Немецкий «водитель» беспилотников, турецкий «повар» «Алабуги» и сыровар-отельер из Италии
«БИЗНЕС Online» представляет первый рейтинг самых известных экспатов, живущих в Татарстане
Интеграция Татарстана в мировую экономику привела к тому, что в республику вместе с иностранными инвестициями пришли зарубежные специалисты и топ-менеджеры. «БИЗНЕС Online» насчитал по меньшей мере полсотни представителей разных стран — от Германии до Бразилии, которые занимают заметные позиции в бизнесе, культуре, спорте и научной сфере РТ.
Первая тройка: экспаты на КАМАЗе и главный строитель ТАИФа и «Бахетле»
Крупные международные мероприятия, стройки, развитие ТОСЭР и ОЭЗ «Алабуга» привлекли в Татарстан большое число специалистов из многих стран. Некогда полузакрытая для иностранцев республика стала одним из центров притяжения экспатов. Наиболее известных из них мы представляем в нашем Топ-50, основанном на мнениях экспертов и наблюдениях редакции. Наш рейтинг не претендует на полноту — безусловно, иностранный бизнес, науку, спорт и искусство представляют гораздо больше людей. Мы постарались представить крупными мазками общую картину представленности экспатов в различных сферах жизни Татарстана. Ранжирование персоналий довольно условное — мы опираемся в большей степени на представленность этих людей в медиа и общественной жизни, так как сопоставлять их значимость в жизни республики в целом сложно ввиду принадлежности к разным сферам.
В самом начале о первой тройке. Наш топ возглавил чешский кризис-менеджер Томаш Навратил директор по стратегии и развитию ООО «АЦМ», который проводил громкую оптимизацию на КАМАЗе. С тех пор послужной список Навратила пополнился кабинетом министров Татарстана, Казанькомпрессормашем, Шинным комплексом Татнефти, Академией наук РТ… Приехал в Россию Навратил в 2008-м, решая вопрос международного образования для сыновей, которым на тот момент было 5 и 3 года, и собственного места работы. В итоге Навратил просто послушал жену, у которой отец когда-то учился в академии имени Фрунзе (ныне Общевойсковая академия Вооруженных сил — прим. ред.). Сергею Когогину Навратила рекомендовали как жесткого менеджера, который 15 лет проработал на проблемных предприятиях и знает, как выводить их из кризиса. Так, на два года Навратил стал подчиненным рулевого КАМАЗа. Итогом деятельности чешского топ-менеджера стало сокращение численности заводчан на 7 тысяч. Сейчас штаб-квартира Навратила по-прежнему в Татарстане. Мы ставим его на столь высокую позицию потому, что запущенные им процессы хотя и не имели прямого выражения в виде какой-либо продукции, но очень серьезно повлияли на структуру экономики республике.
Серб Драган Ристич (2) владелец «МД Инжениринг», оставил очень яркий след в Татарстане. Он перебрался в Россию в 1990-е, а в Казань приехал вслед за близким другом Станиславом Копривицей, который был одним из первых иностранцев, начавших работать в столице РТ. Именно друг предложил проектировать и строить отель «Мираж» — первый «пятизвездник» в Казани. Как признавался Ристич в одном из интервью, для него тот опыт работы являлся идеалом взаимоотношений между заказчиком (Радик Шаймиев — прим. ред.) и подрядчиком. Потому он и продолжил работать в столице Татарстана.
Зарекомендовав себя с положительной стороны, серб стал получать заказы на новые знаковые объекты. Именно ему ТАИФ доверил строительство своего главного офиса в стиле хай-тек на улице Щапова. Также Ристич построил большинство объектов в Казани и Москве для сети «Бахетле» Муслимы Латыповой, в том числе большой ТЦ на Танковом кольце. Вторая очередь ТРЦ «Южный» — тоже его работа. В Челнах Ристич строил отель Open City
Есть в активе и нестроительные виды бизнеса. Ресторан «Порто Мальтезе», который несколько раз вынужденно менял место прописки, также принадлежит сербу. Утверждают, что по качеству средиземноморской кухни этот ресторан не имеет конкурентов в Казани. Впрочем, в последнее время о Ристиче почти ничего не слышно и активного влияния на строительную сферу в РТ он не оказывает. Бизнесмен базируется в Москве.
