Работающие жители Тульской области назвали две самые частые причины увольнения с работы. Ими оказались: эмоциональное истощение (54%) и отсутствие карьерных перспектив (50%). Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску работы SuperJob.
«ТСН» (Тульская Служба Новостей)