«Траектория карьеры» представила молодым якутянам три тысячи вакансий на промышленных предприятиях
28 января на площадке «Промышленность и геология» в рамках Республиканской онлайн-ярмарки «Траектория карьеры» 3 тысячи вакансий предложили соискателям крупные промышленные предприятия Якутии, сообщили в пресс-службе Минпромгеологии Якутии.
Дистанционную ярмарку вакансий посетили представители крупных компаний и предприятий, известных как в России, так и за её пределами. Среди них «АЛРОСА», «Колмар», «Полиметалл», «Полюс Алдан», «Эльгауголь», «ЯТЭК», «Сургутнефтегаз», «Якутуголь» и др.
По словам экспертов, ярмарка позволила не только узнать о востребованных вакансиях, но и поддержать студентов, которые потеряли возможность дополнительного заработка из-за ограничительных мероприятий.
Первой, кто открыл ярмарку, стала алмазная компания «АЛРОСА», предложив свыше 600 мест.
Затем свои вакансии предложили АО «Полюс Алдан» и АО «Полиметалл», где в настоящее время модернизируются и строятся новые объекты.
Добавим, что только за 2020 год на предприятиях «Полиметалла» в Якутии трудоустроено свыше 300 человек. При этом основной упор делается на набор персонала для золоторудного месторождения «Нежданинское» в Томпонском районе, где в этом году планируется ввод горно-обогатительной фабрики.
«В ближайшие четыре месяца мы намерены заполнить еще более 130 вакансий. Это целенаправленная политика компании. В настоящее время успешно реализуется наш совместный с Центром занятости населения проект «В промышленность – через обучение». Проект позволяет любому жителю республики пройти обучение в одном из пяти республиканских техникумов по специальной программе, которая включает обязательную стажировку на действующих месторождениях «Полиметалла», в том числе за пределами Якутии. Тот факт, что к настоящему моменту почти все целевые заявки набраны, подтверждает правильность такого нестандартного подхода к решению одной из самых насущных задач – создания реальных условий для трудоустройства якутян, даже если у них пока нет нужных работодателю компетенций. Эксперты «Полиметалла» участвовали напрямую в создании учебных программ, и мы же дополняем полученную курсантами в учебных заведениях теорию производственной подготовкой на наших предприятиях», — сообщил начальник отдела персонала Якутского филиала АО «Полиметалл УК» Денис Шуляков.
По вопросам трудоустройства в алмазную отрасль обращаться:
АГОК АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: PetrovaEV@alrosa.ru УГОК АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: KartashovaIV@alrosa.ru, тел: 6-66-66 доб. 7-90-25
УМТС АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: GvozdevaOlm@alrosa.ru , тел. 8-914-250-04-36
МУАД АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: LitovchenkoTR@alrosa.ru , тел. 8-914-250-04-37
УКС АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: UlchugachevaPI@alrosa.ru , тел. 8-914-226-81-58, Эл.почта: KrivorotkoNV@alrosa.ru , тел. 8-914-251-60-20
По вопросам трудоустройства в горнорудную отрасль (серебро, золото) обращаться:
АО «Полюс Алдан»: Эл.почта, KharkoYaA@polyus.com , тел. 8 (41145)62-500, доб. 5-71-80
АО «Полиметалл»: Эл.почта: hr_yuvgk@polymetal.ru , тел. 8(924)76-26-077 (фабрика Нежданинское), Эл.почта: hr_ykt@polymetal.ru , тел. 8(924)765-11-42 (ООО Прогноз-Серебро).