Давайте встречаться. Какие задачи ставит перед собой белгородский профсоюз работников АПК

С образованием в январе 1954 года Белгородской области начался процесс формирования 13 отраслевых профсоюзов региона. А уже 10 марта был создан областной комитет профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. За копейку с рубля. — Николай Нестерович , чем профсоюз отличается от других общественных объединений?. — В регионе и в стране в целом есть множество общественных организаций. Но наша – в числе самых массовых по профессиональному признаку. Профсоюз работников агропромышленного комплекса один из старейших в России. Его история началась в 1919 году, когда в Петрограде состоялись первые всероссийские съезды профсоюза сельскохозяйственных работников и рабочих пищевой промышленности. Впоследствии организация не раз меняла названия и структуру. Наконец в 1986 году создали профсоюз работников АПК. За копейку с рубля – 1 % от заработка – организация гарантирует соблюдение и защиту трудовых, экономических прав, решение вопросов трудоустройства и повышения заработной платы, охраны труда и многих других.Объединившись по отраслевому принципу, мы защищаем права наших работников, вникаем в их конкретные проблемы.— Скажите, с чем именно чаще всего обращаются рядовые члены организации?. — Нет таких вопросов, с которыми бы не столкнулся профсоюзный лидер. Это и семейные конфликты, и здоровье работника и его близких, и восстановление после травм, летний отдых, охрана труда… Список бесконечен. По любым житейским, хозяйственным и трудовым вопросам, как и раньше, простой труженик сначала идёт к председателю первички. Сейчас, к слову, обращений стало меньше, чем, скажем, в 1990-е или 2000-е. Я это связываю с профилактической работой профсоюзных активистов в трудовых коллективах. Для наших председателей в районах мы ведём обучающие семинары.Обком профсоюза проводит приёмные дни в Белгороде и выездные встречи в районных центрах и на предприятиях, где любой желающий может получить консультацию как по юридическим, так и по трудовым вопросам. Мы говорим людям: «Давайте встречаться, вы озвучиваете свою проблему, а мы будем её решать».Для недопущения несправедливости на рабочих местах на предприятиях и в организациях, где есть профсоюз, подписаны коллективные договоры. Недавно совместно с министерством труда разработали его трудовой макет. В нём изложены основные положения и лучшие практики для внедрения передового опыта на производства региона.За 2023 год на реализацию положений, закреплённых в коллективных договорах предприятий АПК, было потрачено более 20 млн рублей. Эффективный инструмент. — Назовите инициативы, которыми гордится профсоюз работников АПК?. — Уже десятилетия главным вопросом остаётся социальное партнёрство между руководством региона, областным объединением профсоюзов и работодателями. Сейчас этот инструмент, которому уже более 30 лет, показал свою эффективность. Разного уровня соглашения помогают решать вопросы заработной платы, охраны труда, занятости и многие другие. Причём подавляющее большинство проблем обсуждается за столом переговоров.В принятых трёхсторонними комиссиями итоговых документах каждая сторона берёт на себя ответственность. Ведь и Владимир Путин подчеркнул важность работы Российской трёхсторонней комиссии, где присутствуют представители работодателей, государства и профсоюзов. «Профсоюзы защищают трудовые права граждан и служат гарантией того, что решения в сфере трудовых отношений в стране принимаются взвешенно», – заявил президент в начале апреля на XII съезде ФНПР.. Такая работа позволяет избежать острых конфликтов, стачек и митингов на площадях, на которые так были богаты годы перестройки.Разногласия неизбежны, но профсоюз прилагает все усилия, чтобы решать споры цивилизованно.— Какие события последних лет вы считаете наиболее важными?. — В советский период профсоюзное движение практически не испытывало трудностей. Но после распада Советского Союза перед обществом встала непростая задача выжить. Экономике и стране в целом был нанесён сокрушительный удар. Только у нас в регионе за год все предприятия поменяли форму собственности – колхозов и совхозов не стало. Но и в сложные годы мы смогли сохранить и отрасль, и предприятия, которые сейчас прославляют не только регион, но и всю страну. Мы сохранили профсоюзное членство. Сейчас в отрасли 440 первичек с численностью 64 тысячи членов профсоюза, что является лучшим показателем в России среди аграрного сектора экономики. Также нам удалось добиться уровня зарплаты, которая превышает среднюю по региону.Но есть вопрос, который до сих пор не получается решить, – это диспаритет цен. Проблема перекупщиков и монополистов остаётся злободневной и требует вмешательства государства на всех уровнях. Продав товар по оптовой, не самой высокой цене, производитель более не контролирует рынок. И, к сожалению, к потребителю отечественный продукт доходит по завышенной цене, оставляя всю прибыль посредникам. Нагрузка выросла. — Молодые профсоюзные активисты привнесли новые методы работы?. — Старшему поколению порой сложно угнаться за новыми технологиями. Образованный молодёжный совет взял на себя ведение социальных сетей и интернет-приёмной обкома. Наполнением сайта профсоюза важной информацией по трудовым и экономическим вопросам занимаются активисты до 35 лет. У нас работает институт наставничества, уже опытные лидеры помогают юным работникам разобраться с новыми для них вопросами.На нашей молодёжи лежит основная нагрузка по волонтёрству, которая в условиях СВО выросла многократно. Ребята собирают гуманитарную помощь, помогают семьям участников военной операции и в госпиталях. За это всем им большое спасибо.За два минувших года мы неоднократно встречались с участниками самообороны, помогали им оборудованием и не только. На фоне непростой обстановки, сложившейся в приграничье, в Белгороде, члены профсоюза сплотились для поддержки пострадавших коллег. Председатели территориальных комитетов организовали сбор средств, работу горячей линии, куда могли звонить члены профсоюза, чтобы получить юридическую консультацию. Никто не остался один на один с бедой.Нас поддержали коллеги из других регионов – присылали и продолжают присылать гуманитарную помощь, деньги для оперативной помощи нуждающимся. За 2022–2023 годы поступило более 5 млн рублей, в том числе 1 млн – из центрального комитета. Мы почувствовали то единство, которым гордится профсоюзное движение.Молодые лидеры поднимают вопрос о безопасности детей во время предстоящих летних каникул. Уже сейчас принято решение областного объединения профсоюзов об оздоровлении более 200 детей в загородных лагерях Алексеевки и в санатории в Воронежской области за счёт профсоюза.Екатерина Алавердян .