Мнение севастопольцев: где в городе самая хорошая работа и почему?

Севастопольская экономика активно работает, а некоторые предприятия являются долгожителями, давая работу горожанам и приезжающим сюда гражданам на постоянное место обитания в поисках лучшей жизни.

Есть такие организации, которые нужны как воздух, от их работы зависит безопасность жизнедеятельности города.

Там трудятся по многу лет на одном рабочем месте ветераны, а также туда приходит трудоустраиваться молодёжь. О них мы решили рассказать в качестве позитивного примера того, что кадры решают всё. Конечно, люди – это главный ресурс рынка труда, и их нужно беречь, заботиться и создавать комфортные условия, по-другому просто не получится. Сейчас настолько всё прозрачно, что уже «шила в мешке не утаишь». Работники ищут лучших условий, делятся мнениями в социальных сетях, пишут жалобы или наоборот благодарят своих работодателей. Также пишут и нам, чтобы поделиться своим мнением или просто оставить отзыв – кого-то похвалить, а кого-то и поругать.

Так рождается информационный имидж предприятий, который кардинально влияет на успех их работы. Ну и ещё одно главное условие – это конечный продукт и узнаваемость, или тренд, как сейчас модно говорить. Одно дело, когда работодатель хвалит себя, а другое, когда сотрудники довольны и высказывают своё мнение вслух. Мы решили провести небольшой анонимный опрос сотрудников – бывших и настоящих, а также проанализировали письма в редакцию, но негативные оценки сегодня здесь не прозвучат.

Главное, что важно в настоящий момент – это эффективность работы севастопольской экономики, кирпичиками которой являются большие и малые предприятия.

ГУПС «Водоканал».

1 апреля 1925 года в системе Севастопольского коммунального хозяйства создан коммунальный трест «Водокат», в состав которого вошли: водопровод, канализация, трамвай (городской и Балаклава), городское пароходство (моторные катера). Этот день считается днем основания Водоканала. Скоро будем отмечать 100-летний юбилей!

Традиционно входит в список лучших работодателей Севастополя на протяжении нескольких лет. В организации трудятся больше 1 тыс. сотрудников. Когда севастопольцы в социальных сетях пишут жалобы и обращения по некачественному, по их мнению, обслуживанию, каждый такой сигнал обрабатывается, ситуация исправляется в кратчайшие сроки.

Но сегодня речь не об этом. Несмотря на объективные экономические трудности, руководство ГУПС «Водоканал» зарплату сотрудникам не задерживает, им выдаётся униформа, есть полный социальный пакет, отпуска и оплачиваемый больничный. В настоящий момент есть вакансии, для тех, кто ищет работу, здесь всегда есть возможность трудоустройства.

ГУП «Севтеплоэнерго».

Ныне действующее государственное унитарное предприятие Севастополя «Севтеплоэнерго» было образовано 31 декабря 1966 года. Приказом Министерства коммунального хозяйства УССР в городе Севастополе была организована районная котельная с тепловыми сетями. Всего в эксплуатации предприятия находятся 140 котельных и 1 Севастопольская ТЭЦ.

Основным видом топлива для теплоснабжения Севастополя является природный газ, который используется на 107 котельных и Севастопольской ТЭЦ. Кроме этого, 27 котельных используют в качестве топлива уголь, 2 котельные — мазут, 1 котельная — печное топливо, и 3 котельные работают на электрокотлах. Также в эксплуатации ГУПС «Севтеплоэнерго» находятся 632,395 км тепловых сетей в двухтрубном исчислении и 67 центральных тепловых пунктов (ЦТП). И везде требуются сотрудники, которые имеют официальное трудоустройство и социальную защищённость.

Численность сотрудников от 1 тыс. до 5 тыс. человек.

Сотрудник «Севтеплоэнерго»

на городской Доске почёта

Им стал Роман Клипачёв, машинист экскаватора 5-го разряда. Настоящая кузница кадров для рабочего человека.

