Работа в каникулы: сколько смогли заработать школьники летом

Треть школьников подрабатывали летом 2023 года. 40% заработали за лето от 5 до 15 тыс. рублей, а 3% сумели получить свыше 100 тыс. рублей. Такие данные были получены в ходе совместного исследования российской образовательной компании MAXIMUM Education и сервиса поиска работы Работа.ру. Опрос проводился среди более чем 1000 учеников средней и старшей школы России и их родителей.

Поиск работы для школьника

Согласно результатам исследования, 29% российских школьников подрабатывали во время летних каникул. 53% нашли работу через семью или знакомых, 10% увидели объявления в школе, кружке или спортивной секции. 9% нашли вакансии с помощью соцсетей, 7% воспользовались сервисами по поиску работы и 5% самостоятельно обошли интересующие их предприятия и смогли договориться о работе.

Заработок школьника

Как правило, заработок школьников за летний период составил от 5 до 15 тыс. рублей (так заявили 40% опрошенных). 28% указали, что заработали менее 5 тыс. рублей. 18% удалось заработать сумму от 30 до 50 тыс. рублей. 6% сумели заработать до 75 тыс. рублей. А 3% опрошенных заявили, что заработали свыше 100 тыс. рублей. 

Чаще всего (27%) школьники отвечали, что пока не решили, на что потратят заработанные деньги. 20% намерены купить новые гаджеты или модную одежду. 9% заявили, что средства  пойдут на развлечения. Ещё 8% планируют вложить полученные деньги  в свое образование.

Почти треть школьников (32%) рассказали, что пошли работать из-за того, что им нужны деньги. Ещё 30% хотят быть более самостоятельными и независимыми от родителей, а 16%  таким образом хотели получить опыт работы.

Кем работали школьники?

Чаще всего подростки работали этим летом промоутерами (11%), на стройке (8%) и вожатыми или их помощниками (7.5%). Примечательно, что школьники, которые заявили, что заработали за лето свыше 100 тыс. рублей, чаще всего работали в качестве официанта, фрилансера и работника стройки.

“Промоутеры, курьеры, продавцы-консультанты, официанты, расклейщики объявлений – это действительно самые распространенные вакансии среди школьников и студентов в качестве летней подработки. По данным сервиса Работа.ру, такие предложения подразумевают оплату, в среднем, от 20 000 до 45 000 рублей. Например, расклейщику объявлений в Новокузнецке будут платить до 44 000 рублей, раздатчику в санатории в Ессентуках – от 27 000 рублей. Но встречаются и более высокие зарплатные предложения. Так, пеший курьер-почтальон в Москве может получать от 50 000 рублей, а промоутер-консультант в Санкт-Петербурге – до 90 000 рублей. Особых требований к кандидату в компаниях не выставляют: чаще всего достаточно быть ответственным, мобильным, хорошо знать город. 

Однако, стоит признать, что в целом работодатели не слишком охотно трудоустраивают молодых сотрудников. По данным нашего недавнего опроса, всего лишь 15% опрошенных представителей организаций допускают найм учеников старших классов. Главной причиной этому является повышенная ответственность за таких работников и множественные ограничения по формату и условиям труда”, – комментирует Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру

Абсолютное большинство опрошенных (64%) заявляют, что во время летних каникул школьники подрабатывали неофициально. 14% заявили, что столкнулись с обманом со стороны работодателя. При этом о нарушениях со стороны работодателей родители заявляли чаще детей. Так, о нарушениях сообщили лишь 13% детей, в то время как среди родителей эта доля составляет 17%. Среди них 68% заявили, что получили не ту сумму, которую им обещали. 17% сообщают, что график отличался от обсуждаемого, а 15% говорят о том, что выполняли не ту работу, о которой изначально договорились с работодателем. 

“Безопасность детского трудоустройства – это первое, на что следует обращать внимание при поиске вакансий. Главное условие, которое нужно соблюдать – это заключение официального трудового договора. Только его наличие может помочь несовершеннолетнему работнику защитить права, если возникнут спорные ситуации с работодателем. Также необходимо заранее изучить отзывы о компании. Это минимальный набор правил. Кроме этого, например, если школьник устраивается на работу курьером, лучше отдать предпочтение такой работе в компании и развозить корпоративные документы по офисам, чем делать доставки физлицам", – комментирует новость Александр Ветерков.

Примечательно, что 56% школьников хотели бы продолжать работать в течение года и совмещать ее с учебой.

71% школьников России этим летом не работали, следует из опроса. Среди причин ученики и их родители чаще всего выделяли то, что подросток не нашел подходящую работу (15%), пока не задумываются о работе школьника (13%) и не были уверены, что подросток сможет устроиться (11%).