Замыкает первую тройку 45-летний немец Андреас Дойшле, гендиректор СП «Даймлер Камаз Рус». Его, скорее, можно назвать московским экспатом, так как предприятием он руководит большей частью из столицы. Но сама значимость проекта КАМАЗа и Daimler очень велика для экономики Татарстана и для автопрома России в целом. Поэтому наши эксперты отвели ему такое высокое место. В частности, открытый в этом году завод каркасов кабин — только часть работы Дойшле. Руководителем СП он был назначен 1 марта 2018-го. Дойшле начал свой карьерный путь в Департаменте розничной сети бренда Mercedes-Benz в Берлине. В начале карьерного пути занимался маркетингом и продажами, после чего присоединился к подразделению послепродажного обслуживания и сервиса грузовых автомобилей Мercedes-Вenz. Получив опыт успешного развития бизнеса запчастей, Дойшле возглавил департамент маркетинга, клиентских услуг и запчастей. В рамках своих полномочий он отвечал за рост уровня удовлетворенности клиентов, разработку и внедрение новых сервисных услуг. Затем его делегировали в Россию, где он отвечает за производство и реализацию грузовых автомобилей Mercedes-Benz и Fuso, а также автобусов Mercedes-Benz и Setra в России. Ниже мы еще скажем о дргуих зарубежных специалистах на КАМАЗе — их там больше, чем может показаться на первый взгляд.
ПОНЯТИЯ «ТУРЕЦКАЯ ДИАСПОРА» НЕ СУЩЕСТВУЕТ?
Безусловно, самое многочисленное в бизнес-сообществе Татарстане — турецкое землячество. В нашем Топ-50 присутствуют аж 15 представителей этой страны — то есть без малого треть. Это и понятно — накопленные турецкие инвестиции в республику составляют порядка $2,5 млрд. Это четверть всех турецких вложений в Россию. В Татарстан пришли такие крупные турецкие холдинги, как «Кастамону», «Джошкуноз», «Шишеджам». Данные об общем числе представителей Турции в РТ разнятся — некоторые источники говорят о 6 тысячах, турецкий экс-консул в Казани Ахмет Садык Доган утверждал, что не более тысячи. Так или иначе, турецкий бизнес в Татарстане очень активен, и концентрируется в основном в Закамье. Основная точка его притяжения — ОЭЗ «Алабуга», где базируется целый ряд промышленных предприятий, построенных на турецкие деньги. Кроме того, турки масштабно вовлечены в строительство объектов нефтехимии в Нижнекамске, а также возводят крупный жилой комплекс «Санрайс сити» в Челнах.
Отметим, что лет 10 назад турецкий бизнес более активен был в Казани, чем в Закамье, особенно в строительной сфере. Известно, что, например, турецкий «Одак» реконструировал президентский дворец в Казанском кремле, строил мечеть Кул-Шариф, Баскет-холл, торговые центры «Парк-хаус», «Тандем», «Кольцо» и многие другие известные объекты в Казани.
Владелец елабужского ООО «ТИС» Толга Акынджи (16) называет себя «местным турком» и первым турецким промышленником на татарской земле, так как до этого в Закамье приезжали в основном строители и представители малого бизнеса. Акынджи приехал в Елабугу в 2003 году в возрасте 36 лет из Гонконга, где работал в компании ZASS. Тогда в Елабуге строили самый большой завод по производству масляных радиаторов в Европе — «DeLonghi ЗАСС Алабуга». В 2005 году завод продали итальянцам. Но у новых владельцев было условие — Акынджи должен был остаться на заводе на 5 лет по контракту. Отработав у итальянцев, в 2010 году турок с партнером создал свой завод по производству водительских и пассажирских сидений для коммерческого транспорта — порядка 120-130 тыс. сидений в год поставляется на КАМАЗ и ГАЗ.
«Семья осталась в Турции, я постоянно туда езжу. У меня двое взрослых дочерей, — рассказывает Толга бей. — Я могу честно сказать. Два года в Гонконге были для меня просто кошмаром — они выпали из жизни. Сам я родился в Германии, жил там 25 лет. И ни один день там себя как дома не чувствовал. А вот Елабуга стала второй родиной. Я быстро здесь адаптировался, чувствую себя как в Турции. Живу тут уже 16 лет. Я работал в разных странах — в Румынии, Италии, Англии, Германии, Индии, Китае. И часто задаюсь вопросом — где самое лучшее место? Ответ прост — где хорошие люди, там и хорошее место».