Севастопольский хлебокомбинат «Царь-хлеб»

Производство, основанное в 1930 году, к концу XX века, усилиями нескольких поколений хлебопеков, прошло путь от завода с ручным трудом до мощного хлебопекарного предприятия, гордящегося своим современным оборудованием, высокой квалификацией специалистов, и, самое главное, качеством выпускаемой продукции. Коллектив состоит из 750 профессионалов своего дела. Здесь только «белая» зарплата, выплачиваются премии, предоставляют спецодежду, льготное питание, новогодние подарки сотрудникам детей. Есть вакансии.

Акционерное общество «Балаклавское рудоуправление им. А. М. Горького».

В настоящее время основным видом деятельности Балаклавского рудоуправления является производственная деятельность - обеспечение высококачественной продукцией предприятий металлургии, строительства, химической и пищевой промышленности. Отзывы сотрудников самые положительные. Даже в самые критические моменты, которые были у предприятия, зарплата выплачивалась вовремя. Всего сотрудников – 578 человек.

ООО «Золотая балка».

Также старейшее севастопольское предприятие, которое продолжает славные исторические традиции. История длится более 130 лет - с 1889 года, когда генерал-майор Александр Витмер заложил в Балаклаве первый винный подвал. Теперь это современное предприятие по производству качественной алкогольной продукции. А также это собственные виноградники и современная «Шампанерия» с дегустационным залом и фирменным магазином – здание в европейском стиле со стеклянным фасадом, в котором отражаются горы и виноградники. Рядом обустроен парк с реликтовыми деревьями, зонами отдыха и детской площадкой. Трудятся 732 человека, которые социально защищены достойной зарплатой, питанием и спецодеждой.

Инкерманский завод марочных вин

Инкерманский завод марочных вин был создан в 1961 году на базе подземных выработок строительного камня – мшанкового известняка, использовавшегося для послевоенного восстановления и строительства города Севастополя.

Числится 417 человек персонала. Компания делает всё, чтобы создавать комфортные условия для жизни сотрудников, так как труд аграриев очень тяжёлый, молодёжь не задерживается. Тем не менее, начиная с 2015 года зарплата сотрудников постоянно растёт. Выпускникам ВУЗов предоставляется возможность для профессиональной самореализации.

ГУП «Севэлектроавтотранс» им. А. С. Круподёрова

Это также старейшее транспортное предприятие. Организация включает в себя более 20 структурных подразделений и выполняет различные производственные функции. Парк пассажирской техники насчитывает более 600 единиц современных транспортных средств. ГУП «Севэлектроавтотранс им. А.С. Крупoдерова» с апреля 2020 года осуществляет морские пассажирские перевозки через Севастопольскую бухту пассажирскими катерами и паромами. Общая численность сотрудников предприятия составляет более 1500 человек.

ООО «КБ Коммутационной Аппаратуры»

Компания специализируется на разработке и производстве инновационной вакуумной коммутационной техники, интеллектуальных аппаратов для автоматизации сетей и подстанций, алгоритмов защит и автоматики распределительных сетей, комплектных распределительных устройств в классе напряжений до 35 кВ.

Сотрудники получают достойную зарплату, премии, бонусы, обеспечены горячим питанием и спецодеждой. Всего работает 529 человек.

Севастопольский винодельческий завод.

Севастопольский винодельческий завод – предприятие с 80-летней историей. Завод основан в 1938 году. В 1940 году было впервые выпущено 500 тыс. бутылок выдержанного шампанского. Современное предприятие «Севастопольский винодельческий завод» состоит из двух цехов по производству шампанских и игристых вин, разделённых территориально и работающих в автономном режиме. Всего трудится до 500 сотрудников.

Несмотря на экономические трудности, власти Севастополя сделали всё, чтобы вывести предприятие из кризиса и сохранить рабочие места.

Севастополь по праву может гордиться своими трудовыми успехами, которые в череде будней кажутся незначимыми.

ООО «Севастопольэнерго».

