Руководители строительной отрасли Бурятии дали оценку выставке «Стройиндустрия»
Масштабный смотр сил
С 14 по 16 апреля в физкультурно-спортивном комплексе столицы Бурятии развернулась 19-я по счету межрегиональная выставка «Стройиндустрия-2026, география которой расширяется каждый год.
Мероприятие, набирающее стремительные обороты и проводимое перед весенним сезоном, собрало сотрудников 70 строительных организаций из разных регионов – нашего, а также Забайкальского и Красноярского краев, Иркутской и Новосибирской областей. Его участники презентовали свою продукцию – разработки и оборудование, строительные, а также отделочные технологии, инновации в энергосбережении, спецтехнике, деревообработке и жилищно-коммунальном хозяйстве.
– Представители Бурятии достойно выглядят на фоне коллег из других субъектов, – подчеркнул заместитель председателя регионального правительства Евгений Коркин. – Это касается и стройматериалов, приборов для ЖКХ и энергетики, и малых архитектурных форм для общественных территорий. В прошлом году на аналогичной выставке участники заключили 130 соглашений и установили множество партнёрских связей. Такая интенсивность сохраняется из года в год.
За цифрами и соглашениями стоят не только фирмы-гиганты, но и системообразующие отраслевые объединения, без которых невозможна деловая активность.Активным участником мероприятия традиционно выступает саморегулируемая организация Региональная Ассоциация «Строители ТПП РБ».
Председатель правления СРО, гендиректор ООО «Специализированный застройщик» «СмитИнвест» Геннадий Доржиев отмечает:
– Это отраслевое событие – значимое и важное для поддержки строительного рынка, производства материалов и оценки достижений. Здесь присутствуют производители мебели и фасадов, детских площадок и инженерного оборудования, и, конечно же, есть возможность наладить с ними контакт. Ежегодно в регионе появляются молодые фирмы и внедряются новые технологии.
Примечательно, что Геннадий Доржиев говорит о новичках не абстрактно. Для СРО помощь им – инвестиция: чем больше здоровых игроков на рынке, тем устойчивее вся система саморегулирования.
Актуальность «Стройиндустрии», как трамплина для профессионалов и для дебютантов. очевидна. До конца 2030 года в ДФО действует льготная программа «Дальневосточная семейная ипотека» с низкими ставками для покупки жилья. Она – один из главных двигателей жилищного рынка. Закономерно, что в 2026 году объёмы капитального строительства и выделяемых на него средств не упали по сравнению с 2025-м. Следовательно, производство стройматериалов востребовано, как и профессия строителя. «Она не просто народная, но и престижная, уважаемая и вечная», – считает декан строительного факультета Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления Даши Цыремпилов.
Престиж профессии и госпрограммы – лишь половина успеха. Не менее важная сторона – это живые люди, которые придут на стройки завтра. Как поясняет гендиректор СЗ «СмитИнвест», сфера строительства активно ведёт борьбу за кадры и заинтересована в притоке молодёжи. Она успешно «охотится» на начинающих специалистов, привлекая их перспективой быстрого карьерного роста и зарплатой без задержек. «А ещё – работой на свежем воздухе с прохождением десяти тысяч шагов в день, – улыбается Геннадий Доржиев. – Всегда ждём пополнения в своих рядах!».
Напомним, СРО РА «Строители ТПП РБ» неизменно участвует в различных мероприятиях – от форумов и конференций до круглых столов – и заключает соглашения со ВСГУТУ, который готовит кадры. Региональная ассоциация занимается также подготовкой и переподготовкой специалистов, формируя положительный имидж строительной отрасли, причём сотрудничает не только с высшими учебными заведениями, но и со средними профессиональными.
И это – принципиальный момент: Саморегулируемая организация наводят мосты между реальными работодателями и потенциальными сотрудниками. Самый короткий путь от теории к практике лежит именно через такие связи.
Кузница рабочих рук
Одно из таких образовательных учреждений – техникум строительства и городского хозяйства Улан-Удэ – отметилось на экспозиции предложениями для будущих абитуриентов.
– Мы ведём подготовку учащихся по самым востребованным специальностям и профессиям – например, машино-дорожным, строительным и профессиям, востребованных в сфере ЖКХ, – говорит заместитель директора по учебно-производственной работе Ирина Шагдонова. А на выставке «Стройиндустрия-2026» рассказываем о заочном и дополнительном образовании для взрослых – получении квалификации, её повышении, а также переобучении.Техникум сотрудничает с будущими нанимателями и закрывает их потребности в профильных кадрах. Например, готовит мастеров контрольно-измерительных приборов и автоматики для МБУ «Горсвет» Улан-Удэ и знатоков информационного моделирования для минстроя Бурятии.
