Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Ленинского района Республики Крым

Условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к направлению и квалификации профессионального образования:

Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности:

1) требования к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

2) стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;

3) стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Приём документов для участия в конкурсе Документы принимаются по адресу: 298200, Республика Крым, Ленинский район, пгт. Ленино, ул. Пушкина, 22, каб. № 16 , с 09.00 по 17.00 часов ежедневно (c 12-00 до 13-00 – обед), кроме субботы и воскресенья в течение 20 дней со дня опубликования объявления СМИ и дня размещения объявления на официальном сайте Администрации Ленинского района (включая день размещения). Телефоны для справок: 4-09-77.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28-29 сентября 2026 года. Условия проведения конкурса размещены на официальном сайте Администрации Ленинского района.Конкурсная процедура проходит в форме индивидуального собеседования по вопросам законодательства Российской Федерации, Республики Крым, муниципальных правовых актов муниципального образования Ленинский район, необходимых для замещения должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Администрацию Ленинского района:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) анкету (Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в неё сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании и о квалификации;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами для заверения кадровой службой либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

«Интернет», на которых размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Ознакомиться с проектом трудового договора - по адресу: пгт Ленино, ул. Пушкина, д. 22, каб. 16

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Дополнительные требования к кандидату:

• - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к вышеперечисленным должностям муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия будет оценивать кандидатов на основании представленных ими документов обобразовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсной процедуры в виде индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вышеперечисленным должностям муниципальной службы, а также оценивать уровень знаний по законодательству Российской Федерации и Республики Крым о муниципальной службе, муниципальных правовых актов муниципального образования Ленинский район. Заседание конкурсной комиссии будет проводиться при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Конкурсная комиссия задает кандидатам равное количество вопросов. Оценка кандидатов осуществляется по 10-бальной системе:

• - соответствие квалификационным требованиям на основании предоставленных документов от 1 до 5 баллов;
• - результаты индивидуального собеседования от 1 до 5 баллов;

Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются и заносятся секретарем конкурсной комиссии в протокол. Победителем признается кандидат, набравший по итогам конкурса наибольшее количество баллов, рекомендованный конкурсной комиссией к назначению на должность.

При равенстве баллов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вышеперечисленные должности либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса в письменной форме в 7 дней месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образований Ленинский район Республики Крым в сети Интернет. Документы претендентов на замещение должностей не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве органа местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению. Споры, связанные с проведением конкурса на замещение муниципальной должности, рассматриваются руководителями органов местного самоуправления или судом.