«Курс на Север»: комплексная поддержка новых жителей позволяет закрывать кадровый дефицит в регионе

С начала 2025 года по кадровому проекту «Курс на Север» в Мурманскую область переехали 460 человек, из них 134 специалиста и 92 члена их семей - непосредственно в Мурманск. Общее число участников проекта с момента запуска достигло 850 человек: 510 специалистов и 340 членов их семей.

География переездов охватывает 76 регионов России, а также Беларусь, Казахстан, Израиль и Туркмению. Наибольшее число новых жителей поселилось в Мурманске, Кировске и Апатитах. Средний возраст участников - 31 год, растёт доля молодых специалистов.

Проект обеспечивает комплексную поддержку: от встречи в аэропорту до помощи с трудоустройством и устройством детей в образовательные учреждения. В 2025 году 95 студентов прошли практику на предприятиях региона, ещё 696 рассматривают возможность пройти практику в будущем.

Значительный вклад в привлечение кадров вносит рекомендательная программа «Арктический маяк». На сегодняшний день в ней участвуют 312 рекомендателей, 80 человек переехали по их приглашению, 35 уже выполнили все условия и с января 2026 года смогут получать материальное поощрение.

На оперативном совещании в правительстве Мурманской области губернатор Андрей Чибис объявил о расширении программы с 1 января 2026 года:

- размер вознаграждения за рекомендацию составит 51 тысячу рублей;

- возрастное ограничение (до 35 лет) будет отменено.

Также успешно завершилась программа амбассадоров «Вернусь с друзьями»: 40 студентов провели 8 месяцев в информационной кампании, 14 лучших приехали в Мурманск, итогом стало 200 заявок на практику и трудоустройство.

Проект «Курс на Север» остаётся одним из ключевых инструментов закрытия кадрового дефицита - особенно в сфере образования и здравоохранения, где трудоустроились 267 участников проекта.