На сегодняшний день «Севастопольэнерго» является ведущим электросетевым предприятием на территории города федерального значения Севастополь. На его долю выпало много испытаний, но энергетики с ними справились на отлично. Никто никогда не слышал, чтобы сотрудники жаловались на плохие условия труда или несвоевременную выплату зарплат. На предприятии трудятся 586 человек.

ООО «Стройцентр».

Это сеть строительных гипермаркетов «Уютстрой» с широким ассортиментом товаров Севастополь. Всего сотрудников - 1 600 человек!

Также они есть в Симферополе. Работники регулярно получают различные награды и благодарности от Правительства Севастополя и Республики Крым, Губернатора Севастополя и Главы Крыма, Законодательного Собрания Севастополя и Госсовета Крыма. Так, например, в рамках дня торговли в этом году награды получили порядка 50 сотрудников компании. Здесь не только умеют работать, а также и отдыхать.

Каждый отдел организовывает свои праздники и конкурсы для сотрудников – с награждением победителей! При чём выигрывают и ценные подарки. Есть также система скидок для сотрудников — до 25 % на все группы товаров, кроме акционных.

Это современный тренд в организации труда, который имеет свои положительные черты в укреплении духа работоспособности кадров и пресечения текучки, характерной для торговой сети.

ООО «Добрыня Дар».

Предприятие специализируется на оптовой торговле, в штате 2023 года было 87 человек, 10 уволились.

В городе все знают это предприятие по его супермаркету «Добрострой». Его охотно посещают севастопольцы и гости города. Персонал там всегда вежлив, чувствуется, что проводится работа над правилами обслуживания покупателей. Ещё один торговый центр «Лаванда», открытый в 2019 году, имеет самые современные параметры для торговли, а также комфортные условия труда для предпринимателей и наёмных сотрудников.

Группа компаний «Парангон».

Уникальная компания в нашем городе, которая осуществляет системное комплексное освоение земель в рамках строительства курортной недвижимости.

Курортный комплекс «АкваDeluxe»

от ГК «Парангон»

Это не только здания с квадратными метрами для проживания, либо отдыха. Это парки, пляжи, рестораны, набережные, аквапарки, обширные аквазоны, СПА-комплексы, спортивно-оздоровительные центры, отели и т.д. Где «Парангон», там праздник. Сотрудники этой компании говорят, что за 13 лет хорошо прочувствовали на себе, когда происходят переломные моменты в эпохе, а зарплата стабильно капает. В этой компании работают настоящие профессионалы. В сентябре 2023 года ЖК «Аквамарин Park» занял первое место в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс Бизнес-класса» среди лауреатов премии «Crimea Urban Awards 2023».

ГК «Интерстрой»

Ещё одна компания, которая на рынке уже 18 лет. Многие сотрудники здесь работают со дня основания. Благодаря стабильной работе, им удалось не узнать, что такое экономический кризис и связанные с ним неприятные моменты – сокращение штатов и понижение зарплаты.

Севастопольцам это предприятие известно по числу знаковых строительных объектов, таких как ЖК «Доброгород», ЖК «Дом на Маячной», ЖК «Куприн», ЖК «Троицкий квартал» и т.д.

И это всё дело «золотых рук» сотрудников предприятия, которое заранее готовит кадры.

Экскурсия в ЖК «Доброгород»

Представители группы компаний «Интерстрой» проводят экскурсии для студентов-архитекторов Института развития города Севастопольского государственного университета. Это хороший задел для формирования кадрового потенциала.

При всех изменениях в жизни и в социально-экономической ситуации в стране, человек не может перестать работать, а для этого государство старается создать все необходимые условия. Также необходимо оценить инициативу бизнес-сообщества Севастополя, которое создаёт рабочие места и наше будущее. Как говорится, рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше, и с этим не поспоришь. А поэтому человеческий фактор игнорировать нельзя на любом поприще.

Фото: архив «ИНФОРМЕРа»

Скрины:

ГУП «Севтеплоэнерго» https://sevastopolteplo.ru/journal/5911

ГК «Парангон» https://vk.com/gkparangon

ГК «Интерстрой» https://vk.com/interstroi.crimea?w=wall-87725739_7233