Без финансов я себя не мыслю
0
16
Мы гордимся тем, что журнал «Бюджет» пишет не только о финансах, но и о финансистах — в этом уникальность нашего издания. Сегодня героиня рубрики «Профессия — финансист» — Надежда Анатольевна ТИНЬГАЕВА, председатель Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула.
— Надежда Анатольевна, 17 августа вы отмечали свой юбилей. Мы поздравляем вас с праздником, желаем новых побед в профессиональной деятельности и счастья в личной жизни! Почти всю свою трудовую жизнь вы посвятили финансам. Не жалеете, что выбрали профессию финансиста?
— Большое спасибо за поздравление! Знаете, про некоторых говорят, что не они выбрали профессию, а профессия — их. Наверное, эти слова относятся и ко мне. Без финансов я себя не мыслю и о своем выборе, конечно же, не жалею.
Горжусь, что была в числе тех, кто поступил на факультет экономики Алтайского госуниверситета практически сразу после его образования. По окончании вуза по распределению попала в Рубцовск, на машиностроительный завод, в бюро труда и зарплаты. Позже в родном Алейске работала в горисполкоме, где в 1994 году возглавила финансовый отдел.
Через восемь лет меня пригласили работать в Комитет Администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике. А еще через год, в июле 2002 года, была назначена на должность председателя финансового комитета города Барнаула.
— Какими качествами необходимо обладать, чтобы успешно работать в сфере общественных финансов?
— Фанатизм многими воспринимается как недостаток, но мне кажется, что если определенной степени фанатизма у человека нет, то успешно заниматься финансами он не сможет. Надо получать удовольствие от работы, от достигнутых результатов. Соответственно, получать адреналин. Уверена, остальное придет само.
— Финансами Алтайского края руководят мужчины, вам легко находить с ними общий язык?
#385972_500_d#
— Мы все профессионалы, поэтому каких-то трудностей в общении у нас нет. Сложно работать с Министерством финансов Алтайского края по другой причине — нужно соответствовать строгим стандартам работы, которые задают наши коллеги. Мы находимся в постоянном диалоге, иногда спорим, но общие решения находим всегда.
— Вы руководите финансовым органом города Барнаула с 2002 года. Если сравнить то время с сегодняшним днем, многое изменилось?
— Изменилось очень многое. В начале 2000-х еще были живы воспоминания о взаимозачетах, была накоплена огромная кредиторская задолженность, рос муниципальный долг.
Сегодня мы находимся в другой экономической, социальной обстановке. Бюджетный процесс серьезно усложнился. Мы живем в цифровой век — от простых счет перешли к использованию сложных компьютерных программ, интернет-технологий. Перед нами стоят задачи по обеспечению опережающего экономического роста, улучшению качества жизни населения. Финансисты всегда занимали важное место в процессе принятия решений, сейчас значимость нашей профессии еще больше возросла.
— Что вам как главному финансисту Барнаула хотелось бы еще сделать для города?
— Конечно, хотелось бы видеть его зеленым и уютным. Чтобы было больше мест, куда люди стремятся приехать и отдохнуть. Мы много делаем для этого. За последние годы у нас появилась набережная на реке Оби, пешеходная улица Мало-Тобольская, большие средства направлены на благоустройство города. Эта работа должна продолжаться.
Не надо забывать и о городской инфраструктуре. Таких темпов ремонта дорог, как сейчас, в Барнауле не было уже давно. Увеличились средства, выделяемые на ремонт инженерной инфраструктуры. Постепенно решается вопрос ликвидации аварийного жилья.
Наш город очень активно строится, и, чтобы он не потерял своей неповторимости, своего лица, мы должны сохранить его историческую часть. Много для этого было сделано в рамках федеральной программы развития внутреннего и въездного туризма. Надеемся, что войдем в следующую программу в 2020 году.
Если говорить в целом, то хорошее управление можно сравнить с качественным переводом фильма. Когда он сделан хорошо, слушатель забывает о переводчике. Считаю, что это применимо и к работе администрации. Раньше барнаульцы обращались к нам с вопросом, почему не сделано, сейчас они видят, что город меняется, и критика уступает место предложениям.
— В следующем году у вас будет еще один юбилей — 90-летие Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Барнаула. Как вы к нему готовитесь?
— Для нас это очень значимое событие. В подготовке к нему участвует весь коллектив. Конечно, мы планируем провести торжественное мероприятие, куда обязательно пригласим бывших работников комитета, пенсионеров.
