Анна Ольховая: Главное — любить свое дело, а всему остальному можно научиться
Если человек увлечен своей профессией и им движет желание развиваться и достигать новых вершин, то сделать карьеру с нуля можно в любой отрасли. Так считает героиня нашей статьи Анна Ольховая, руководитель МУП «Снежинка», депутат городской Думы Краснодара и просто красивая женщина. Во время экскурсии по предприятию она рассказала, как в напряженной санитарно-эпидемиологической ситуации осуществляют дезинфекцию и стирку белья прежде всего для медицинских учреждений и в чем эксклюзивность муниципального унитарного предприятия «Снежинка».
Чистая работа
— Анна Васильевна, вирус H1N1, или так называемый свиной грипп, сейчас называют превалирующим в России. При этом ковид никуда не ушел, плюс сезонные заболевания… Как вы обеспечиваете безопасность оказываемых услуг?
— Мы работаем с множеством больниц, родильных домов, хосписов, детских домов ребенка и других медицинских социальных учреждений, поэтому во главу угла ставим безопасность оказываемых услуг с неукоснительным соблюдением СанПиНов и СНиПов. Там, где это необходимо, проводим предварительную дезобработку всех видов изделий. Для этого у нас есть специальный цех обработки белья с соответствующим оборудованием — дезкамерами. Наши сотрудники уже много лет подряд обслуживают больницы города Краснодара и края. Очень приятно, что мы в свой адрес слышим только слова благодарности и добрые отзывы о качестве наших услуг.
Что касается наших сотрудников, то я забочусь об их самочувствии. Это и организованная вакцинация, и предоставление сотрудникам возможности пройти диспансеризацию и обследование и сделать вовремя необходимые прививки.
— Из-за пандемии коронавируса весь мир знает о том, как правильно мыть руки, вести себя в общественных местах и какую еду покупать на случай карантина. Но мало кто знает, что собой представляет процесс дезобработки белья. Расскажите, пожалуйста.
— Это вид деятельности, который требует лицензирования. К обработке белья медицинских учреждений сегодня предъявляются самые высокие требования. Борьба с внутрибольничными инфекциями определила повышенное внимание к проблеме дезинфекции на всех этапах обработки текстиля. Дезкамера — герметично закрывающийся полый аппарат, внутри которого обеззараживаются вещи от инфекций при температуре 200 градусов. Это особенно важно при обслуживании городских больниц. Вирусы погибают при обработке температурой, то есть белье в прачечной стирается при высокой температуре воды.
— В городе происходят аварии, в том числе на подстанциях. Как вы выходите из ситуации, если нужно срочно выполнить заказ, а нет электричества? Ведь в вашем случае речь идет о социальном заказе.
— У нас собственные скважины, котельная, питающая паровое оборудование, промышленные дезкамеры, бани. Это позволяет нам наладить бесперебойную работу, а при необходимости перейти на круглосуточный режим. На сегодняшний день химчистка — прачечная «Снежинка» — это 4 производства, занимающихся обработкой белья бюджетных и коммерческих организаций, чисткой одежды населения и чисткой ковров. Сегодня мы обрабатываем до 7 тонн белья в смену. Это позволяет нам работать бесперебойно. Так было и в период определенных событий в Чечне, в Осетии, во время наводнения в Крымске и сейчас, в условиях СВО.
За годы работы проделано немало и еще больше предстоит сделать. Перспективы развития есть, дорожная карта сформирована.
С заботой о вещах
— А где у нас специалисты прачечных получают образование?
— В настоящее время специалисты химчистки и прачечной по всей России лишены возможности получить системное образование. Так как в Краснодарском крае социальные объекты растут как грибы после дождя, есть огромная востребованность в квалифицированных специалистах нашей отрасли.
Я как руководитель предприятия обозначила вопрос о необходимости создания учебных заведений для подготовки кадров на конференции «Индустрия чистоты», которая проходила в ноябре в Москве. Сейчас МУП «Снежинка» уже принимает к себе на практику студентов колледжей, которые обучаются на факультетах гостиничного хозяйства.
