Директора школы оштрафовали за нарушение трудового законодательства

Прокуратура г. Ельца провела проверку исполнения школы №18 г.Ельца федерального законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих. Установлено, что в ноябре 2018 года директор школы заключил трудовой

договор с гражданином, ранее занимавшим должность государственного служащего в ФКУ «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Липецкой области». Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии

коррупции» и ст.64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной

службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы. Вопреки требованиям законодательства, уведомление о заключении трудового

договора с бывшим государственным служащим директором школа №18 г.Ельца в адрес прежнего работодателя на момент проведения проверки направлено не было. Только после внесения прокурором в адрес директора школы №18 г.Ельца представления об устранении нарушений требований антикоррупционного законодательства, ФКУ «Исправительная колония №4 Управления Федеральной

службы исполнения наказаний по Липецкой области» получило соответствующее уведомление о трудоустройстве бывшего сотрудника колонии. Ответственному за допущенное нарушение должностному лицу приказом директора школы №18 г.Ельца объявлено замечание.

Кроме того, на основании постановления прокурора города директор МБОУ школа №18 г.Ельца привлечен к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей. Оплата назначенного штрафа находится на контроле прокуратуры города, сообщает прокуратура Ельца.