Ассоциация менеджеров назвала лучшие социальные проекты конкурса «Дело в людях»
В Москве 1 октября объявили победителей XIX Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», организованного Ассоциацией менеджеров. Торжественная церемония награждения прошла на площадке форума «Дело в людях: пространство устойчивых решений».
В этом году на конкурс поступило 129 проектов от 63 российских компаний. Победителей определили в 9 основных и 3 специальных номинациях. Кроме того, Экспертный совет назвал обладателя высшей награды конкурса — Гран-при.
— Конкурс «Дело в людях», направлен на выявление и распространение лучших практик социально ответственного ведения бизнеса в России. Инициатива призвана повысить прозрачность и конкурентоспособность российских компаний, как на внутреннем, так и на международном рынках. Конкурс ориентирован на компании, которые системно интегрируют принципы социальной ответственности в свою деятельность: поддерживают локальные сообщества, развивают человеческий капитал, обеспечивают достойные условия труда и реализуют проекты с измеримым социальным эффектом, — отметила заместитель генерального директора по закупочной деятельности и юридическому сопровождению АО «Редакция газеты «Вечерняя Москва» Анна Новикова, которая вошла в жюри конкурса.
Наибольшую долю заявок составили проекты в номинации «Управление человеческими ресурсами», на нее пришлось 18 процентов конкурсных заявок. В ней оценивались проекты в области управления персоналом и развития эффективных корпоративных практик. Еще 16 процентов заявок пришлось на «Поколение будущего», объединившую корпоративные образовательные программы для развития молодежи. Среди популярных у участников в этом году также — «Здоровый образ жизни» (13 процентов заявок) и «Создание общества равных возможностей» (12 процентов). В номинации «Здоровый образ жизни» были представлены проекты, направленные на сохранение и укрепление здоровья сотрудников и их семей, а в «Создание общества равных возможностей» — наиболее успешные практики вовлечения в активную жизнь общества людей с физическими, ментальными и социальными ограничениями.
Конкурс «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» проводится для государственных и частных компаний, реализующих проекты в области устойчивого развития, и направлен на выявление и распространение наиболее эффективных практик социально ответственного бизнеса. За 19 лет проведения проекта в нем приняли участие более 850 российских компаний.
Победители XIX Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»:
Гран-при:
ЭН+ — проект «Глобальное утепление».
Номинация «Управление человеческими ресурсами»:
I место — Вкусно — и точка, проект «Эволюция культуры качества в компании Вкусно — и точка»;
II место — ГК ФСК, проект «Эволюция развития ФСК через нейросеть»;
III место — S7, проект «S7 Care: программа поддержки родительства».
Номинация «Поколение будущего»:
I место — Metropolis, проект «Студенческая лига «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ»;
II место — СКБ Контур, проект «Контур Образование: начните путь в ИТ»;
III место — Группа SRG, проект «Золотые умы Алтая»: переосмысление подхода к продвижению точных наук среди молодежи».
Номинация «Создание общества равных возможностей»:
I место — Банк ПСБ, проект «Новое звание — предприниматель»;
II место — билайн, проект «Забота о старших»;
III место — Rostic’s, проект «Устраивайся».
Номинация «Здоровый образ жизни»:
I место — Северсталь, проект «Программа поддержки здоровья сотрудников — в рамках Программы благополучия «Для своих. С заботой о каждом»;
II место — S7, проект «S7 Impulse: программа корпоративного здорового образа жизни»;
III место — Банк ПСБ, проект «ПСБ Спорт».
Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»:
I место — Вкусно — и точка, проект «Ответственная цепочка поставок от поля до прилавка»;
II место — Авито, проект «#яПомогаю — специализированный раздел на платформе Авито, объединяющий социальные и экологические инициативы»;
III место — RWB, проект «Цифровая платформа RWB «Участие».
Номинация «Коммуникации в устойчивом развитии»:
I место — ЭН+, проект «Глобальное утепление»;
II место — Лемана ПРО, проект «Выбрасывать нельзя сдавать»;
III место — ДОМ.РФ, проект «Всероссийский архитектурно-урбанистический портал «Среда для жизни: средадляжизни.рф».
Номинация «Развитие местных сообществ»:
I место — Норникель, проект «Программа развития социального капитала «Люди территории»;
II место — Дербент Вино, проект «Завод культуры, фестиваль Нарма»;
III место — билайн, проект «Технологическое партнерство поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» и билайн. Проект «Потеряться — не значит пропасть».
Номинация «Устойчивый туризм»:
I место — Полюс, проект «Благоустройство национального парка «Красноярские Столбы»;
II место — Siberian Wellness, проект «Национальные парки без мусора: модель ответственного туризма для ООПТ»;
III место — Технониколь, проект «Технониколь — территория открытых возможностей».
Номинация «Экологическая эффективность»:
I место — Лемана ПРО, проект «Ответственная упаковка в Лемана ПРО»;
II место — Сибстекло, проект «Внедрение устойчивых решений при производстве стеклянной упаковки для повышения бизнес-эффективности и снижения нагрузки на окружающую среду»;
III место — Технониколь, проект «Цифровая модернизация линии переработки ПЭТ-бутылки».
Специальная номинация «Лидеры трансформации»:
Северсталь, проект «Программа социальных инвестиций «Северстали».
Специальная номинация «Старт в устойчивом развитии»:
Legal principles, проект «Премия «Устойчивый юридический бизнес».
Специальная номинация «Циркулярные решения будущего»:
Группа компаний «Свеза», проект «Грунт из глубины. Полезное применение отходов фанерного производства».
Мультимедийный информационный партнер: «Вечерняя Москва».