Региональная служба занятости предлагает астраханским подросткам вакансии во внеучебное время
Трудоустройство подростков в свободное от учебы время в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области» решает ряд очень важных задач — это их занятость в каникулярный период, адаптация к трудовой деятельности, получение профессиональных навыков. Для чего Центры занятости населения постоянно взаимодействуют с работодателями всех форм собственности по созданию временных рабочих мест и заключению срочных трудовых договоров с подростками. Заработная плата которых, согласно трудовому законодательству, не может быть ниже МРОТ. Дополнительно служба занятости предоставляет несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет материальную поддержку в размере 3 000 рублей за полный отработанный месяц.
В 2021 году в рамках программы содействия занятости населения была запланирована и финансово обеспечена организация временной занятости 2,1 тыс. подростков, на эти цели из областного бюджета была выделена материальная поддержка в размере 5235,98 тыс. руб.
В 2021 году (январь-октябрь) были заключены 424 договора с работодателями. На заработную плату подростам привлечены средства МО — 4,5 млн. руб. и средства работодателей всех форм собственности — 3,9 млн. руб. Трудоустроены 2240 подростков, из них 28 подростков, состоящих на учете в КДН и ЗП, 170 подростков из многодетных семей и 44 подростка, относящийся к категории дети-сироты,
На пришкольных участках трудились 942 подростка, 50 ребят участвовали в работе ремонтных бригад в качестве подсобных рабочих.
В отрядах «Зеленый патруль» работали 89 подростков в качестве рабочих зеленого хозяйства, растениеводства, садовников. В отрядах «Голубой патруль» спасали рыбу из отшнурованных водоемов 81 подросток, в экологических отрядах по благоустройству территории трудились 440 подростков.
Однако с каждым годом рабочие места для подростков организуют все меньше работодателей (при том, что число желающих начать трудовую деятельность в этом возрасте растет) и не только из-за отсутствия подходящих для них видов работ. Работодатели не хотят нести ответственность за жизнь и здоровье несовершеннолетних в период их пребывания на рабочем месте, а также из-за нехватки финансовых средств на оплату труда подростков.
И только муниципалитеты в рамках программ развития территории предусматривают финансовые средства на заработную плату несовершеннолетних граждан. Рабочие места создаются при муниципальных учреждениях образования, культуры и других ведомствах.
Ежегодно предусматриваются финансовые средства на зарплату подростков в Приволжском, Володарском, Камызякском, Икрянинском, Лиманском районах, ЗАТО Знаменск. Наиболее интересен опыт Красноярского и Наримановского районов, где на протяжении нескольких лет действуют летние трудовые лагери при школах, привлекающие на временные работы значительную часть несовершеннолетних жителей районов. Однако в этом году из-за ограничительных мероприятий, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции, был открыт только трудовой лагерь в Наримановском районе.
Продолжает оставаться острой проблема с трудоустройством подростков в г. Астрахани и Ахтубинском районе. В этом году к их числу присоединился Енотаевский район, не выделивший финансовые средства на эти цели.
Трудозанятость — действенная мера по профилактике безнадзорности и правонарушений среди подростков. Поэтому органы службы занятости населения, как субъект системы профилактики правонарушений среди подростков, принимают активное участие в работе комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Служба занятости населения в постоянном режиме осуществляет взаимодействие и информационный обмен сведениями о несовершеннолетних гражданах в возрасте от 14 до 18 лет, нуждающихся в трудоустройстве и состоящих на учете в КДН и ЗП. Ведется их поименный учет и мониторинг нуждающихся в трудоустройстве.
Все подростки, обратившиеся в центры занятости населения по направлению КДН и ЗП, в обязательном порядке направляются к профконсультантам для получения адресных рекомендаций и помощи в выборе профессии, временного или постоянного места работы. Эффективно зарекомендовало себя работа с подростками из «группы риска» — под присмотром педагогов на пришкольных участках, в ремонтных бригадах, экологических отрядах при учебных заведениях.
Еще раз обращаем внимание руководителей органов местного самоуправления и работодателей: в реалиях нашего времени организация временного трудоустройства подростков может стать эффективной только при вашем участии и обязательном финансировании программ и мероприятий, предусматривающих оплату труда несовершеннолетних граждан.