В тульском Минздраве объяснили, почему в регионе стало гораздо меньше больниц и среднего медперсонала

В тульском министерстве здравоохранения прокомментировали цифры Росстата, согласно которым в регионе значительно снизилось число больниц, среднего медперсонала и врачей высшей или первой категории. 

Так, еще в 2004 году в области было 126 больниц, в 2010-м – 99, по итогам 2022-го года – 50. Число больничных коек сократилось почти в два раза и не превышает отметку в 12 тысяч. Показатель 2004 года – 22 701 койка.

В министерстве заявили, что новое оборудование и современные технологии позволяют сокращать сроки лечения в стационарных условиях. 

"Если раньше человек проводил в стационаре после операции 2 недели, то сегодня те же самые манипуляции требуют 3-4 дня, а ряд вмешательство можно провести в дневном стационаре. Поэтому на сегодня такого количества коек, как 10-20 лет назад, уже не требуется", – говорится в сообщении министерства.

В Минздраве подчеркивают, что количество коек не является показателем эффективной работы системы здравоохранения. Работу медиков оценивают по росту продолжительности жизни и снижению смертности от острых и хронических заболований. Здесь у региона, говорится в сообщении, показатели улучшаются.

Не согласны в министерстве с цифрами Росстата по количеству фельдшерско-акушерских пунктов. Цифры органа статистики:

2010 год – 354
2015 год – 41
2020 год – 60
2022 год – 85

В Тульской области работают 406 фельдшерско-акушерских пункта, заявили в министерстве. За два года  по нацпроекту "Здравоохранение" было установлено 28 новых и 63 заменено существующих ФАП. Отмечено программа "100 ФАПов за два года", которая была реализована по поручению губернатора. 

Численность врачей всех специальностей в 2022 году впервые минимум за 18 лет превысила шесть тысяч человек, при этом врачей высшей и первой категории стало меньше — За 14 лет число снизилось почти на тысячу.

"Говоря о кадровой обеспеченности медучреждений, необходимо отметить, что указанные цифры учитывают медорганизации всех форм собственности, включая частные, вне зависимости от их участия в программе Государственных гарантий. Обеспеченность государственных учреждениях здравоохранения кадрами с 2014 года выросла более чем на 20%", – говорится в сообщении министерства. 

Численность среднего медперсонала по итогам 2022 года – 13 990. В 2010 году – почти 16 тысяч. 

"Что касается среднего медицинского персонала, то высокий отток кадров обусловлен выходом на пенсию работающих пенсионеров. Для повышения обеспеченности больниц региона средним медицинским персоналом увеличен набор в Тульский областной медицинский колледж, пролицензированы дополнительные специальности в Ефремовском колледже РязГМУ, привлекаются к работе средним медперсоналом студенты медицинских вузов", – пояснили в Минздраве.

Также уточняется, что в регионе прорабатывается расширение действующих мер поддержки среднего медперсонала.

Ранее мы сообщали, что зампред Облдумы Александр Балберов заявил о том, что разница зарплат врачей в Москве и Туле должна быть "плюс-минус 10 000 рублей".