А вот бизнес, по словам Акынджи, лучше вести там, где понятны правила игры. «Все зависит от того, как вы на бизнес смотрите. Там, где четкие правила игры, там прибыли мало, но она постоянная. Где правила не явные, там и прибыль возможная больше, но и риск выше», — уверен наш собеседник.
В отличие от Акынджи большинство гендиректоров и владельцев турецких предприятий в Татарстане не живут, а бывают лишь наездами. Например, руководители строительных компаний, таких как «Гемонт», «Одак строй» и «Энка Иншаат». Владелец «Одак строй» Орал Недждет Гюрджан (4) мотается туда-обратно уже лет 20, но так и не имеет постоянного места жительства в Татарстане, хотя «построил половину Казани». Алабужские резиденты с турецкими корнями живут в РТ по 4-5 лет до следующей ротации, поэтому и семьи везут в Елабугу не все. Впрочем, есть исключения. 46-летний Али Кылыч (7), гендиректор «Кастамону» уроженец турецкого города Кыршехир, уже 25 лет живет вдали от родины. Он имеет высшее образование в области лесного хозяйства, а также имеет степень MBA. Обучался в высших учебных заведениях Турции, Финляндии, Великобритании. В Kastamonu с 2003 года. Работал также на руководящих постах на заводах холдинга в Румынии. С января 2013 года руководит заводом Kastamonu в ОЭЗ «Алабуга». Утверждает, что Россия стала ему родной: «Я доволен, что нахожусь в Татарстане. Чувствую себя как дома. По пятницам в мечеть езжу. Моя жена — россиянка, двое моих детей имеют российское гражданство. Мне в целом нравится Россия, иначе бы тут не находился, уехал бы. Мы живем в Елабуге, нам нравится. Знаете, у нас есть поговорка: «Где хлеб, там твоя родина»… Дома Али Кылыч разговаривает с семейством на турецком, русском, румынском и английском языках. Менеджер два с половиной года очень интенсивно изучал русский и сейчас хорошо им владеет, татарский не учил, но тоже понимает.
Среди тех, кто успел адаптироваться в Елабуге и Октем Эджевит (19)— гендиректор ООО «Ммк-Джошкуноз-Алабуга», приехавший около двух лет назад. Русским он владеет пока не идеально, но семью из Турции перевез в коттеджный поселок «Три медведя», который построили для сотрудников ОЭЗ, дети там же ходят в школу.
В числе тех, кто связывает свое будущее с Татарстаном и 45-летний владелец ООО «Мирстрой» Эмрах Озбаш (17), живущий в Елабуге больше 5 лет. Строительная компания Озбаша участвовала в строительстве завода «Кастамону», а сейчас работают на субподряде у «Гемонта».
Владелец кейтеринговой компании «Грин Эпл Груп» Мехмет Гюлер (35) тоже из числа «местных турков». Сейчас ему 35 лет, а приехал он в Россию совсем юным — в 18. Бизнес начал с нуля, в в настоящее время его компания с выручкой в 45 млн рублей за прошлый год занимается тем, что кормит сотрудников компаний «Алабуги» горячими обедами. Жена у него татарка, семейство осело в Казани, но бывает наездами в Елабуге.
В Челнах самый известный представитель турецкого бизнеса — Кемал Эврен Демирджи (15) занимающий пост генерального директора компании «Санрайс капитал», которая возводит крупный жилой комплекс. Кемал бей — выходец из Трабзона, хорошо владеет русским языком.
Турки утверждают, что общение с соотечественниками у них не особеннно тесное. Друг друга знают, но такого понятия, как «турецкая диаспора» практически не существует. «Бывает сложно найти поддержку земляков, — сетует Акынджи. — Никто особо себя открывать не хочет. Причем это не только российские турки — везде так происходит».
В плане быта у всех все по-разному: кто-то строит дома, покупает квартиры, а есть те, кто несмотря на долгие годы в России все равно живет на чемоданах и готов сорваться в любую секунду. Но в целом, утверждает наш собеседник, турки себя чувствуют в Татарстане как рыба в воде, в отличие от европейцев. «У турков больше способности к адаптации в разных условиях. И надо сказать, что российский и турецкий менталитеты похожи. Не случайно большинство браков с иностранцами бывает с турками. Если мне память не изменяет — 1,2 млн браков с турками по России зарегистрировано», — говорит Акынджи.