#385973_500_d#
В традиционные мероприятия по бюджетной грамотности в следующем году внесем юбилейные нотки. Расскажем об истории комитета на дне открытых дверей, будем проводить открытые уроки в школах и университетах, хотим организовать игру на финансовую тематику, аналогичную «100 к одному». Готовим материалы об истории комитета для средств массовой информации и многое другое.
Но главным сюрпризом будет книга об истории городских финансов. В ней мы хотим отразить роль не столько комитета, сколько людей, которые в нем трудились и трудятся!
— Вы финансист с большим стажем, делитесь ли своим опытом с молодыми коллегами?
— К молодым специалистам у нас в комитете особое отношение. Каждого молодого специалиста в обязательном порядке ведет наставник. Период наставничества длится три месяца. Этого времени достаточно для адаптации сотрудника в новом коллективе. Кроме того, чтобы новичкам было легче влиться в коллектив, первые несколько месяцев обязательно провожу с ними встречи, которые так и называются «Встречи с молодыми финансистами».
Горжусь, что с моим приходом в комитет в нем появился Совет трудового коллектива. Это выборный орган, куда входят представители всех отделов. Совет занимается общественной жизнью нашего коллектива. Члены совета организуют все официальные праздники, включая 9 Мая, День защиты детей, День пожилого человека. Организуют капустники, выезды на природу и другие неформальные мероприятия. Включаясь в работу совета, специалисты более тесно знакомятся друг с другом, с традициями коллектива.
#385974_500_d#
Раскрываться молодым специалистам помогаем и через участие в конкурсах. За последние пять лет наши ребята четыре раза становились победителями и лауреатами конкурса «Лучший молодой финансист России». Каждый раз, когда кто-то из них добивается успеха, испытываю за него искреннюю радость.
— Алтайский край славится своей природой и возможностями для активного отдыха. Многие мечтают к вам приехать. Как вы, человек, для которого Алтай — родина, предпочитаете отдыхать?
— Мечтают — и правильно делают! Алтайский край — уникальный регион. Здесь столько интересных мест, что, наверное, жизни не хватит посетить все. Ну а, как известно, под лежачий камень вода не течет, поэтому стараюсь хотя бы раз в год где-нибудь побывать. Возьму на себя смелость пригласить всех читателей журнала в родной Алтайский край.
И, конечно же, хочу поздравить всех коллег с профессиональным праздником — Днем финансиста!
Подготовила А. Н. СМИРНОВА
— Надежда Анатольевна, 17 августа вы отмечали свой юбилей. Мы поздравляем вас с праздником, желаем новых побед в профессиональной деятельности и счастья в личной жизни! Почти всю свою трудовую жизнь вы посвятили финансам. Не жалеете, что выбрали профессию финансиста?
— Большое спасибо за поздравление! Знаете, про некоторых говорят, что не они выбрали профессию, а профессия — их. Наверное, эти слова относятся и ко мне. Без финансов я себя не мыслю и о своем выборе, конечно же, не жалею.
Горжусь, что была в числе тех, кто поступил на факультет экономики Алтайского госуниверситета практически сразу после его образования. По окончании вуза по распределению попала в Рубцовск, на машиностроительный завод, в бюро труда и зарплаты. Позже в родном Алейске работала в горисполкоме, где в 1994 году возглавила финансовый отдел.
Через восемь лет меня пригласили работать в Комитет Администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике. А еще через год, в июле 2002 года, была назначена на должность председателя финансового комитета города Барнаула.
— Какими качествами необходимо обладать, чтобы успешно работать в сфере общественных финансов?
— Фанатизм многими воспринимается как недостаток, но мне кажется, что если определенной степени фанатизма у человека нет, то успешно заниматься финансами он не сможет. Надо получать удовольствие от работы, от достигнутых результатов. Соответственно, получать адреналин. Уверена, остальное придет само.
— Финансами Алтайского края руководят мужчины, вам легко находить с ними общий язык?
#385972_500_d#
— Мы все профессионалы, поэтому каких-то трудностей в общении у нас нет. Сложно работать с Министерством финансов Алтайского края по другой причине — нужно соответствовать строгим стандартам работы, которые задают наши коллеги. Мы находимся в постоянном диалоге, иногда спорим, но общие решения находим всегда.
— Вы руководите финансовым органом города Барнаула с 2002 года. Если сравнить то время с сегодняшним днем, многое изменилось?
— Изменилось очень многое. В начале 2000-х еще были живы воспоминания о взаимозачетах, была накоплена огромная кредиторская задолженность, рос муниципальный долг.
