Топ-менеджмент холдинга Эн+ рассказал о социальных и экологических проектах
0
230
Представители холдинга Эн+ 21 декабря провели пресс-конференцию, на которой рассказали об итогах работы в 2023 году, планах на 2024 год, экологических и социальных проектах. В пресс-конференции принимали участие заместитель гендиректора по управлению персоналом Эн+ Наталья Альбрехт, заместитель гендиректора по связям с общественностью Вера Курочкина, директор по устойчивому развитию Антон Бутманов. Вера Курочкина рассказала о диалоге с сотрудниками. «Ключевая сила, которая движет любой крупной компанией- это увлеченность и вовлеченность ее сотрудников. У нас активно работают молодежные и рабочие советы. Они принимают участие в волонтерском движении, создают социально направленные проекты, самые интересные из которых воплощаются в жизнь», — отметила заместитель гендиректора Эн+. Компания Эн+ организует грантовые конкурсы для НКО, госучреждений, предпринимателей. Общее число благополучателей социальных проектов компании в 2023 году составило более 262 тысяч. На пресс-конференции одна из победительниц Екатерина Сидорова рассказала о создании тропы «Дикая» в Братске. «Эн+ очень быстро отреагировали на нашу идею создания тропы. Благодаря грантовой поддержке энергохолдинга теперь братчане и гости города имеют, имеют прекрасный туристический маршрут», — отметила Екатерина Сидорова. О кадровой политике компании рассказала заместитель гендиректора по управлению персоналом Наталья Альбрехт. «Три года назад мы начали работать с тем, чтобы привлекать сотрудников в компанию и, самое главное, удерживать наших специалистов. Для того, чтобы люди не уезжали, им нужны хороший уровень медицинского обслуживания, хороший уровень образования для детей, возможность проводить время с пользой в своем городе. Наши социальные проекты направлены на удовлетворение этих потребностей. Для привлечения новых сотрудников мы работаем со школьниками и студентами», — рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом. В 2023 году «Эн+» выпустила второй экологический отчет о движении к углеродной нейтральности. Цель компании — достичь нулевой баланс выбросов в 2050 году. «Одна из наших программ „Новая энергия“ направлена на модернизацию ГЭС. Повышение эффективности работы гидроэлектростанций помогает увеличивать выработку и сокращать использование угольных станций. Мы развиваем проекты по использованию возобновляемых источников энергии: прорабатываем проекты новых ГЭС, также разрабатываем проект ветропарка на территории Амурской области и другие», — отметил заместитель гендиректора по устойчивому развитию «Эн+» Антон Бутманов.