Подход к работе, кстати, у турок совсем иной, нежели у русских. В Турции люди работают и по 10 часов, а при производственной необходимости и по 12 часов без вопросов. Русские же в этом плане больше похожи на европейцев, уверяют турецкие собеседники. «В Германии на любом заводе после семи вечера работать — это проблема, и в Россия раньше 8 часов человек не сможет на работу прийти, потому что надо детей в сады-школы отвозить. В России в субботу работать — это проблема. Сотрудники всю рабочую инструкцию хотят видеть на бумаге. В Турции же все эти инструкции только на больших предприятиях есть. А чаще людям на пальцах объясняют», — делится своими наблюдениями Толга бей.
ЧАЙНА-ТАУН В ЧЕЛНАХ
Численность китайских экспатов в Татарстане невелика — человек 20, из которых на корпорацию Haier, обосновавшуюся в Челнах, приходится три четверти. Но общения между соотечественниками тоже почти нет, как и у турок. Как отмечают российские коллеги, китайцы не особо любят распространяться о своей личной жизни. Но гендиректор нижнекамского резидента ТОСЭР «Камасталь» Чжай Юйгуй (20) один из немногих представителей Поднебесной, является исключением. Еще с 1983 года он начал учить русский язык в школе, потом в институте. В студенческие годы поехал в Россию по программе обмена. Выбрал Челябинск по принципу подальше от Китая. Считает, что ему повезло оказаться в России, потому что мама его работала на заводе, а папа — в городском правительстве мелким чиновником. С первых дней жизни в России будущий гендиректор считал, что Китай более бедная страна, а русские очень добрые. Потом он понял, что разница между русскими и китайцами в темпе рабочей деятельности. В Китае в отличие от России люди могут работать без отпуска и выходных.
Чжай Юйгуй любит кухню постсоветских стран, ему нравятся хинкали, шашлык, супы. Понравились и татарские блюда — бэлеш, чак-чак, очпочмаки. В России китаец влюбился в охоту на снегоходе — для него это было в диковинку. Один раз завалили кабана и сейчас каждый год ждет сезона. Супруга его недавно переехала в Нижнекамск и ездит в Китай только во время каникул дочери. А еще Чжай Юйгуй взял себе русское имя и сейчас все коллеги и друзья называют его просто — Алеша.
Сунь Гуйвэй (14) гендиректор завода стиральных машин «Хайер Лаундри Машин Рус», рассказывал «БИЗНЕС Online», что окончил университет в Китае по специальности «механика», после чего устроился на Haier. 8 лет проработал на заводе стиральных машин в Китае. После этого его направили на аналогичный завод корпорации в Японию. В конце 2017 года Гуйвэй был откомандирован в Челны и с тех пор руководит этим объектом. В Китае у него остались жена и 10-летний сын. «Наилучший пример для сына — это усердно трудиться и хорошо выполнять свои обязанности, — считает руководитель. — Нужно показывать, как себя вести, на личном примере. Конечно, частые командировки мешают нормально общаться с семьей. Но сейчас расстояние не настолько критичный вопрос — есть различные мессенджеры. Единственная проблема — 5-часовая разница во времени». Живет Сунь Гуйвэй в Челнах, далеко от города, в какой-то деревне, название которой даже и не запомнил, так как плохо ориентируется на местности.
КАМАЗОВЦЫ С АВСТРО-ГЕРМАНСКИМИ КОРНЯМИ
Среди экспатов отдельно стоит выделить тех, кто связан с КАМАЗом. В числе занятых в этой компании иностранных специалистов — инженер из Австрии Альберт Визингер (45) 16 лет назад он впервые приехал на завод, а вскоре перевез и семью. «Я был первым иностранцем, нанятым на КАМАЗ и первое, что меня удивило — это стиль работы. В России проект начинается медленно. Все расслабленны. Но когда приближается дедлайн, работа просто закипает», — рассказывал Визингер в документальном фильме, посвященном 50-летнему юбилею КАМАЗа.
