В Курганской области наградили предприятия за высокую социальную эффективность
Сегодня, 12 декабря, состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений. Открыл заседание комиссии заместитель губернатора по экономической политике Сергей Гаврин.
«В регионе действует Комплексный план по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2021-2023 годы. Целью плана является рост денежных доходов населения, одним из средств достижения цели - индексация заработной платы», - рассказал заместитель главы региона.
Сергей Гаврин отметил, что за 11 месяцев 2023 года получена информация об индексации заработной платы от 885 работодателей внебюджетного сектора экономики.
В целом за последние три года в Курганской области реализовано и реализуется 1645 инвестиционных проектов с созданием более 10 тысяч новых рабочих мест. В 5,8 раза снизился уровень регистрируемой безработицы и составил рекордно низкие 0,5%. За 9 месяцев 2023 года, по данным Росстата, существенный рост в Курганской области показывают и иные значимые показатели:
- реальная начисленная заработная плата - 116,3% (109,3% за январь-июнь в УрФО и 107,4% за 9 месяцев по РФ);
- денежные доходы в расчете на душу населения – 115,9% (113,4% - по УрФО и 110,5% - по РФ);
- реальные денежные доходы - 109,4% (108,8% - УрФО и 104,4% - РФ).
В ходе заседания состоялось награждение победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Первое место в разных номинациях получили (по итогам работы в 2022 году): АО «ШААЗ», МП Далматовского муниципального округа «Теплоэнергия», ГБУ «Геронтологический центр «Спутник», АО «Далур».
Также Благодарностью департамента экономического развития Курганской области были награждены руководители предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».
Пресс-служба Губернатора Курганской области, с использованием материалов ИД «Новый мир»