Вместо «Согласия» — «АльфаСтрахование»
Ка КГОКе меняется страховщик. Какие новшества ждут работников.
На комбинате произошла смена организации, занимающейся Добровольным медицинским страхованием работников Качканарского ГОКа и его дочерних структур
Вместо бывшей страховой компании «Согласие» будет работать организация, входящая в ТОП-3 страховщиков России — СГ «АльфаСтрахование». Данная компания уже 28 лет является участником страхового рынка Российской Федерации и более 1 миллиона людей имеют медицинские полисы ДМС именно этой организации. Учитывая уровень организации, вполне естественным выглядит то, что стоимость ее услуг несколько выше по сравнению с предыдущим страховщиком, сообщает председатель информационной комиссии профкома «Качканар-Ванадий» Александр Боданин.
По его словам, благодаря достигнутым договоренностям между работодателем и страховой компанией, для самих работников увеличение стоимости будет незначительным по сравнению с перечнем предоставляемых услуг. Этого удалось достигнуть благодаря тому, что работодатель взял на себя оплату 50% страхового полиса, в то время как ранее компенсация с их стороны составляла только 22%. Стоимость страхового полиса для работников составит 6 800 рублей, но с учетом софинансирования со стороны работодателя и возможностью перечисления стоимости в течение 12 месяцев в виде удержания из заработной платы, конечная сумма получается 283,33 рубля в месяц (+36 руб. к действующей стоимости). Для родственников данный полис будет несколько дороже — 4 680 руб., или 390 руб. в месяц.
Одним из самых острых вопросов от участников очередного совещания председателей цеховых профсоюзных комитетов было оказание стоматологической помощи по полису ДМС, на что представитель компании разъяснила, что теперь лечение зуба на всех его стадиях будет проводиться за счет полиса добровольного медицинского страхования, в то время как ранее в перечень предоставляемых услуг не включалась стоимость пломбы. Александр Боданин уточняет, что на данный момент ДМС распространяется только на оказание экстренной стоматологической помощи, то есть на те случаи, когда у вас уже болит зуб, и вам требуется срочная помощь, однако, по информации, полученной от страховщика, уже сейчас ведутся переговоры о том, чтобы распространить действие добровольного медицинского страхования и на плановое лечение зубов, что будет очень хорошим и нужным для населения шагом.
Еще одним немаловажным пунктом взаимодействия профсоюза, работодателя и страховой компании станет возможность получения компенсации за дорогостоящие лекарства и препараты, прописанные выздоравливающему человеку при выписке из стационара. Данный вопрос и раньше рассматривался комиссией по материальной помощи, включающей в себя представителей работодателя и профсоюза, а сейчас в неё будут входить и представители страховщика, в связи с чем часть расходов возьмет страховая группа «АльфаСтрахование». Одним из очень важных нововведений во взаимодействии со страховой группой «АльфаСтрахование» является то, что подписка будет производиться строго в рамках подписной кампании. Вне подписной кампании будут предоставляться страховые свидетельства только вновь устроившимся и тем, кто не смог подписаться ввиду уважительных причин.