С приходом весны на рынке труда Астрахани произошли серьезные изменения
Эксперты рассказывают, какие именно
Как и в других регионах, летом в Астрахани увеличивается число предложений от работодателей. При этом соотношение между вакансиями и претендентами на них уже составляет одного человека на два рабочих места. Эксперты прогнозируют, что к началу лета образуется дефицит кадров и тогда уже на одного соискателя будет приходиться по три предложения от работодателей.
Как сообщает сайт Jobsora.com — https://ru.jobsora.com/astrakhan — рынок труда в Астрахани после кризисных 2014-2015 годов полностью восстановился и даже возрос. Причиной бурного роста экономики в регионе стало создание новых промышленных предприятий и фирм, занимающихся сельским и рыбным хозяйством. Соответственно, работодатели могут предложить большее количество вакансий для местного населения.
По состоянию на март 2019 года процент безработицы в Астрахани составил 6,5%. Это на 2% меньше по сравнению с показателями прошлого года и на 1% меньше, чем в предыдущем месяце. По прогнозам специалистов областного ЦЗ, в их планах снизить процент безработицы до 5% к середине лета.
Уже сейчас городская биржа труда предлагает свыше 6 тысяч вакансий в разных сферах занятости. И с каждым днем число предложений постоянно растет. Увеличивается и число обращений от граждан на ЦЗ Астрахани. Ежедневно сотрудники биржи труда предоставляют консультации и направления на работу нескольким десяткам соискателей.
В период с апреля по октябрь увеличивается количество сезонных вакансий, связанных с уличной торговлей и сельским хозяйством. В этой сфере занятости традиционно отмечается большая текучка рабочих кадров, а потому количество вакансий практически не снижается до конца сезона. Причиной этому служит невысокая заработная плата и временный характер работы. Коренные же астраханцы предпочитают устраиваться на постоянные и, главное, высокооплачиваемые рабочие места. На сезонные заработки привлекается больше приезжих из соседних с Астраханью местечек и сел.
Больше всего в регионе зарабатывают IT-специалисты. Например, работодатели готовы платить веб-разработчикам до 45 000 рублей. Меньше всего получают работники торговли. Так, продавцы в среднем получают 15 000 — 20 000 рублей. Неплохо зарабатывают водители и электрики – до 25 000 рублей. Кроме этого, на рынке труда присутствует множество предложений по устройству в сферу охраны и безопасности. Простой охранник в Астрахани имеет возможность в среднем получать до 20 000 рублей со всеми налоговыми вычетами.