Жизнь налаживается
б) принять меры, направленные на поддержку бюджетов субъектов Российской Федерации для обеспечения выполнения задач, предусмотренных пунктом 2 настоящего перечня поручений, с учетом мнения комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Экономика и финансы». Доклад – до 30 марта 2023 г., далее – один раз в квартал», — говорится на официальном сайте президента РФ.
Глава Минфина России Антон Силуанов сообщил, что уровень заработной платы работников бюджетной сфера в следующем году вырастет более чем на 8%. Этот и другие социальные показатели заложены в федеральном бюджете на 2023-2025 годы.
«Пенсии в следующем году вырастут на 1 тыс. рублей, как и ранее было запланировано. Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики - более 8%. Что касается денежного содержания военнослужащих, то все идет в рамках решений, которые были приняты. Чуть более опережающими темпами у нас растут денежные содержания сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих - в соответствии с динамикой роста инфляции. Все ассигнования заложены в бюджете и будут исполнены», — отметил министр.
Среднему медицинскому персоналу центральных и районных больниц ежемесячно будут выплачивать по 8 тыс. руб., среднему медперсоналу первичного звена — 6,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб., младшему медперсоналу — 4 тыс. руб.. Фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, будут получать доплату 4,5 тыс. руб. в месяц, добавила она.
«На эти цели в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования на 2023 год предусмотрено 152,4 млрд руб. Мы предполагаем, что этими выплатами будет охвачено порядка 379 тыс. врачей, 725 тыс. среднего медицинского персонала и чуть более 65 тыс. младшего медицинского персонала», — цитирует слова вице-премьера «РИА Новости».
Стоит отметить, что в декабре в топе наиболее высоких зарплатных предложений - вакансии руководителей высшего и среднего звена, менеджеров по продажам и торговых представителей, программистов, инженеров, поваров, водителей.
При этом Владивосток оказался лидером по оплате труда среди городов до 1 млн человек. Здесь среди лучших по оплате - вакансия директора агентства от 200 тыс. рублей.
В Рязани ведущему программисту «1С» предлагают 180 тыс. рублей. В Иркутске в топе вакансий оказалось предложение для водителя категории E с зарплатой до 165 тыс. рублей, а в Томске — инженера-электроника от 90 тыс. рублей.
В Кирове выделилась вакансия начальника производства до 100 тыс. рублей, в Липецке — менеджера по продажам услуг в провайдере цифровых услуг и решений 112 тыс. рублей, а в Хабаровске — главного инженера проекта от 120 тыс. рублей.
О Севастополе в данном исследовании ничего неизвестно, однако численность населения города давно превысила 500 тысяч, сохраняется тенденция к росту.
Рынок труда достаточно традиционный - много объявлений о вакансиях на Superjob, HeadHunter, Авито, а также различные предложения о работе содержатся в социальных сетях.
Также требуются руководители высшего и среднего звена, менеджеры по продажам и торговые представители, программисты, инженеры, водители, продавцы. Самую высокую зарплату предлагают соискателям на должность риелтора – от 50 тыс. руб. до 300 тыс. руб.
Работодатели предлагают обучение с нуля и комфортные условия для желающих продавать недвижимость и землю. Возможно, кто-то делает успехи в данном виде деятельности, так как предложение на рынке труда существует.
На втором месте – программист 1С. Предлагают 160 тыс. руб. -210 тыс. руб.
Далее следует вакансия – водитель категории Е. Предлагаемая зарплата – 170 тыс. руб. Предложения исходят от крупных транспортных компаний, производящих дорожные работы. Везде уровень оплаты превышает 100 тыс. руб. в месяц. Есть также информация о суточном окладе – 4,2 тыс. руб. (вахтовый метод и выплата два раза в месяц).
На четвёртом месте – администратор. Встретилось предложение о вакансии управляющего автосервисом с зарплатой 60 тыс. руб. – 130 тыс. руб.
Также требуются: управляющий магазином – 90 тыс. руб., администратор сервиса доставки еды – 2 тыс. руб. в день, администратор в массажный салон – 50 тыс. – 90 тыс. руб. Есть и другие предложения на административные должности: в гостиницы, в салоны красоты, предприятия торговли и т.д.
На пятом месте – менеджер. Самые высокие оклады у менеджеров по продажам. Встретились вакансии от 30 тыс. руб. до 100 тыс. руб. Также существуют вакансии менеджера по закупкам, логистике, туризму, офис-менеджера.
Таким образом, в декабре рейтинг лучших вакансий распределился таким образом:
- Риелтор – 50 тыс. руб. – 300 тыс. руб.
- Программист 1С – 160 тыс. руб. – 210 тыс. руб.
- Водитель категории Е – 100 тыс. руб. – 170 тыс. руб.
- Администратор – 50 тыс. руб. – 90 тыс. руб.
- Менеджер – 30 тыс. руб. – 50 тыс. руб.
В данный рейтинг вошли только те вакансии, которые сегодня предлагают наиболее популярные сайты по поиску работы в России и, в частности, в Севастополе.
Эксперты указывают на парадокс, который сложился в системе оплаты труда большинства бюджетных сфер (за исключением силовых ведомств). Сейчас в ряде случаев премию бюджетникам платят не за результаты труда, а как некую обязательную часть заработка. И такой подход используют для того, чтобы работники просто не уволились, так как их гарантированная ставка слишком маленькая. По данным аналитиков рынка труда, средний оклад госслужащего в РФ колеблется в районе 11 000 рублей, а всё остальное в его зарплате — это условно гарантированная премия. Чтобы исправить данную ситуацию и закрепить базовые оклады и ставки для бюджетников на уровне не ниже 70% от зарплаты, в Госдуму внесён законопроект с поправкой в статью 144 Трудового кодекса РФ.
— Теоретически такой подход может привести к реальному росту зарплат работников бюджетной сферы, но это случится, только если не будет уменьшена так называемая премиальная часть, — считает старший юрист компании “Европейский дом права” Залимхан Магомедов. — В ином случае минимальный рост зарплат темпы инфляции полностью компенсировать не сможет.
Президент Путин на совещании с правительством заявил, что люди оценивают своё благосостояние не по цифрам статистики, а по количеству денег в кармане. Есть надежда, что данный посыл чиновники примут как руководство к действию.