На Соликамском магниевом заводе прошло заседание президиума Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России
0
162
Встреча приурочена к Всемирному дню действий
профсоюзов "За достойный труд!". Гостей – руководителей профсоюзных организаций промышленных предприятий Перми, Чусового, Лысьвы и Губахи - приветствовал главный инженер ОАО "СМЗ" Василий Киселев. "После передачи акций ОАО "СМЗ" государству и смены руководства на нашем предприятии начали внедряться лучшие практики социально-трудовых отношений. Это уже привело к улучшению условий труда работников, увеличению объема социальной поддержки, улучшению бытовых условий на производстве. Ждем перехода в Госкорпорацию "Росатом" и дальнейших улучшений", — сказал Василий Киселев. Председатель профсоюза СМЗ Александр Мальцев отметил, что впервые за последние 10 лет обязательства работодателя по Коллективному договору ОАО "СМЗ" не просто полностью выполнены, но и сверх обязательств увеличен социальный пакет. "Развивается сотрудничество администрации предприятия и первичной профсоюзной организации в таких важных сферах, как разрешение трудовых споров, охрана и безопасность труда, развитие культурно-массовой и спортивной работы. Развивается общественный контроль, в том числе по темам обеспечения СИЗ, создания благоприятных условий производственного быта, охране труда и соблюдению техники безопасности. Внедряются улучшения в организацию оздоровления работников", - рассказал Александр Мальцев. В рамках заседания президиума Пермского краевого комитета ГМПР состоялся обмен опытом по внедрению лучших практик социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях. С председателями цеховых профсоюзных организаций СМЗ поделились опытом руководители профсоюзов ЗАО "Лысьвенский металлургический завод" и ОАО "Губахинский кокс". "На СМЗ реализуется один из лучших Коллективных договоров, однако нам еще есть над чем работать. В частности, это вопросы обеспечения бесплатными путевками для оздоровления в санаториях-профилакториях России, усиление работы уполномоченных по охране труда и другие важные вопросы", - сказал член профкома СМЗ Андрей Федорко. Подводя итоги заседания, председатель Пермского крайкома ГМПР Александр Штин отметил позитивные изменения в жизни СМЗ. "Главное – это не только улучшения социально-бытовых условий и условий труда. Я говорил с работниками завода, они стали открытыми и вовлеченными. Вот это самое важное и за это – благодарность новому руководству СМЗ. Уверен, что с таким руководством и таким коллективом дальше завод будет только развиваться".