Как областной Минздрав "русский бунт" спровоцировал: Ни работать, ни родить
Трагедия в Новокузнецке, где в новогодние праздники в роддоме скончались сразу девять младенцев, потрясла страну. Но проблема гораздо шире и касается не только родовспоможения. Ситуация в нашей медицине близка к критической.
Как ранее писал "Первый русский", трагедия в Новокузнецке, а также ситуация в Кольчугино Владимирской области, где чиновники решили закрыть единственное в городе родильное отделение, наглядно иллюстрирует крутое пике, в которое входит отечественная медицина на протяжении последних 15 лет. Не в последнюю очередь благодаря пресловутой "оптимизации". Нехватка кадров в сфере здравоохранения исчисляется уже несколькими десятками тысяч специалистов. Бесплатно получить профессию врача - почти фантастика. В поликлиниках очереди, записи к узкому специалисту нужно ждать месяцами, в стационарах разруха и антисанитария, роддома и ФАПы закрывают. Очевидно, и это подтверждают опрошенные Царьградом эксперты, всё упирается в недостаток финансирования и кадровый дефицит.
Как показало наше расследование, в Новокузнецке служба родовспоможения была недоукомплектована акушерами-гинекологами, неонатологами, акушерками и медсёстрами. Акушерским стационарам больницы не хватало несколько десятков специалистов, а общее количество незакрытых ставок только в этом лечебном учреждении на конец декабря – почти 900 позиций! Бывший сотрудник новокузнецкого перинатального центра Станислав Савельев проработал там всего два месяца и уволился после того, как получил зарплату втрое меньше обещанной – вместо 100 тысяч всего 33. И сейчас больница ищет ему замену, снова обещая тот же стольник, а в списке требований к кандидату фраза – "опыт не требуется". Дефицит специалистов влечёт целый клубок проблем. В том числе из-за этого женщины порой просто боятся рожать.
А ещё женщины боятся рожать, потому что у них попросту отобрали возможность остаться для этого в родных городах. Как, например, в Кольчугино, где закрытие родильного отделения вызвало настоящий "русский бунт". Прикрываясь заботой о роженицах, областной Минздрав лишает город с 38 тысячами жителей роддома, в котором появились на свет все коренные кольчугинцы за последние полвека.
Заведующая роддомом в Кольчугино Лариса Кузенкова в беседе с Царьградом посетовала, что их ликвидируют как раз в тот момент, когда всё хорошо. В роддом пришли молодые медики, штат укомплектован, младенческая смертность мизерная, материнской нет вообще, зарплаты достойные – у акушерок 70 тысяч, у докторов больше 100. Но такая идиллия, выходит, не нужна.
Это и есть оскал оптимизации, когда во главу угла ставятся не интересы пациента и забота о его здоровье, а сухая экономика – цифры. Малым городам ещё повезло: у них для работников здравоохранения хотя бы есть федеральные выплаты. Зато в остальных городах с зарплатами беда, и не только в роддомах.
Если зарплаты врачей ещё как-то позволяют сводить концы с концами, то по среднему и младшему медперсоналу ситуация ужасная – я не знаю, как они выживают. Например, мне присылали расчётные листки фельдшеры скорой помощи из Алтайского края, где у них фигурирует доплата до МРОТ. То есть люди, которые спасают жизни, официально живут на черте бедности,
- рассказал сопредседатель профсоюза медицинских работников "Действие" Андрей Коновал.
Вместо реального повышения зарплат зачастую происходит жонглирование статистикой. Дирижирует этим, как правило, местный Минздрав, а главврачи покорно исполняют волю чиновников: при формальном повышении окладной части медикам обычно урезают компенсационные и стимулирующие выплаты, так что по факту их доход не растёт или даже падает. Зато наверх можно отправить радужные во всех смыслах отчёты, ведь формально оклады выросли.