Сегодня мы находимся в другой экономической, социальной обстановке. Бюджетный процесс серьезно усложнился. Мы живем в цифровой век — от простых счет перешли к использованию сложных компьютерных программ, интернет-технологий. Перед нами стоят задачи по обеспечению опережающего экономического роста, улучшению качества жизни населения. Финансисты всегда занимали важное место в процессе принятия решений, сейчас значимость нашей профессии еще больше возросла.
— Что вам как главному финансисту Барнаула хотелось бы еще сделать для города?
— Конечно, хотелось бы видеть его зеленым и уютным. Чтобы было больше мест, куда люди стремятся приехать и отдохнуть. Мы много делаем для этого. За последние годы у нас появилась набережная на реке Оби, пешеходная улица Мало-Тобольская, большие средства направлены на благоустройство города. Эта работа должна продолжаться.
Не надо забывать и о городской инфраструктуре. Таких темпов ремонта дорог, как сейчас, в Барнауле не было уже давно. Увеличились средства, выделяемые на ремонт инженерной инфраструктуры. Постепенно решается вопрос ликвидации аварийного жилья.
Наш город очень активно строится, и, чтобы он не потерял своей неповторимости, своего лица, мы должны сохранить его историческую часть. Много для этого было сделано в рамках федеральной программы развития внутреннего и въездного туризма. Надеемся, что войдем в следующую программу в 2020 году.
Если говорить в целом, то хорошее управление можно сравнить с качественным переводом фильма. Когда он сделан хорошо, слушатель забывает о переводчике. Считаю, что это применимо и к работе администрации. Раньше барнаульцы обращались к нам с вопросом, почему не сделано, сейчас они видят, что город меняется, и критика уступает место предложениям.
— В следующем году у вас будет еще один юбилей — 90-летие Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Барнаула. Как вы к нему готовитесь?
— Для нас это очень значимое событие. В подготовке к нему участвует весь коллектив. Конечно, мы планируем провести торжественное мероприятие, куда обязательно пригласим бывших работников комитета, пенсионеров.
#385973_500_d#
В традиционные мероприятия по бюджетной грамотности в следующем году внесем юбилейные нотки. Расскажем об истории комитета на дне открытых дверей, будем проводить открытые уроки в школах и университетах, хотим организовать игру на финансовую тематику, аналогичную «100 к одному». Готовим материалы об истории комитета для средств массовой информации и многое другое.
Но главным сюрпризом будет книга об истории городских финансов. В ней мы хотим отразить роль не столько комитета, сколько людей, которые в нем трудились и трудятся!
— Вы финансист с большим стажем, делитесь ли своим опытом с молодыми коллегами?
— К молодым специалистам у нас в комитете особое отношение. Каждого молодого специалиста в обязательном порядке ведет наставник. Период наставничества длится три месяца. Этого времени достаточно для адаптации сотрудника в новом коллективе. Кроме того, чтобы новичкам было легче влиться в коллектив, первые несколько месяцев обязательно провожу с ними встречи, которые так и называются «Встречи с молодыми финансистами».
Горжусь, что с моим приходом в комитет в нем появился Совет трудового коллектива. Это выборный орган, куда входят представители всех отделов. Совет занимается общественной жизнью нашего коллектива. Члены совета организуют все официальные праздники, включая 9 Мая, День защиты детей, День пожилого человека. Организуют капустники, выезды на природу и другие неформальные мероприятия. Включаясь в работу совета, специалисты более тесно знакомятся друг с другом, с традициями коллектива.
#385974_500_d#
Раскрываться молодым специалистам помогаем и через участие в конкурсах. За последние пять лет наши ребята четыре раза становились победителями и лауреатами конкурса «Лучший молодой финансист России». Каждый раз, когда кто-то из них добивается успеха, испытываю за него искреннюю радость.
— Алтайский край славится своей природой и возможностями для активного отдыха. Многие мечтают к вам приехать. Как вы, человек, для которого Алтай — родина, предпочитаете отдыхать?
— Мечтают — и правильно делают! Алтайский край — уникальный регион. Здесь столько интересных мест, что, наверное, жизни не хватит посетить все. Ну а, как известно, под лежачий камень вода не течет, поэтому стараюсь хотя бы раз в год где-нибудь побывать. Возьму на себя смелость пригласить всех читателей журнала в родной Алтайский край.
И, конечно же, хочу поздравить всех коллег с профессиональным праздником — Днем финансиста!
Подготовила А. Н. СМИРНОВА