Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован на Кубани
0
24
Участие в заседании приняли заместители глав и сопредседатели территориальных трехсторонних комиссий.
Работа с участниками социального партнерства ведется на протяжении многих лет и позволила достичь определенных результатов. Так, краевой бюджет растет год от года, что дает возможность воплощать серьезные социально-инфраструктурные проекты. Например, реализация инвестпроектов на 1,5 трлн рублей, позволит создать на Кубани 60 тысяч рабочих мест.
Бюджет обязан быть социальным, но для нас важно, чтобы он был и бюджетом развития, чтобы мы могли создавать, строить школы, детсады, больницы, обеспечивать достойную жизнь кубанцам. При этом многие вопросы решаются через социальное партнерство. Анна Минькова, заместитель губернатора Краснодарского края
2019 – завершающий год действия семнадцатого по счету краевого трехстороннего Соглашения.
«Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» выступило с инициативой продлить срок действия краевого Соглашения на 2020-2022 годы.
В числе приоритетных целей – политика, направленная на повышение качества и уровня жизни, реализацию гражданами права на достойный труд, включая стабильную занятость, заработную плату, защиту трудовых прав.
Председатель Союза Светлана Бессараб, в свою очередь заметила, что совместная работа администрации края, профсоюзов и объединения работодателей по реализации соглашения проходила в рамках взаимодействия, где приоритетными были вопросы социально-экономической политики.
Например, документ содержит 45 пунктов обязательств по развитию рынка труда и занятости. Отметим, что уровень регистрируемой безработицы в этом году составил 0,5% - это один из самых низких показателей в стране.
При содействии службы занятости населения было трудоустроено 97,3 тыс. человек. Более 1,7 тыс. кубанцев предпенсионного возраста в текущем году прошли обучение и получили новую квалификацию в рамках нацпроекта «Демография».
Вместе с тем остается ряд проблем. Не всеми работодателями выполняется обязательство регионального соглашения по проведению индексации минимальной оплаты труда. Несмотря на принимаемые меры, все еще имеет место выплата зарплаты «в конвертах». Светлана Бессараб, председатель Краснодарского краевого профобъединения, депутат ГД РФ
Анна Минькова подчеркнула, что над проблемными вопросами надо продолжить работу.
В предшествующие годы удалось многого добиться. Теперь нам предстоит приложить все усилия для выполнения Соглашения в новой редакции, – подытожила вице-губернатор.
По материалам пресс-службы администрации Краснодарского края
Работа с участниками социального партнерства ведется на протяжении многих лет и позволила достичь определенных результатов. Так, краевой бюджет растет год от года, что дает возможность воплощать серьезные социально-инфраструктурные проекты. Например, реализация инвестпроектов на 1,5 трлн рублей, позволит создать на Кубани 60 тысяч рабочих мест.
Бюджет обязан быть социальным, но для нас важно, чтобы он был и бюджетом развития, чтобы мы могли создавать, строить школы, детсады, больницы, обеспечивать достойную жизнь кубанцам. При этом многие вопросы решаются через социальное партнерство. Анна Минькова, заместитель губернатора Краснодарского края
2019 – завершающий год действия семнадцатого по счету краевого трехстороннего Соглашения.
«Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» выступило с инициативой продлить срок действия краевого Соглашения на 2020-2022 годы.
В числе приоритетных целей – политика, направленная на повышение качества и уровня жизни, реализацию гражданами права на достойный труд, включая стабильную занятость, заработную плату, защиту трудовых прав.
Председатель Союза Светлана Бессараб, в свою очередь заметила, что совместная работа администрации края, профсоюзов и объединения работодателей по реализации соглашения проходила в рамках взаимодействия, где приоритетными были вопросы социально-экономической политики.
Например, документ содержит 45 пунктов обязательств по развитию рынка труда и занятости. Отметим, что уровень регистрируемой безработицы в этом году составил 0,5% - это один из самых низких показателей в стране.
При содействии службы занятости населения было трудоустроено 97,3 тыс. человек. Более 1,7 тыс. кубанцев предпенсионного возраста в текущем году прошли обучение и получили новую квалификацию в рамках нацпроекта «Демография».
Вместе с тем остается ряд проблем. Не всеми работодателями выполняется обязательство регионального соглашения по проведению индексации минимальной оплаты труда. Несмотря на принимаемые меры, все еще имеет место выплата зарплаты «в конвертах». Светлана Бессараб, председатель Краснодарского краевого профобъединения, депутат ГД РФ
Анна Минькова подчеркнула, что над проблемными вопросами надо продолжить работу.
В предшествующие годы удалось многого добиться. Теперь нам предстоит приложить все усилия для выполнения Соглашения в новой редакции, – подытожила вице-губернатор.
По материалам пресс-службы администрации Краснодарского края