Когда австрийца пригласили на автогигант, ему доверили очень ответственную миссию — локализацию комплектующих. Сначала он организовывал производство каркасов кабин поколения К4. «Он серьезно работал над тем, чтобы кабина стала именно российской. Вообще, чтобы грузовик стал именно российским. А то КАМАЗ часто ругают, что в нем якобы нет ничего отечественного. Вот Визингер как раз и отвечает за российскую составляющую», — рассказал источник «БИЗНЕС Online». Один из последних успешных проектов австрийца — линия по производству алюминиевых топливных баков, которую в этом году запустили на ПРЗ. До этого момента алюминиевые баки в России не производились и предприятие закупало их на родине Визингера — в Австрии. В 2017 году КАМАЗ принял решение организовать собственное производство, передав руководящую роль австрийскому же экспату, который заменил сталь на алюминий. Использование баков собственного производства позволит КАМАЗу сэкономить порядка полумиллиарда рублей в год или от 10 до 18 тысяч рублей в расчете на один бак. За большой вклад в развитие отечественного машиностроения Визингера даже наградили медалью республики Татарстан «За доблестный труд».
Еще одним ключевым иностранным специалистом автогиганта является Ханс Петер Мозер (30) которому рулевой КАМАЗа Сергей Когогин доверил программу реинжиниринга в части создания перспективного семейства автомобилей. На КАМАЗе так и говорят, что за созданием современного производства — это к Мозеру. До прихода на КАМАЗ Мозер работал на совместном предприятии «Кнорр Бремзе КАМА» и, видимо, зарекомендовал там себя как высококвалифицированный работник. В интервью Вестям КАМАЗа Мозер рассказывал, что будет подходить к реинжинирингу в три основных этапа. Первое — получить новую кабину и новую гамму двигателей, которые будут соответствовать современным экологическим требованиям, позволяющим выйти на уровень «Евро-6». Второй этап — все работы, касающиеся новой гаммы двигателей. Третий модуль охватывает работы по мостам и крупным агрегатам, который должен завершиться к 2020 году. Сейчас Мозер является главным руководителем проекта разработки беспилотных «КАМАЗов» без кабины.
Немец Манфред Киндерманн (22) руководитель «Кнорр Бремзе КАМА», работает в СП с самого его дня основания. Как говорят коллеги, он профессионал высочайшего уровня, прививающий немецкие традиции на российской почве. «Мы его высоко ценим, так же как и руководство. Поэтому он так долго работает. Он не только создал производство тормозных систем, но и постоянно развивается — ищет новые пути взаимодействия с КАМАЗом», — говорит один из его коллег. В 2017 году Киндерманн стал лауреатом конкурса «Руководитель года» в номинации «За создание нового производства».
рестораторы и отельеры
Итальянец Джузеппе Спарта (18) не раз становился героем публикаций «БИЗНЕС Online». Известность в бизнес-кругах к нему пришла в 1990-х, когда он открыл пиццерию на Кремлевской улице в Казани, а потом и одноименный отель. Он был одним из первопроходцев иностранного бизнеса в Татарстане. Появление итальянского заведения было настоящим прорывом для Казани, пиццерия моментально стала очень популярной. Два года назад в жизни сеньора Джузеппе начались горячие итальянские страсти, вызванные разводом с супругой Наилей. Причиной разрыва стал некий друг жены. Тогда итальянец потребовал через суд признать ничтожным договор пожизненного содержания, заключенный с супругой в 2013 году. Согласно документу Спарта-муж обещал безвозмездно передать жене в собственность имущество: половину доли земельного участка площадью 1640 кв. м и половину жилого дома, а супруга взяла на себя обязательства по содержанию, обеспечению питанием, одеждой и уходу за Джузеппе. Суд в итоге договор расторг. Затем супруги делили бизнес. В декабре 2018 года Спарта занялся молокопереработкой. Он выкупил небольшое предприятие в Лаишевском районе, где выпускает итальянский сыр под брендом «Каприно», в том числе и для своего отельного ресторана. Причем 100-процентной владелицей ООО «Каприно» с 1 октября этого года является его экс-супруга.
