В Калужской области создают условия для трудовой занятости в соответствии с целями нацпроекта «Кадры»
26 мая губернатор Владислав Шапша в формате видеоконференции провел очередное заседание регионального Правительства.
В числе рассмотренных вопросов — потребность в кадрах Калужской области на долгосрочную перспективу, формирование контрольных цифр приема и трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования.
Владислав Шапша отметил: «В этом году стартовал новый национальный проект «Кадры». Он направлен на обеспечение экономики страны необходимыми трудовыми ресурсами. Президент поставил задачу подготовить до 2028 года не менее 1 млн специалистов рабочих профессий.
Ежегодно в нашей области формируется прогноз кадровой потребности экономики. На основе запроса от будущих работодателей мы начинаем заблаговременно готовить специалистов, которые вскоре выйдут на рынок труда».
В школах области ведётся активная профориентационная работа. Действует сеть профильных медицинских, педагогических, аграрных классов. Внедрён единый профориентационный минимум.
На базе учреждений среднего профессионального образования создаются кластеры. В сентябре новый колледж, работающий по программе «Профессионалитет», откроется в Боровске. А в ближайшие годы по поручению Председателя Правительства Российской Федерации все колледжи в стране должны присоединиться к этому проекту.
С марта наша область участвует в пилотном проекте по карьерному сопровождению школьников и студентов. Мы помогаем им сориентироваться на рынке труда, выбрать востребованную профессию, пройти обучение и устроиться по специальности.
Содоклады по вопросу повестки представили заместитель министра труда и социальной защиты области Лариса Кулакова и министр образования и науки региона Александр Аникеев.
По данным ведомств, уровень регистрируемой безработицы в настоящее время 0,19%, уровень безработицы по МОТ 1.1. По итогам 2024 года Калужская область по уровню безработицы МОТ занимает 2 место в ЦФО и делит 7 место в России.
На сегодняшний день работодателями региона заявлено 15 000 вакантных рабочих мест. Наибольшая потребность — в квалифицированных рабочих промышленной сферы, в ближайшей перспективе рынок труда продолжит испытывать нехватку кадров.
Согласно прогнозу на 2025–2029 годы, численность работников, занятых в экономике, будет на одном уровне, около 517 тысяч человек. При этом ожидается увеличение числа занятых на обрабатывающих производствах, в сельском и лесном хозяйстве, в водоснабжении, на предприятиях транспорта, в гостиничном и ресторанном бизнесе. Незначительно снизится кадровая потребность в строительстве и «непроизводственных» видах экономической деятельности, за исключением здравоохранения. Число необходимых специалистов со средним профессиональным образованием будет иметь тренд к росту, а с высшим снизится.
Основным источником замещения кадровой потребности является молодежь. Поэтому большое внимание уделяется распределению контрольных цифр приема в учебные заведения, донастройке целевого набора и адресному сопровождению обучающихся при трудоустройстве. Все эти направления реализуются министерством труда и социальной защиты совместно с министерством образования и науки и отраслевыми министерствами в рамках национального проекта «Кадры».
Сведения о необходимых специалистах публикуются на единой цифровой платформе «Работа в России».
В 2024 году работодатели региона опубликовали 478 предложений, которые содержали 595 целевых мест для абитуриентов и студентов. В этом году количество предложений должно увеличиться.
Ежегодно в службу занятости за содействием в трудоустройстве обращается в среднем 130 выпускников, более половины из которых трудоустраиваются при содействии специалистов Кадрового центра. В целом 87% выпускников системы СПО трудоустраиваются.
В рамках проекта по профориентации и маршрутизации учащихся с использованием цифровых платформ «Билет в будущее» и «Работа в России» проводится апробация новых сервисов в соответствии с потребностями молодёжной аудитории, а также отработка схем взаимодействия кадровых центров и образовательных организаций. Участниками проекта станут почти 24 тысячи учащихся 8-х и 9-х классов, а также выпускников региональных колледжей и вузов.
Почти 9 тысяч (77%) школьников 9-х классов приняли участие в профориентационных мероприятиях органов службы занятости. Профтурами на предприятия региона охвачено более 8 тысяч (38%) ребят 8-х и 9-х классов.
В целях маршрутизации выпускников идет оценка рисков нетрудоустройства. Более 5 тысяч студентов приняли участие в анкетировании. Риск выявлен в отношении 360 человек или 4,5%. Со всеми ребятами проводится индивидуальная работа по выстраиванию их карьерной траектории. Уже сейчас они привлекаются к участию в ярмарках вакансий, знакомятся с потенциальными работодателями, в рамках сервисов службы занятости осваивают навыки по составлению резюме и подготовке к собеседованию.
С учетом специфики социально-экономического развития области ежегодно актуализируется перечень приоритетных профессий и специальностей, увеличиваются контрольные цифры приема за счет средств бюджета. За последние 5 лет этот показатель вырос на 1 тысячу мест. Для индустрии туризма количество бюджетных мест выросло на 13%, для ИТ-сферы — на 26%, для предприятий оборонно-промышленного комплекса — на 36%. Значительно увеличилось количество бюджетных мест в организациях СПО по профессиям и специальностям в области машиностроения, техники и технологий строительства, химических технологий, промышленной экологии и биотехнологии, электроники, радиотехники и систем связи, электро- и теплоэнергетики, сельского хозяйства, ветеринарии и зоотехнии.
Для активно развивающейся беспилотной отрасли с 2024 года Калужский техникум электронных приборов начал подготовку по специальности «Эксплуатация беспилотных авиационных систем» (25 мест).
По заявленной потребности предприятий объединенных бумажных фабрик (Полотняно-Заводская Бумажная Мануфактура и Троицкая бумажная фабрика) с 2024 года в Калужском индустриально-педагогическом колледже в городе Кондрово обучаются студенты по специальности «Технология комплексной переработки древесины» (25 мест).
Всего в 2025 году будут открыты 254 новых места в системе СПОза счет бюджета Калужской области.
Подводя итог, Владислав Шапша также обратил внимание на важность создания условий для трудовой занятости на наших предприятиях граждан, которые будут возвращаться с СВО, и для тех, кто сейчас «в тени».