Ждут молодых специалистов: золотодобытчик из Челябинска трудоустроит 200 мигрантов

Мигрантам обещают высокую зарплату и соцпакет. Оплатят перелёт и проживание в России.

Компания "Южуралзолото" Константина Струкова из Челябинска примет на работу 200 выпускников Горно-металлургического института Таджикистана (ГМИТ). Договорённость уже есть. Компания ждёт молодых специалистов: геологов, горных инженеров, буровиков, обогатителей, инженеров-механиков и энергетиков, сообщает ТАСС со ссылкой на генеральное консульство России в Худжанде.

Всем иностранным работникам обещают высокую зарплату и соцпакет. Но это ещё не всё. Предприятие выразило готовность принять ещё обучающихся студентов вуза на практику — с оплатой труда, компенсацией перелёта в Россию и проживания.

— Для русских выпускников таких мест нет? Прогрессивный сценарий замещения таджиками русских во всех сферах, — пишет телеграм-канал "ТРОЙКА".

 "Южуралзолото группа компаний" (ЮГК) — один из крупнейших золотодобытчиков в России. Его активы находятся в Республике Хакасия, Красноярском крае и Челябинской области.

А ещё на Южном Урале, в городе Коркино, находится горно-строительный техникум, чьи выпускники, наверняка, хотели бы устроиться на работу к золотодобытчикам. Там готовят каменщиков, логистов, операторов информационных систем и так далее.

Также в Магнитогорске на базе МГТУ им. Носова действует Институт горного дела и транспорта. Направления: "Обогащение полезных ископаемых", "Электрификация и автоматизация горного производства", "Горные машины и оборудование", "Открытые горные работы" и т.д. Например, на "Подземной разработке месторождений" готовят тех же инженеров-технологов, которых "Южуралзолото" выписывает из-за границы.

Казалось, трагедия в подмосковном "Крокус Сити Холле" должна переломить ситуацию с миграцией, принимающую всё более пугающие формы. Напомним, исполнителями там оказались выходцы из Таджикистана. Ситуация показала, что "ценные специалисты" не только устраивают в русских городах массовые драки с поножовщиной, не только нападают на местных жителей, не только перегружают социальную инфраструктуру, но и организуют самые настоящие теракты.

Президент России Владимир Путин, выступая на заседании расширенной коллегии Министерства внутренних дел, заявил, что существующие сегодня механизмы, которые должны защитить от попадания в страну криминальных элементов, попросту не работают.

Мигранты без труда могут оформить трудовой патент, даже если за ними тянется длинный хвост злостных правонарушений. А после они получают гражданство России, даже не зная русского языка.

— …Принцип, что приехать жить и трудиться в России могут только те, кто уважает наши традиции, язык, культуру, историю. Этот принцип должен быть решающим… — сказал Владимир Путин.

Глава государства подчеркнул, что нужно брать всех иностранцев под строгий контроль:

— …Необходимы современные цифровые, электронные базы биометрических данных. Те, что сейчас работают, их, судя по всему, недостаточно.

Решение миграционной проблемы зависит от местных властей и нашего бизнеса, который сегодня предпочитает ради снижения издержек нанимать не местных, а приезжих специалистов. Об этом в беседе с Царьградом рассказал доцент РАНХиГС, эксперт ВРНС Михаил Бурда:

— Раньше у нас был механизм квотированного привлечения иностранных работников. Его все ругали. Но это был хотя бы какой-то фильтр. А сегодня и его нет. Остаются только возможности местных властей по ограничению привлечения мигрантов в какие-то сферы. И где это происходит — там на работу возвращаются местные жители, снижается безработица. Пример — Калининград, где губернатор запретил работать мигрантам в такси и в сфере общественного транспорта.

2 апреля на Московском экономическом форуме выступил доктор экономических наук, заместитель директора по научной работе Высшей школы современных социальных наук МГУ им. М.В. Ломоносова Александр Гребенюк. Он сказал:

— Минимум 2 млн иностранных специалистов работают в России нелегально. Это огромный многомиллиардный рынок теневых услуг. Огромное количество неуплаченных налогов (...) В России осел минимум 1 млн мигрантов, которые практически не говорят на русском языке. Они физически не могут изучать язык и культуру, потому что почти всё время работают. Никакие адаптационные программы не дадут результата. В такой же среде растут их дети (...) На территориях с высокой концентрацией мигрантов вытесняется коренное население.

Специалист предложил, во-первых, посчитать сколько и для каких конкретно предприятий нужно мигрантов и отправить всех лишних домой. Должен быть только целевой завоз.

Во-вторых, жёстко бороться с этническими анклавами и не пускать в школы детей без знания русского языка. В-третьих, создавать на предприятиях высокооплачиваемые рабочие места, ориентироваться на высокую промышленность труда, а не дешевую рабочую силу.

Посмотрим на рынок труда в Челябинской области: удалось ли закрыть вакантные места с помощью мигрантов. Оказывается, в начале 2024 года число вакансий выросло на треть.

Больше всего — в автосервисе, гостиничном и ресторанном бизнесе (нужны официанты). Требуется большое количество администраторов в спортклубы и салоны красоты. Об этом сообщил сервис по поиску работы и сотрудников сервис HeadHunter.

Но не бегут мигранты на эту работу. Например, в сфере общепита они предпочитают открыть очередной свой нелегальный киоск с шаурмой без кассового аппарата, а не трудиться официантами за официальную зарплату в русских заведениях.

А вот на золотодобычу зовут — это, конечно, другое дело!

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Южный Урал", пишите: ural-grad@mail.ru Присоединяйтесь к нам в Дзене и во ВКонтакте.