Рабочая группа рассмотрит вопрос совершенствования механизма целевого обучения муниципальных служащих
Под председательством Татьяны Ерохиной (фракция «Единая Россия») состоялось совещание комитета по государственному строительству и местному самоуправлению. Темой встречи стал вопрос кадрового обеспечения государственных органов области и органов местного самоуправления.
Участие в заседании приняли парламентарии, представители Правительства области, прокуратуры региона, Ассоциации «Совет муниципальных образований Саратовской области», районов области и СГЮА.
Татьяна Ерохина, открывая встречу, подчеркнула, что заявленная тема в числе других вопросов будет обсуждаться на депутатских слушаниях в конце июня. «Важно уже сейчас детально проанализировать текущую ситуацию с тем, чтобы к депслушаниям подойти с решениями проблем и обсудить их», – подчеркнула зампред областной Думы.
Начальник управления кадровой политики и госслужбы Правительства области Антон Пролеткин рассказал о состоянии кадрового обеспечения госорганов и назвал ряд причин, по которым возникает дефицит специалистов. Министр по делам территориальных образований региона Сергей Зюзин обратил внимание на то, что качество муниципального управления зависит не только от служащих, но и от общественности, в частности, от работы старост сельских поселений. Министра поддержала глава Ассоциации «Совет муниципальных образований области» Людмила Жуковская, которая отметила, что старосты – это индикаторы общественного мнения. Депутат Евгений Ковалев (фракция «Единая Россия») предложил усилить взаимодействие парламентариев с представителями сельских поселений и проводить с ними встречи на регулярной основе.
О положении дел с кадрами в администрациях муниципалитетов рассказали представители территорий – главы Аткарского и Советского районов Виктор Елин и Сергей Пименов, руководитель аппарата администрации областного центра Екатерина Максимова.
Вячеслав Калинин (фракция «Справедливая Россия – Патриоты – За правду») обратил внимание, что на муниципальную и государственную службу необходимо привлекать участников СВО. Кирилл Лаврентьев (фракция «Единая Россия») предложил на постоянной основе организовывать для служащих из разных регионов семинары, на которых они могли бы обмениваться опытом и перенимать лучшие практики.
По мнению Евгения Ковалева, можно было бы проводить дни открытых дверей в муниципалитетах, во время которых все желающие могли бы ознакомиться с особенностями работы, узнать об условиях труда. «Необходимо работать над возвратом в профессию, в том числе через курсы по повышению квалификации в вузах, поддерживать старшее поколение специалистов», – подчеркнул Евгений Ковалев.
Дмитрий Пьяных (фракция «ЛДПР») отметил, что в проект рекомендаций по итогам планируемых депутатских слушаний можно было бы включить разработку стратегии развития системы муниципальной и государственной службы на долгосрочную перспективу.
Представитель областной прокуратуры Иван Гусев обозначил проблему заключения целевых договоров на подготовку муниципальных служащих. Он пояснил, что сейчас такой договор можно заключить только со студентами, которые окончили второй курс. «Возможно, необходимо пересмотреть этот порядок на законодательном уровне», – обозначил Иван Гусев. Татьяна Ерохина предложила проанализировать ситуацию и создать рабочую группу по вопросу совершенствования механизма целевого обучения муниципальных служащих. Участники совещания предложение поддержали. В рабочую группу войдут парламентарии, представители профильных министерств, прокуратуры и вузов.