9 человек на место и 125 счастливчиков. Как прошла первая половина учебного года в белгородском IThub
Осенью 2025 года в Белгороде произошло знаковое для региона событие: открылся первый IThub — колледж информационных и креативных технологий на базе Белгородского индустриального колледжа. Он работает по московской модели, но с уникальной для страны чертой: все студенты учатся здесь за счёт областного бюджета. О том, как прошёл первый набор, как строится учёба и почему местный бизнес уже ждёт этих студентов на практику, Елена Дискейн поговорила с руководителем IThub Белгород Максимом Фёдоровым.
article-28825
— Максим, первый набор позади. Каковы итоговые цифры? Сколько студентов в итоге зачислено на бюджет и на коммерцию? Сколько среди них иногородних?
— На 2025-2026 учебный год было запланировано 125 бюджетных мест. 1 сентября 2025 года мы зачислили 125 студентов, все они обучаются бесплатно. Это пять групп по 25 человек. Коммерческих групп нет. По окончанию работы приёмной комиссии конкурс был 9 человек на место, зачислили лучших по среднему баллу аттестата. Есть студенты из отдалённых городов области, и для них предоставляется общежитие Белгородского индустриального колледжа.
— Губернатор Вячеслав Гладков делал акцент на бесплатности обучения как уникальной черте белгородского IThub. Все студенты действительно учатся за счёт региона? Есть ли данные о льготных категориях?
— Все студенты IThub в Белгороде учатся бесплатно. Это действительно отличительная особенность нашего региона, потому что в других 14 регионах России обучение в IThub платное. Мы соблюдаем законодательство в части приоритетов для льготных категорий, и такие студенты у нас, конечно, есть. Но с точки зрения образовательного процесса для нас все студенты равны.
— Вы стартовали с пяти учебных групп. Как сейчас строится учебный процесс? Какое соотношение теории и практики? Уже видны первые сложности или успехи?
— В первом семестре у студентов были в основном общеобразовательные дисциплины. Со второго семестра начинаются спецдисциплины и предметы, раскрывающие гибкие компетенции, например, «Основы управления проектами» и «Развитие эмоционального интеллекта». В течение всего учебного процесса студенты работают над практическими работами. Первый победный шаг — это организация практики для студентов первого курса уже во втором семестре. Есть предварительная договорённость с ведущими ИТ-компаниями города о работе студентов над реальными задачами бизнеса.
Фото Максима Фёдорова
— IT-образование бессмысленно без связи с индустрией. С какими компаниями вы наладили сотрудничество? Есть ли у первокурсников шанс попасть на стажировку?
— По стандартам IThub практика начинается со второго курса, но по поручению губернатора Белгородской области Вячеслава Гладкова практика у наших студентов начнётся со второго семестра. Уже есть договорённость о прохождении практики в Сбербанке и других отраслевых компаниях.
— Вы работаете по московской модели, но с региональными особенностями. В чём это выражается, кроме финансирования?
— Белгородские ИТ-компании выразили потребность в углублённом изучении языка программирования Python. Например, компании «Эксперт Чойс СиАйЭс» нужны программисты с навыками применения технологий ИИ. По этому вопросу уже провели ряд встреч с методологами IThub. Python студенты будут изучать уже на втором курсе. Индустриальный совет в IThub Белгород только формируется, и компании, которые в него войдут, смогут напрямую влиять на программу обучения с учётом запросов бизнеса.
— Кто учит новых IT-специалистов? Привлечённые практики или преподаватели колледжа?
— Общеобразовательные дисциплины полностью закрыли преподаватели Белгородского индустриального колледжа, все они проходят регулярное обучение и повышают квалификацию. Со второго семестра планируем привлекать практиков по спецдисциплинам.
— Всё ли удалось закупить и запустить к старту учёбы?
— На данный момент в колледже достаточно аудиторий и оборудования для учебного процесса.
Фото Вячеслава Гладкова
— Были ли случаи, когда студенты поняли, что ошиблись с выбором?
— За первый семестр было несколько отчислений по причине низкой заинтересованности студентов. В одном случае специальность выбирали родители, а не студент, во втором появились личные причины у студента. На их место мы перевели студентов других направлений Белгородского индустриального колледжа, кто хотел попасть в IThub, но не прошёл конкурс.
— Планируете ли увеличивать количество бюджетных мест или открывать новые направления?
— На следующий год планируем открыть новую специальность «Интеграция решений с применением технологий искусственного интеллекта». На выходе это будут программисты с надстройкой ИИ, которые очень востребованы. Есть запрос на специалистов по информационной безопасности и на специалистов цифрового дизайна. Наш партнёр — ООО «Нейтрино» — за полгода провёл собеседования с 50 кандидатами на позицию графического дизайнера и не нашёл подходящего. А хорошие аниматоры, которые работают с 3D-графикой, по их мнению, на вес золота.
— Если бы нужно было назвать одну самую большую трудность при запуске и одно самое неожиданное достижение — что бы это было?
— Самая большая трудность и оно же достижение – это открыть IThub в Белгороде к 1 сентября. О сжатых сроках говорил каждый подрядчик. Например, цифровой портал из экранов в виде трапеции на входе сделали за несколько недель, тестировали контент в ночь с 31 августа на 1 сентября. В час ночи я приезжал на финальное согласование видеоряда. В итоге все справились.