Последних в регионе – мало при их высокой востребованности. Также велика потребность в сварщиках, автокрановщиках и, конечно, строителях. В прошлом году конкурс на стройфак составлял по три человека на место, а на некоторых специальностях – до шести.Те, кто поступают целенаправленно,, а их около 60%, в основном завершают обучение. Учёбу бросают всего 5–7%.
«У нас отлажено социальное партнёрство более чем с 50 организациями, среди которых – Комбинат по благоустройству, «Горсвет», Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение, ООО «Архитектурная студия», ООО СЗ «СмитИнвест» и другие. Несколько лет в широких масштабах внедряется целевое обучение – заключаются договоры с предприятиями, где предусмотрена отработка выпускников в течение трёх лет», – говорит замдиректора.
Цифра в полсотни партнеров – не просто пункт отчёта, а маркер того, что среднее профессиональное образование перестало быть «запасным аэродромом» и стало точкой входа в реальный сектор с гарантированным трудоустройством.Правда, учебное заведение не обходится без небольших потерь новоиспечённых специалистов. Те, кто получает рабочие специальности, выпускаются в 17 лет, отрабатывают год, достигают 18 лет, зачастую уходят в армию и нередко остаются на контрактной службе. Некоторые поступают на стройфаки вузов и продолжают «грызть» гранит науки.
Ирина Шагдонова считает: для лучшей подготовки кадров требуется улучшение материально-технической базы и пополнение педагогического состава практиками с производств, хотя уже сейчас многие педагоги имеют практический опыт.
Без галстуков: живые диалоги и реальные проекты
Эту и другие проблемы обсудили на всероссийском форуме «Молодой специалист – строитель будущего». Он собрал на своей площадке в зале ФСК учащихся и педагогов техникумов и вузов, застройщиков-работодателей и прочих гостей.
– Строительная отрасль – не только экономический сегмент, но и пространство для профессиональной реализации и внедрения новых технологий. Бурятия обладает значительным потенциалом для стройкомплекса. Сейчас в регионе насчитывается более 1000 строительных организаций, постоянно возводятся образовательные, медицинские, культурные объекты, – констатировал заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Алексей Ересько. – Частью сообщества молодых специалистов-строителей стали более 46 тысяч человек со всей России. Шанс приобщиться к нему есть сегодня и у вас – задать вопросы и получить исчерпывающие ответы из первых уст.
Чем присутствующие и занялись. Темы затрагивались самые разные. Спикеры поделились опытом работы в сфере строительства. Руководитель строительного комплекса РБ Тимур Цыренжапов дослужился до генерал-майора, ушёл в отставку и вернулся на родину. Шесть лет (с 2018 по 2024-й) был гендиректором Регионального фонда капремонта многоквартирных домов, с апреля 2025-го – заместителем мэра Улан-Удэ и Председателем комитета по строительству, а с ноября 2025-го стал министром строительства и модернизации ЖКХ Бурятии.
Евгений Коркин получил образование инженера тепловых электрических станций, с 1991 года занимал руководящие посты в разных организациях, в том числе – в Союзе промышленников и АО «Бурятэнерго». С 2011 являлся Первым замом Минстроя РБ, а в настоящее время заместитель председателя правительства РБ.Участники форума поговорили о появлении в городе аквапарка, обсудили строительство Третьего моста через Уду (его завершение запланировано на 2028 год), проанализировали механизм голосования при благоустройстве общественных территорий и побеседовали о возведении инфраструктуры для новых жилых комплексов в сотых кварталах.
После пленарного заседания в первый день прошла тематическая викторина и состоялся мастер-класс «Калейдоскоп строительных профессий» для учеников старших классов и студентов 1–2 курсов. Устраивались интерактивные игры «Почувствуй себя сметчиком» и «Строительный вызов» для студентов 3–4 курсов, а также симулятор «Стартап в сфере цифровизации». А в следующие, не менее насыщенные дни, проводились панельные сессии – «HR-бренд: как создать привлекательный имидж компании для молодых специалистов», «Обзор изменений в сфере строительства» и «Цифровизация в строительной отрасли».
Строительная отрасль Бурятии сегодня – не бетон и арматура, а живой механизм, где опыт переплетается с креативом. «Она – одна из самых интересных сфер, где трудятся представители не только рабочих, но и инженерных специальностей. И, кроме того, одна из самых дружных. Не зря праздник День строителя отмечает вся страна. А от труда строителей зависит быт, уют и качество жизни», – подытожил Геннадий Доржиев.
Председатель правления саморегулируемой организации Региональная Ассоциация «Строители ТПП РБ» и другие ее представители доказывают на личном примере: будущее возводится не по шаблону, а людьми, которые умеют мечтать и строить. Пока одни чертят планы, другие сдают объекты. И этот симбиоз – главный фундамент завтрашнего дня.