"Решается вопрос об уголовном преследовании". Экс-директор "Ритуала" Полях сама себя премировала?
Причем оказывается, что проверяют Полях сразу по двум довольно суровым статьям УК РФ: "Присвоение или растрата, совершенные в особо крупном размере (ч. 4 ст. 160)", "Превышение должностных полномочий, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности (п. "е" ч. 3 ст. 286)". Примечательно, что в обоих случаях в качестве наказания предусмотрено исключительно лишение свободы сроком до 10 лет. Конечно, в силу определенных обстоятельств (подробнее об этом чуть ниже) с трудом верится, что указанную гражданку действительно могут "закрыть" по полной. Особенно учитывая, что раньше, мягко говоря, не торопились её наказывать и за менее серьезные (казалось бы) огрехи. Но конкретно в этой ситуации самое примечательное и показательное – сама фактура, обнаруженная правоохранителями.
Напомним, Александра Полях – дочь своего полного тезки, известного в Энгельсе предпринимателя. О том, что ее "заведение" в муниципальный "Ритуал" в июле 2019 года считалось одним из последних решений главы Энгельсского района Александра Стрелюхина перед его уходом на повышение в областное правительство, "ОМ" уже рассказывал. Как, впрочем, и о том, что некие общие интересы объединяют Поляха-старшего и Стрелюхина, судя по всему, давно. Связаны ли были эти два события – доподлинно неизвестно, но многие в Энгельсе убеждены, что на самом деле это последний во многом обязан своей карьерой предпринимателю, а не наоборот.
В любом случае до своего назначения в "Ритуал" Полях-младшая никакого отношения к ритуальной сфере не имела. Да, по данным ИАС Seldon.basis, в 23 года на нее уже был записан "заводик" по добыче нефти и газа и сбору опасных отходов, а позже – еще и компания по оптовой торговле мясом, но ничего связанного со специфичным рынком ритуальных услуг. Кстати, по тем же данным, из состава владельцев "мясной" компании (ООО "Миэль") Полях вышла лишь в декабре 2019 года. Выходит, несколько месяцев подряд она возглавляла МУП "Ритуал", одновременно с этим спокойно "занимаясь коммерческой деятельностью" где-то на стороне, хотя это и запрещено. Во всяком случае именно из-за этого в том же Энгельсе в 2020 году лишился должности директор другого МУПа – "Энгельс-Водоканал" - Александр Ковалеров, который параллельно основной муниципальной работе якобы оставался учредителем некого коммерческого ООО.
"Данное положение является грубым нарушением действующего законодательства, в связи с чем недопустимо, требует незамедлительного устранения и привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности", - заявляла тогда прокуратура. Но, с другой стороны, Ковалеров же не Полях - с ней позволить себе поступить подобным образом, видимо, никто не мог. А сейчас, наверное, уже и вовсе предпочтут об этом забыть. Тем более, что как мы уже отмечали, в ряде источников дата назначения Полях на должность директора МУСП "Ритуал" начала "корректироваться" с июля на декабрь того же года.
Но теперь-то мы знаем, что в любом случае и постановление администрации Энгельсского района о назначении Полях директором МУСП "Ритуал", и приказ о ее приеме на работу датированы все же 11 июля, а не декабрем 2019 года. Более того, в материалах проверки указано, что уже через месяц (15 августа), также постановлением администрации, ей была установлена внушительная персональная надбавка в 45%. Причины такой особой ценности данного управленца оставим пока за кадром – даже учитывая обстоятельство, что по логике выплачивалась эта персональная надбавка, скорее всего, именно за счет бюджета. Самое интересное, что сама Полях буквально в первый же день своего назначения издала приказ о начислении себе же целого ряда дополнительных надбавок: за сложность и напряженность в размере 30%, за интенсивность 30% и даже – внимание! - за профессионализм (еще 30%) и высокий уровень квалификации (45%). И получала эти надбавки более четырех лет подряд, вплоть до сентября 2024 года. А мы потом удивлялись, почему уже по итогам 2019 года среднемесячная зарплата директора "Ритуала" Александры Полях оказалась больше, чем у всех ее предшественников на этой должности, раза в полтора превышала зарплату директоров многих энгельсских школ и т.д.
Естественно, по закону Полях вообще не имела права издавать подобный приказ – если, конечно, информация о его наличии в ходе проверки подтвердится. Ведь размеры оплаты труда директора, его заместителей и главбуха в этом случае определяются исключительно органами местного самоуправления. Однако она его якобы согласовала – с тогдашним председателем комитета ЖКХ. Мол, остальные документы она всегда согласовывала с профильным замглавы и самим главой района, а тут вдруг – видимо, чисто интуитивно и бессознательно - только с председателем комитета. А знаете, кто у нас на тот момент возглавлял комитет ЖКХ? Тот самый Равиль Тугушев, который чуть ли не меньше чем через месяц перешел в тот же самый МУСП "Ритуал" заместителем Полях.
Из муниципального "Ритуала" Полях ушла в июле 2025 года. После чего вдруг выяснилось, что действия предприимчивого экс-директора противоречат нормам положения об оплате труда муниципальных учреждений и предприятий, и, соответственно, выплаченные ей самой себе надбавки (в общей сумме - не менее 2,3 млн рублей) скорее всего являются не чем иным, как неправомерным расходованием денежных средств. Собственно, заключение об этом и стало основанием для процессуальной проверки.
Но все-таки что-то подсказывает, что, несмотря на все сказанное выше, принять единственно верное здесь "процессуальное решение" будет не так-то просто. В общем, очень ждем от следственных органов новой официальной информации.
Естественно, "ОМ" продолжает следить за развитием событий.