Управляющий отеля «Кул Гали» в Болгаре Фади Азиз Абдалла Свеидан (10), можно сказать, гражданин мира — родился и получил образование в Иордании, затем более 14 лет провел в США, несколько лет в Испании, трудился в египетском Шарм-эш-Шейхе и в Москве. Имеет более чем 20-летний опыт работы в гостиничном бизнесе в России и странах Ближнего Востока. Возглавить гостиницу в Болгаре ему предложили в тот момент, когда он работал менеджером в сети «Корстон» в Москве. Супруга египтянина родом из Казани, один из детей родился в этом городе, так что Фади Азиз глубоко пустил корни в Татарстане. «Здесь богатая история и культура, очень дружелюбные люди, — говорил он в беседе с корреспондентом „БИЗНЕС Online“. — Много умных людей, работающих в индустрии туризма, которые делают все, чтобы продвигать регион в других странах. Поэтому иностранцы хотят приехать сюда».
ИНОСТРАННАЯ ПРОФЕССУРА: от медицины и микробиологии до физической химии
Плеядой иностранных преподавателей, обладающих высоким индексом Хирша (показатель, представляющий собой суммарное число ссылок на работы ученого — прим. ред.) и пользующихся уважением студентов, может похвалиться КФУ. В целом иностранных преподавателей в университете и всех его филиалах несколько сотен — они приезжают на полгода-год, потом возвращаются на родину. Однако такие поездки происходят постоянно.
Большим другом кафедры нейрофармакологии является генерал французской армии в отставке, академик Патрик Ивон Морис Массон (39), уже пять лет преподающий казанским студентам. Привлекли французского ученого в КФУ в рамках создания лаборатории, которая позволит открыть в Казани новое направление исследований способов терапии отравлений ингибиторами холинэстераз. Академик Массон является одним из ведущих специалистов в этой области в мире.
В рамках сотрудничества КФУ с научно-образовательными центрами Японии в Казань два года назад приехал Танака Кацунори (40) Сейчас он является руководителем лаборатории биомолекулярной химии Химического института им. Бутлерова. Университет обязался предоставить соответствующее пространство, человеческие ресурсы и наилучшую техническую поддержку для лаборатории. Ученый из японского Института физико-химических исследований (RIKEN) в свою очередьдолжен проводить в Казани исследования в области высокоселективной диагностики органов и терапии опухолей в живых организмах.
исследователь из Германии Кристоф Эрик Георг Шик (49) работает в КФУ на кафедре физической химии и обладает многими титулами и званиями. Он редактор журнала «Thermochimica Acta», член правления немецкого общества по термоанализу (GEFTA), председатель финансируемой ЕС программы COST Action P12 «Структурирование полимеров», автор более 470 научных трудов. В качестве сотрудника КФУ опубликовал уже более 40 статей, из них более 20 — в изданиях первого квартиля. В 2017 году в рамках проекта, поддержанного Минобрнауки России на кафедре физической химии КФУ создана Лаборатория сверхбыстрой калориметрии, возглавляемая профессором Университета Ростока Кристофом Шиком, специализирующимся на вопросах физики полимеров, процессах плавления, кристаллизации и расстекловывания, а также являющимся специалистом в области калориметрии. Объем финансирования лаборатории в год составляет 28 млн рублей. Профессор Шик является одним из разработчиков прибора, который позволяет нагревать образец материала на 10 градусов за тысячные доли секунды. За плодотворный труд ему присуждено звание почетного доктора Казанского университета.
Заведующий лабораторией Института Макса Планка (Германия) американец итальянского происхождения Саверио Белучи (50) был приглашен в казанский вуз четыре года назад руководить кафедрой микробиологии Института фундаментальной медицины и биологии. До этого ученый много слышал о Казанском университете, один из его аспирантов был из России. В Татарстане профессор сосредоточил свое внимание на эмбриогенезе легких и борьбе с фиброзом.
БРАЗИЛЬСКО-ЯПОНСКИЕ ПРИМЫ
Сфера культуры Татарстана также не обошлась без экспатов. Здесь в первую очередь стоит поговорить о театре имени Джалиля. Как известно, самое дорогое театральное учреждение республики обходится ее бюджету примерно в полмиллиарда рублей в год. Обладая такими возможностями, возглавляющий 38 лет казанскую оперу Рауфаль Мухаметзянов предпочитает не мучиться, воспитывая собственные кадры (и это при наличии в столице РТ консерватории и хореографического училища), а приглашать «легионеров». Прежде всего, это касается балетной труппы.
