Установка на доброжелательное и ровное отношение к окружающим, юмор благоприятствуют долгой и здоровой жизни. В то же время отрицательные эмоции — обида, страх, тоска, гнев, зависть, ненависть — очевидные факторы риска, укорачивающие жизнь и приближающие старость.
В своем большинстве долгожители — это люди, отличающиеся благожелательностью, оптимисты, умеющие видеть радость даже в малом. Улыбка, смех преображают человека, который всегда будет желанным в любом коллективе и компании.
Расскажите о деятельности возглавляемой вами Всероссийской общественной организации «Трудовая доблесть России».
Я бы выделил три основные сферы: труд, патриотизм, наставничество. Особая роль в нашей деятельности — поддержка и поощрение трудолюбия среди молодежи. В первую очередь, необходимо показать молодым людям, что труд — источник не только материальной выгоды, но и морального удовлетворения. Он должен задевать сердечные струны, радовать глаз. Важно вызвать у подрастающего поколения любовь и уважение к человеку труда. Для этого следует использовать принцип комплексного подхода, где особо отмечу благотворный пример родителей и близких.
Мы поддерживаем и пропагандируем опыт трудовых династий. Считаем, что они являются важным фактором процветания общества. Такие семьи — пример трудолюбия, преданности профессии, делу, которому служишь, ответственности перед обществом.
Наша организация — говорю об этом без пафоса — возвеличивает человека труда, признает его право на труд и защиту от безработицы. «Трудовая доблесть России» поддерживает и освещает инициативы, направленные на улучшение условий труда, создание программ поддержки занятности, обучения, переквалификацию безработных, стимулирование предпринимательства и создание новых рабочих мест.
Одна из главных целей организации — возрождение трудовых профессий. Через людей старшего поколения, отмеченных государственными наградами за трудовые свершения, мы убеждаем молодежь в том, что только труд, как и раньше, является делом чести и доблести, должен способствовать укреплению материальной базы страны, созданию крепкой основы благополучия молодых семей.
Огромная роль в нашей работе отводится патриотическому воспитанию, а также формированию национального самосознания для развития общества. Организация активно работает с подрастающим поколением по воспитанию любви к Родине, ее истории, гордости за свою страну, понимания важности защиты национальных интересов и участия в общественной жизни. Наша цель — убеждать молодежь на конкретных примерах, что сила народов России — в единстве и сплоченности.
Вопрос наставничества — важнейший инструмент воспитания и профессионального совершенствования молодежи. «Трудовая доблесть России» стала инициатором возрождения института наставничества, который призван содействовать передаче передового опыта лучших представителей трудового народа молодому поколению.
Именно по инициативе «Трудовой доблести России» Владимир Путин подписал в 2013 году указ об учреждении звания Героя Труда Российской Федерации, а в 2018 году — указ об учреждении почетного знака «За наставничество».
Мы убеждены: молодые люди, начинающие свой путь в профессиональной среде, нуждаются в поддержке и помощи более опытных коллег. Наставник может стать для них доверенным другом и крепким помощником в профессиональном росте. Трудовое наставничество позволяет молодым людям быстрее адаптироваться в рабочей среде, учиться на ошибках других, развиваться профессионально.
Кроме того, мы постоянно занимаемся вопросами международного и межконфессионального сотрудничества, развиваем практику здорового образа жизни.
Наша организация действует в едином ключе с федеральными и региональными структурами для решения первоочередных государственных задач. Отмечу, что отделения «Трудовой доблести России» функционируют во всех федеральных округах России.
Россия переживает очень непростое время, но мы едины в желании защитить Отечество, наши традиционные духовные и культурные ценности, отстоять право жить по законам совести, как завещали отцы и деды. Помним и высоко ценим высокие примеры мужества и стойкости наших героев, участников Великой Отечественной войны. Пусть сила духа наших предков принесет развитие и благополучие, даст силы для великих достижений и веру в прекрасное будущее.
Справочно:
Алексей Лёвин более 30 лет руководил управлением (впоследствии союзом) «Союзметроспецстрой». При его участии реконструировались вокзалы в Москве, Баку, Красноярске, Тбилиси, аэропорты в Москве, Киеве, Минеральных Водах, Таллине, Тбилиси, прокладывались станции метрополитена, возводились морские вокзалы, спортивные объекты, концертные залы. Он участвовал в строительстве ВАЗа, КАМАЗа, БАМа, мемориального комплекса на Поклонной горе, храма Христа Спасителя. Руководил работами по реконструкции резиденции президента в Москве.