Лариса Ковальчук :"Можно ожидать только рост теневого сектора заработной платы"
Минтруд подготовил проект плана по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы. Какие шаги необходимы в стране для снижения теневой занятости и что споосбствует ее росту? Комментирует Лариса Ковальчук, депутат от Партии Роста в Совете Ямашинского сельского поселения Альметьевского района Татарстана, индивидуальный предприниматель:
- Отрадно, что решили заняться теневой занятостью. Кто виноват в том, что она у нас есть? Прежде всего законодательство и бюрократия. Надо заключить договор, провести инструктажи, подписать еще кучу документов: локальные документы, СОУТ, инструктажи вводные, первичные и прочее. Взять кучу согласий на обработку персональных данных. Потом сдавать ежемесячно, ежеквартально массу отчетов, платить кучу налогов и взносов той же самой кучей платежек. При этом обязательно в чем-нибудь ошибешься и получишь штрафы и пени.
Второй момент. Сейчас люди не очень держатся за свои трудовые книжки, стаж, многие просто не верят, что им будет пенсия или они доживут до пенсионного возраста. Некоторые живут сегодняшним днем. Остро стоит проблема алкоголизма. Очень часто сотрудники не выходят на работу, потому что не захотели, ушли в запой, уехали отдыхать. При этом ни больничных, ни заявлений на отпуск нет. Вот работодатели и мучаются с такими работниками. Ведь уволить сотрудника проблематичное занятие.
Я не защищаю недобросовестных работодателей. Я хочу, чтобы все были в равных условиях. И работодатели, и работники. Одно из моих предложений - создание единой платформы, где каждая организация будет иметь свой кабинет, куда она будет заносить данные всех своих сотрудников, табели отработанного времени и условия труда. На этой платформе сотрудники будут проходить все необходимые инструктажи, будут видеть оплату труда, взыскания, поощрения и прочее. Бизнес будет освобожден от составления и сдачи отчетности и прочей обязательной документации.
И третье, самое главное. Надо снижать страховые взносы, которые бизнес платит с начисляемой заработной платы. И налоги на прибыль. Предлагаю также отменить налог на имущество. Ведь имущество используется в предпринимательской деятельности и эти деньги лучше тратить на модернизацию или развитие бизнеса. Если ставки налогов будут меньше, значит в бизнесе останется денег больше, несомненно собственник заберет некоторую часть прибыли, ведь бизнес для этого и создается, но также он потратит средств на развитие больше, чем было раньше.
Теневой рынок труда обеспечен только дополнительными расходами работодателя. В виде налогов на доход физического лица а также, что самое главное, страховым отчисления которые составляют треть заработной платы. Соответственно изменить ситуацию можно только повлияв на эти начисления. Уже немало прецедентов, когда снижая страховые отчисления вдвое, например на территории ТОСЭР и свободных экономических зонах мы видим что резидент готовы платить белую заработную плату.
На сегодняшний день можно ожидать только рост теневого сектора заработной платы. Этому способствует также новый экспериментальный налоговый режим, такой как налог на профессиональный доход, или самозанятость. Данный налоговой режим уже «хорошо» зарекомендовал себя как один из эффективных методов ухода от трудовых отношений. Поэтому, подчеркну ещё раз, можно кошмарить бизнес придумывая новые штрафы и увеличивать ответственность за серые зарплаты, а можно мотивацией сподвигнуть работодателя самого перейти на белую сторону. Для этого нужно всего лишь уменьшить страховые отчисления, возможно даже на короткий период.