Внесены изменения в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов .
Уважаемые работодатели внесены изменения в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории РТ.
Уважаемые работодатели!
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.02.2019г. №62 внесены изменения в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.05.2007 № 194 «Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан» в части определения категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, а именно:
-граждане предпенсионного возраста с 1 января 2019года - граждане, достигшие возраста за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
-граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Остальные категории граждан оставлены без изменений:
-несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, а также лица из числа детей-сирот , детей, оставшихся без попечения родителей;
-беженцы и вынужденные переселенцы;
-граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
-одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
-граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
-граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор;
-женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, имеющие перерыв в работе в связи с рождением ребенка и уходом за ним;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
Начальник отдела ГКУ ЦЗН г.Бугульмы
Е.А.Гиршович
Уважаемые работодатели!
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.02.2019г. №62 внесены изменения в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.05.2007 № 194 «Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан» в части определения категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, а именно:
-граждане предпенсионного возраста с 1 января 2019года - граждане, достигшие возраста за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
-граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Остальные категории граждан оставлены без изменений:
-несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, а также лица из числа детей-сирот , детей, оставшихся без попечения родителей;
-беженцы и вынужденные переселенцы;
-граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
-одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
-граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
-граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор;
-женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, имеющие перерыв в работе в связи с рождением ребенка и уходом за ним;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
Начальник отдела ГКУ ЦЗН г.Бугульмы
Е.А.Гиршович