АО «Транснефть – Урал» в 2020 году приняло на работу 60 молодых специалистов
0
453
АО «Транснефть – Урал» в 2020 году приняло на работу 60 молодых специалистов – выпускников высших и средних учебных заведений.
В структурные подразделения трудоустроены выпускники Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ), Южно-Уральского государственного университета, Уфимского государственного авиационного технического университета, Дальневосточного государственного университета путей сообщения, Уфимского топливно-энергетического колледжа и Канашского транспортно-энергетического техникума.
Свой трудовой путь на предприятии молодые специалисты начинают, в основном, с рабочих профессий, что дает им необходимый для дальнейшей работы на производстве опыт. Принятая в коллектив молодежь приступила к работе по специальностям оператор нефтепродуктоперекачивающей станции, оператор товарный, трубопроводчик линейный, электромонтер по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, лаборант химического анализа и другим.
[quote]В АО «Транснефть – Урал» действует эффективный механизм содействия адаптации молодежи: на период стажировки назначается наставник, составляется план прохождения стажировки. Все это помогает быстрее овладевать трудовыми навыками, приобщаться к корпоративной культуре, профессионально развиваться.[/quote]
Предприятие активно взаимодействует с высшими и средними учебными заведениями в области подготовки кадров. В частности, представители кадровых служб аппарата управления и филиалов компании регулярно участвуют в профориентационных мероприятиях и ярмарках вакансий, которые проводит УГНТУ. В 2020 году эти мероприятия проводились в онлайн-формате.
Студенты вуза принимают участие в научно-технических конференциях молодежи, которые проводит АО «Транснефть – Урал», предприятие оказывает вузу помощь в развитии материально-технической базы. С 2016 по 2020 год университету выделено свыше 100 млн рублей на ремонт, техническое оснащение кафедр, создание лабораторий, издание научной литературы.
На сегодняшний день в АО «Транснефть – Урал» работает 215 молодых специалистов. Большая часть из них, 148 человек, являются выпускниками УГНТУ.
Кроме того, ведется на предприятии и работа с будущими молодыми специалистами – в 2020 году в АО «Транснефть – Урал» прошли практику более ста студентов высших учебных заведений. Так, студенты, прошедшие преддипломную практику (а это 44 студента УГНТУ и 7 студентов Тюменского индустриального университета), принимали участие в работах по эксплуатации производственных объектов, знакомились с основными технологическими процессами и оборудованием, работали с документами, присутствовали в качестве наблюдателей при проведении плановых работ на производственных объектах, а также собирали материал для своих дипломных проектов.
Еще 50 студентов (в том числе 49 студентов УГНТУ и 1 студент РГУ нефти и газа им. Губкина) прошли на предприятии производственную практику: получали информацию о технологических процессах и нормативно-технической документации, знакомились с корпоративной культурой ПАО «Транснефть», готовили материалы для подготовки курсовых работ.
При прохождении практики на производственных объектах АО «Транснефть – Урал» назначается руководитель практики и наставник. Ответственные специалисты предприятия контролируют работу практиканта, помогают ему при выполнении заданий на рабочем месте, консультируют по производственным вопросам, а также содействуют в адаптации на предприятии и расширении профессионального кругозора.
Во время проведения практики соблюдались все требования по недопущению распространения коронавирусной инфекции, применялись необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечивалось соблюдение социальной дистанции.
В структурные подразделения трудоустроены выпускники Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ), Южно-Уральского государственного университета, Уфимского государственного авиационного технического университета, Дальневосточного государственного университета путей сообщения, Уфимского топливно-энергетического колледжа и Канашского транспортно-энергетического техникума.
Свой трудовой путь на предприятии молодые специалисты начинают, в основном, с рабочих профессий, что дает им необходимый для дальнейшей работы на производстве опыт. Принятая в коллектив молодежь приступила к работе по специальностям оператор нефтепродуктоперекачивающей станции, оператор товарный, трубопроводчик линейный, электромонтер по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, лаборант химического анализа и другим.
[quote]В АО «Транснефть – Урал» действует эффективный механизм содействия адаптации молодежи: на период стажировки назначается наставник, составляется план прохождения стажировки. Все это помогает быстрее овладевать трудовыми навыками, приобщаться к корпоративной культуре, профессионально развиваться.[/quote]
Предприятие активно взаимодействует с высшими и средними учебными заведениями в области подготовки кадров. В частности, представители кадровых служб аппарата управления и филиалов компании регулярно участвуют в профориентационных мероприятиях и ярмарках вакансий, которые проводит УГНТУ. В 2020 году эти мероприятия проводились в онлайн-формате.
Студенты вуза принимают участие в научно-технических конференциях молодежи, которые проводит АО «Транснефть – Урал», предприятие оказывает вузу помощь в развитии материально-технической базы. С 2016 по 2020 год университету выделено свыше 100 млн рублей на ремонт, техническое оснащение кафедр, создание лабораторий, издание научной литературы.
На сегодняшний день в АО «Транснефть – Урал» работает 215 молодых специалистов. Большая часть из них, 148 человек, являются выпускниками УГНТУ.
Кроме того, ведется на предприятии и работа с будущими молодыми специалистами – в 2020 году в АО «Транснефть – Урал» прошли практику более ста студентов высших учебных заведений. Так, студенты, прошедшие преддипломную практику (а это 44 студента УГНТУ и 7 студентов Тюменского индустриального университета), принимали участие в работах по эксплуатации производственных объектов, знакомились с основными технологическими процессами и оборудованием, работали с документами, присутствовали в качестве наблюдателей при проведении плановых работ на производственных объектах, а также собирали материал для своих дипломных проектов.
Еще 50 студентов (в том числе 49 студентов УГНТУ и 1 студент РГУ нефти и газа им. Губкина) прошли на предприятии производственную практику: получали информацию о технологических процессах и нормативно-технической документации, знакомились с корпоративной культурой ПАО «Транснефть», готовили материалы для подготовки курсовых работ.
При прохождении практики на производственных объектах АО «Транснефть – Урал» назначается руководитель практики и наставник. Ответственные специалисты предприятия контролируют работу практиканта, помогают ему при выполнении заданий на рабочем месте, консультируют по производственным вопросам, а также содействуют в адаптации на предприятии и расширении профессионального кругозора.
Во время проведения практики соблюдались все требования по недопущению распространения коронавирусной инфекции, применялись необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечивалось соблюдение социальной дистанции.