«Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет…»
Участники пленарного заседания Общественной палаты Иркутской области обменялись мнениями о реализации I этапа Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы в Иркутской области.
«Наша государственная политика нацелена на достижение равных прав и возможностей мужчин и женщин. В этом году реализация Национальной стратегии переходит уже на 2 этап экономических, политических и социальных мер улучшения положения женщин в обществе. В 2022 году мы планируем достичь решения многих медицинских проблем, вопросов качественного образования, сокращения детской смертности и абортов, уменьшения разницы оплаты труда мужчин и женщин, и многого другого. Эта программа должна безусловно выполняться», — открыл заседание Владимир Шпрах, председатель Общественной палаты Иркутской области. «Многие пункты принятой Стратегии отражены в региональном плане: рост благосостояния женщины, ее участия в общественной и политической жизни, профилактика насилия. За последние годы много сделано в интересах семьи и женщин. Наша общая государственная задача — добиваться большего уважения к женщине-труженице и матери. Ряд законов были приняты в поддержку детства, родительского воспитания и всестороннего образования детей. Ведется пропаганда здорового образа жизни, принимаются меры по защите от насилия в семье и помощи в тяжелой жизненной ситуации. Забота о репродуктивном здоровье девочки, девушки, женщины: профилактика ранней беременности и абортов», — продолжила тему заместитель Председателя Правительства Иркутской области Валентина Вобликова. Заместитель председателя Общественной палаты Иркутской области, председатель Иркутского областного совета женщин Галина Терентьева осветила основные направления государственной политики в отношении женщин в Российской Федерации на современном этапе, актуальные проблемы в этой сфере и пути их решения, отраженные в принятом стратегическом документе. По ее словам, в Иркутской области разработан и утвержден План мероприятий по реализации в 2018 году I этапа Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, в котором предусмотрено: 1) создание условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов; 2) улучшение экономического положения женщин, обеспечивающих рост их благосостояния; 3) профилактика и предупреждение социального неблагополучия женщин и насилия в отношении женщин; 4) расширение участия женщин в общественно-политической жизни. Предпринимаемые меры направлены на улучшении положения женщин в Иркутской области на рынке труда, улучшение их здоровья, обеспечение мер безопасности, улучшение положения малообеспеченных и многодетных семей и др. Вместе с тем, масштаб и темпы принимаемых мер в рамках I этапа Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы в Иркутской области являются недостаточными. Определенная работа в данном направлении ведется профильными министерствами и ведомствами, но при этом общественные институты слабо включены в работу по исполнению Плана Стратегии, отметили участники заседания. В свободном доступе отсутствует Отчет об исполнении Плана по реализации I этапа стратегии. Сделать выводы об эффективности работы в рамках утвержденного Плана довольно сложно, так как в нем отсутствует раздел «Ожидаемые результаты». Не утвержден также документ о продолжении данной работы в 2019 году. Участники пленарного заседания предложили ряд мер по повышению качества жизни женщин, в том числе по сохранению здоровья женщин всех возрастов, улучшению их экономического положения и роста благосостояния, повышению социальной защищенности, предупреждению насилия в отношении женщин, более полному участию их в общественно-политической жизни и продвижению на уровень принятия решений и другие. В числе предлагаемых мер также разработка Плана мероприятий по реализации в 2019 году Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы в Иркутской области с разделом «Ожидаемые результаты», постоянный мониторинг исполнения Плана во взаимодействии с Общественной палатой Иркутской области и женскими общественными организациями, создание Координационного совета, обеспечение открытости и гласности в данной работе.