Спрос на выпускников ХГУ растет
Показатель спроса на выпускников ХГУ 2019 года на рынке труда достиг 79,7 процентов. По сравнению с прошлым годом заявок на подготовку кадров университетом стало на 2,2 % больше.
При этом наиболее эффективными видами заявок на трудоустройство выпускников продолжают оставаться обеспечение работой обучающихся в период обучения (93,9%), двусторонние договоры о трудоустройстве (59%) и заявки от работодателей (59,4%).
– Чуть менее эффективными механизмами содействия трудоустройству выпускников в 2019 году оказались трехсторонние договоры и договоры о целевом обучении. Основные причины этого заключаются в отсутствии вакантных мест в организациях, а также в желании выпускников продолжить обучение на следующем уровне по очной форме, – поясняет проректор по учебной работе ХГУ Наталья Пропой. – Тем не менее, задачи по организации целевого обучения продолжают оставаться для университета актуальными. Среди студентов Хакасского госуниверситета каждый 11 – «целевик». На сегодняшний день в области подготовки кадров вопросам целевого обучения уделяется все большее внимание. Например, с 1 января этого года расширен перечень работодателей, Министерством науки и высшего образования РФ ежегодно устанавливаются квоты на «целевые» бюджетные места подготовки бакалавров, специалистов, магистров.
Отметим, что по состоянию на 15 октября 2019 года из числа выпускников программ среднего профессионального образования трудоустроены 73,3% и выпускников высшего образования – 83,3%. В данный показатель включены и выпускники этого года, которые продолжили очное обучение. Лидерами среди специальностей и направлений подготовки высшего образования по трудоустройству являются социально-значимые для региона, такие как «Педагогическое образование» и «Лечебное дело».
Не трудоустроена небольшая часть выпускников, в основном, по уважительным причинам: прохождение воинской службы в рядах Вооруженных сил РФ, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.