Истринская больница привлекла новых сотрудников благодаря программе «Приведи друга»
Напомним, что в муниципалитете, как и во всем регионе, действует губернаторская программа «Приведи друга». Ее суть заключается в том, что медиков поощряют премией в размере оклада, если они привлекают на работу в больницу нового специалиста. Главное условие – стаж работы до 6 месяцев и трудоустройство на основную должность и полную ставку.
«Программа новая, но более чем действенная. Уверена, что за счет данной меры поддержки в медучреждения округа в этом году будут продолжать трудоустраиваться новые квалифицированные кадры. Будем за этим внимательно следить», - сказала глава.
В свою очередь главврач ИОКБ Наталья Шокова отметила, что Истринская больница предоставляет большие возможности для профессионального роста молодых врачей, так как от этого зависит качество медицинской помощи.
«Для улучшения качества медицинского обслуживания существует необходимое прохождение профессиональной аттестации медицинских работников каждые 5 лет. Такая аттестация позволяет повысить квалификационную категорию, стимулирует специалиста к росту, улучшает подбор и использование кадров, повышает не только заработную плату, но и ответственность, профессионализм», - сказала Шокова.
Истринское информагентство