ЯРНОВОСТИ: Вопреки пандемии: в Ярославской области снижаются зарплаты младшего медицинского персонала
Федеральная служба государственной статистики проводит регулярные наблюдения (исследования) о численности и оплате труда отдельных категорий работников социальной сферы.
В ходе исследования средняя заработная плата одного работника рассчитывается как отношение фонда заработной платы к средней численности работников списочного состава. Кроме того, рассчитывается соотношение средней заработной платы по каждой категории к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации.
ЯРНОВОСТИ продолжают изучать текущие результаты такого мониторинга по Ярославской области.
Ознакомившись с наиболее актуальными данными (на 01.09.2021 года) о размере средней заработной платы медицинских работников, мы решили сравнить их с итогами предыдущего исследования, где рассматривались данные за 5 месяцев текущего года.
В данном случае мы не стали делать сравнение с показателями за аналогичный период предшествующего года, поскольку в адрес редакции поступило разъяснение областного департамента здравоохранения, где говорится, что снижение заработка младшего медперсонала произошло по причине смены источника выплат за работу с ковидными пациентами: с ноября 2020 года стимулирующие выплаты за работу с такими больными перестали включаться в расчет средней заработной платы, поскольку осуществляются через территориальные фонды социального страхования.
Поэтому сравним сопоставимые цифры. Информация обобщена и сведена в таблицу. Отсутствие сведений по отдельным группам медицинских работников по Брейтовскому, Первомайскому и Рыбинскому районам объясняется тем, что в целях обеспечения конфиденциальности первичных статистических данных они не публикуются в случае получения от единственных расположенных на территории муниципального образования организаций в соответствующей сфере деятельности.
Сразу бросается в глаза, что в Пошехонском районе, как и ранее, медицинские работники всех категорий получают самую низкую зарплату. Сохранил первое место по группе младшего медицинского персонала Мышкинский район (32 236 рублей), равно как и Ярославль по группе среднего медицинского персонала (39 025 рублей).
В группе медицинских работников, имеющих высшее образование, везде, за исключением Ростовского района (-1,14%), фиксируется рост средней заработной платы. Максимальная положительная динамика в Тутаевском районе (+12,5%). Самая высокая средняя зарплата по группе — в Большесельском районе (69 242 рубля).
В группе среднего медицинского персонала некоторое снижение средней заработной зарплаты (на 0,33-0,9%) произошло в Некрасовском, Первомайском и Некрасовском районах. Самая высокая динамика в Большесельском районе (+5,66%).
А вот по группе младшего медицинского персонала все печально. По сравнению с маем месяцем позитивная динамика прослеживается только в пяти муниципальных образованиях: областном центре (максимальная динамика, +6,86%), Борисоглебском, Некрасовском, Тутаевском и Ростовском районах. На всех прочих территориях фиксируется снижение средней заработной платы, причем в некоторых случаях достаточно существенное: в Переславле-Залесском -4,62%, в Ярославском районе -3,19%, в Даниловском районе -5,78%, в Любимском районе -9,06%. Антирекорд установлен в Пошехонском районе — за три месяца средняя зарплата младшего медперсонала уменьшилась сразу на 26,46%.
При этом средняя заработная плата по Ярославской области за тот же период не изменилась и составляет 33 593 рубля.
ЯРНОВОСТИ не могут найти логичного объяснения такому снижению. Вряд ли поголовно весь младший медицинский персонал получает те самые дополнительные стимулирующие выплаты за работу с ковидными больными.
Можно констатировать, что исполнение майских указов президента России в Ярославской области продолжает удивлять. Даже с учетом разъяснений областного депздрава, что заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного указом президента для соответствующей категории работников.
В очередной раз напомним, что в данном случае к самим муниципальным районам и городским округам никаких вопросов быть не может — полномочия и ответственность за медицинское обслуживание населения возложены на правительство области. Муниципальные образования рассматриваются органами статистики исключительно как места локации медицинских организаций.