Так, до недавнего времени красой и гордостью казанского балета были японцы Мидори Терада и Коя Окава, заработавшие немало наград на различных международных фестивалях, но, начиная с сезона 2018-2019, они работают в Новосибирском театре оперы и балета. Впрочем, с тех пор количество иностранцев-танцовщиков у Мухаметзянова ничуть не уменьшилось, причем женская часть труппы, по сути, держится на бразильских плечах. Итак, в театре им. Джалиля сейчас работают бразильцы Аманда Гомес (21), Таис Диоженес (29), Вагнер Карвальо и Каролина Заборне; а также англичанин Алессандро Каггеджи (41); японка Мана Кувабара (43).
Главная звезда в этом списке — это, конечно, Гомес. Улыбчивая бразильянка с недавним неожиданным уходом из театра Кристины Андреевой и вовсе осталась единственной примой-балериной ТАГТОиБ. Она танцует в Казани практически весь классический репертуар, стала здесь уже своей и даже представляла театр им. Джалиля вместе с Карвальо в телепрограмме «Большой балет» на канале «Культура». Кроме того, Гомес выигрывала татарстанскую театральную премию «Тантана» и даже отметилась в нашем рейтинге топ-50 самых влиятельных людей из театрального мира РТ.
Еще один любопытный персонаж в нашем списке — это 24-летний уроженец Манчестера и выпускник Московской государственной академии хореографии Алессандро Каггеджи. Британец с итальянскими именем и фамилией с 2015 года работает в Казани, причем параллельно (и едва ли не еще ярче, чем танцовщик) проявляет себя в качестве подающего надежды хореографа. На этом поприще у артиста уже есть ряд наград, а на недавнем гала-концерте фестиваля современного танца Stage Platforma добрая треть номеров была за авторством Каггеджи. Остается ждать, когда же современная хореография проникнет и в текущий репертуар ТАГТОиБ им. Джалиля.
Наконец, японка Кувабара год назад переехала в Казань из Красноярска, памятуя, какой яркий след в столице Татарстана оставляют танцовщики из этой страны, от нее здесь тоже ждут многого. Пока ее статус в театре — «вторая солистка».
КАК КАНАДЕЦ СЫНА АЛЕКСЕЕМ НАЗВАЛ
Много варягов в Татарстане и в спортивной среде. Самым именитым считается нападающий «Ак Барса» Джастин Азеведо (32). В КХЛ канадский хоккеист португальского происхождения играет уже седьмой год, шесть из них — в Казани. Неслучайно в нынешнем сезоне именно Азеведо выходит на лед с капитанской нашивкой, когда матчи пропускает Данис Зарипов. У Джастина не было ни одного провального сезона в Казани: он — один из самых результативных легионеров в истории «Ак Барса».
Пик карьеры 31-летнего хоккеиста в казанском клубе — победа в Кубке Гагарина-2018. Канадец стал самым результативным игроком команды, набрав 52 (24+28) очка. После победы над ЦСКА именно он с капитаном Александром Свитовым первым поднял трофей над головой, а КХЛ признала его самым ценным игроком плей-офф.
Сразу после победы в Кубке Гагарина «Ак Барс» продлил контракт с Азеведо. Сам канадец признался, что Казань — его дом. А недавно родившегося сына они с супругой назвали Алексеем. «Казань –замечательный город, моей жене здесь очень нравится. В Казани есть все удобства, которые нам нужны для комфортного существования. Я думаю, что могу назвать это место домом. В Казани я уже четыре года. Я бы хотел остаться здесь еще дольше. Классный город, классный клуб, невероятные болельщики. Это особенное место для меня», — рассказывает Азеведо.
И хотя перед самым Новым годом в «Рубине» произлшли грандиозные перемены, мы не можем не вспомнить экс-главного тренера «Рубина» Эдуардо Докампо (6). Да, он покинул команду вместе с Романом Шароновым, но успел сделать для клуба очень многое. В 2012–2017 годах испанец работал тренером-методистом клубной академии. Курбан Бердыев хотел видеть в интернате испанскую методику обучения молодых игроков и пригласил в Казань нескольких иностранных специалистов, и Докампо в их числе. По пришествии на пост главы команды Шаронова, Докампо должен был исполнять функции помощника, но позже был заявлен как главный тренер — у россиянина, в отличие от испанца, не было нужной для этой должности лицензии Pro.