В Мордовии сложилась ситуация нехватки рабочих рук
Но при этом годами происходит отрицательная трудовая миграция. Некоторые предприятия готовы предложить хорошую зарплату и комфортные условия работы. Глава Мордовии в очередной раз спросил у Председателя регионального правительства о причинах этой ситуации, а главное о шагах по ее решению. А наша съемочная группа сегодня выехала на производство, где очень нуждаются в кадрах.
В Мордовии есть работодатели, где в эти дни требуются сотни специалистов. Например, группа компаний «Хорошее дело» и «Магма» готова принять на работу сразу 300 рабочих и специалистов. На птицефабрику требуются обработчики птиц, рабочие по отлову, слесари. Магма ХД в поисках водителей и механизаторов.
Ирина Шушняева — директор по связям с общественностью группы компаний «Хорошее дело» и «Магма»: «Для всех рабочий транспорт, доставка из Саранска и районов. На каждой площадке столовые, горячее питание. Средняя ЗП по группе компаний порядка 50 тысяч рублей.»
Для специалистов зарплата еще выше — в среднем 60 тысяч. Такую сумму предлагают инженерам контрольно-измерительных приборов и автоматизированных систем управления. Нужно подчеркнуть, что на предприятиях группы внедрен приоритет высоких социальных гарантий и комфорта для работников.
Иван Феськов — корреспондент: «Хорошая отделка, большое зеркало, фен. По интерьеру как пятизвездочный отель, а на самом деле обычная раздевалка для механизаторов и водителей.»
При этом возят рабочие смены не только из Ардатовского, Большеберезниковкого, Атяшевского, Дубенского районов. В трудовую миграцию включились жители Инзы и Сурского Ульяновской области. В ближайшие дни служебный транспорт начнет курсировать в Алатырь Чувшкской республики.
Екатерина Азоркина — мастер участка: «Коллектив дружный, на работу транспортом, зарплата устраивает, платят вовремя.»
По предприятиям Мордовии открыто порядка 9 тысяч вакансий, отметил в Послании Глава республики. При этом статистика упорно регистрирует отток населения.
Игорь Князьков — министр соцзащиты, труда и занятости населения РМ: «Основными причинами являются -это низкий уровень заработной платы и дисбаланс на спора и предложения на рабочую силу.»
На совещании у Главы Мордовии по вопросам миграции и обеспечению кадрами предприятий прозвучало, что в республике продолжается миграционная убыль населения. В приволжском округе Мордовия не одна в такой ситуации. С этим столкнулось 12 регионов ПФО. В очередной раз Глава Мордовии поручил Председателю Правительства навести порядок и представить план действий, которые позволят устранить дисбаланс.
Артём Здунов — Глава РМ: «Нам или завозить людей надо и признаться в этом. И что-то с этим делать Владимир Николаевич. Когда начнем насчет миграции думать? Инвестпроекты создать это пол силы. Некоторые не могут набрать людей.»
От Правительства Глава Мордовии потребовал анализ структуры трудовой миграции, сопоставление уровня зарплат. На вахту, или так называемые заработки, с определенной периодичностью выезжает 63 тысячи человек. При этом Рузаевкий, Дубенский, Чамзинский и Атяшевский миниципалитеты испытывают нехватку рабочей силы. Премьеру Владимиру Сидорову ранее ставилась задача создать условия для трудоустройства людей в родном регионе.
Артём Здунов — Глава РМ: «Тот уровень заработной платы, который там устанавливается, он вполне приемлемый для наших людей. Просто мы или их не переучиваем, не работаем не доходим до них. С этим трендом мирится просто нельзя.»
При этом идет процесс создания новых рабочих мест. Только в ТОСЭР Рузаевка в 23 году планируется открыть 900 рабочих мест. Подготовка кадров, рост зарплат и трудоустройство — эти вопросы предстоит решить правительству предметно и в кратчайшие сроки.