На базе МУП «Снежинка» мы можем готовить специалистов для себя, для отрасли края и всего ЮФО. Главное — любить свое дело, а всему остальному можно научиться.
— Давайте поговорим о химчистке. Многие хозяйки до сих пор не знают, как вывести пятна с такого крупногабаритного изделия, как ковер. Что вы им посоветуете?
— У нас обрабатывают ковры любого размера, включая многометровые дорожки, используемые в гостиницах и поездах. Шесть щеток для чистки ковра на новом оборудовании могут двигаться со скоростью до 300 оборотов в минуту. Таким образом, привести в порядок любимую одежду, изделия без повреждений ткани, получить ее из химчистки как новенькую — для нас не проблема.
— Если говорить в цифрах и фактах, что сегодня представляет собой МУП «Снежинка»?
— На предприятии работают 150 сотрудников, эта цифра колеблется в зависимости от сезона. К примеру, летом по специальной программе мы временно трудоустраиваем несовершеннолетних из малообеспеченных семей. Они, конечно, работают в дневную смену (всего их у нас три).
Было бы желание, а все остальное приложится
— Вы возглавили предприятие в 1999 году. Как оно выглядело тогда и как сейчас, в чем разница?
— Это была небольшая организация, коллектив состоял из 30 человек. Конечно, мы не могли и мечтать о таких объемах, о современном оборудовании, как сейчас.
Как руководитель муниципального унитарного предприятия делаю все возможное для того, чтобы сохранить коллектив, рабочие места, повысить производительность труда. А еще — быть успешными по финансовым показателям, ведь наш учредитель — администрация Краснодара, и мы по определению не можем оказывать некачественные услуги.
— В чем эксклюзивность «Снежинки» в отличие от других прачечных?
— Мы единственное в ЮФО предприятие, на базе которого существует цех дезобработки. В качестве примера возлагаемой на нас ответственности приведу проводившуюся нами дезинфекцию обмундирования и экипировки военных частей, прошедших через горячие точки (в том числе такие крупногабаритные предметы, как одеяла, матрасы, чехлы и пр.) При возникновении чрезвычайных ситуаций, как я уже говорила, мы готовы в любой момент перейти на круглосуточный режим работы. Для этого у нас имеются все возможности: мощности, оборудование и квалифицированные работники.
— Анна Васильевна, МУП «Снежинка» не раз награждали дипломами и грамотами Правительства РФ, руководства города и края «За лучшую организацию предприятия сферы ЖКХ по эффективности работы в новых экономических условиях в России»… Этот список можно еще долго продолжать. Какое событие уходящего года стало для вас самым значимым?
— Мы произвели модернизацию производства благодаря поддержке администрации города, и это позволило нам повысить производительность труда почти в два раза, поднять заработную плату и увеличить налогооблагаемую базу. Эти меры позволили еще больше автоматизировать процесс, улучшить качество оказываемых услуг.
Мы вообще открыты для всего нового и не боимся пробовать на своем производстве даже самые необычные технологии, если считаем их перспективными.
В тему
МУП «Снежинка» Краснодара — член Российской ассоциации химчисток и прачечных.
Обеспечивает безупречное качество стирки и химчистки изделий благодаря:
— профессионализму сотрудников (обучение проходят как в Москве на лучших предприятиях отрасли, так и за рубежом);
— безопасности оказываемых услуг: соблюдение СанПиНов и СниПов в связи с напряженной санитарно-эпидемиологической ситуации в России; наличие дезкамер, барьерных машин и т.д
Справка «КИ»
Анна Васильевна Ольховая:
— 23 года возглавляет МУП «Снежинка»;
— депутат городской Думы Краснодара.
Имеет звания:
— «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани»;
— «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства РФ».
Награждена грамотами:
— Правительства РФ;
— администрации Краснодарского края;
— Почетной грамотой Законодательного Собрания Краснодарского края.
Материал подготовила Зара Хушт
Реклама / www.snezhinka.ds23.ru
Сообщение Анна Ольховая: Главное — любить свое дело, а всему остальному можно научиться появились сначала на Краснодарские известия.