Поддержка работодателей в рамках национального проекта «Демография»: «Старшее поколение»
В рамках реализации в 2020 году Национального проекта «Демография» проекта «Старшее поколение» КОГКУ Центр занятости населения Вятскополянского района предлагает Вам рассмотреть возможность профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования работников, в возрасте от 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.
Управлением государственной службы занятости Кировской области производится компенсация затрат работодателям на обучение данной категории граждан. Размер компенсации составляет до 53,4 тысяч рублей за обучение 1 работника. Программой предусмотрено также:
• возмещение затрат, понесенных в связи с проездом к месту обучения в другую местность и обратно, но не более 10,0тысяч рублей,
• возмещение затрат, понесенных с в связи с выплатой суточных на период обучения до 3,0тысяч рублей за один месяц обучения в другой местности,
• возмещение затрат, понесенных с наймом жилого помещения для проживания обучающегося в другой местности, но не более 33,0тысяч рублей
Для работодателя – это
Возможность совершенствования имеющихся у работника профессиональных знаний, навыков и компетенций, необходимых для эффективной работы;
Сохранение на предприятии опытного, повысившего квалификацию, специалиста;
Возмещение материальных затрат, понесенных в связи с профобучением сотрудников.
По всем вопросам участия в данной программе обращаться в КОГКУ Центр занятости населения Вятскополянского района, г.Вятские Поляны, ул. Мира, д.45, кабинет 42 или по телефонам (83334)6-25-53, 8922-942-07-14, E-mail: : vpolyany@trudkirov.гu
Информацию о профессиональном обучении граждан в возрасте 50+ можно получить и на интерактивном портале службы занятости населения Кировской области www.trudkirov.ru
Управлением государственной службы занятости Кировской области производится компенсация затрат работодателям на обучение данной категории граждан. Размер компенсации составляет до 53,4 тысяч рублей за обучение 1 работника. Программой предусмотрено также:
• возмещение затрат, понесенных в связи с проездом к месту обучения в другую местность и обратно, но не более 10,0тысяч рублей,
• возмещение затрат, понесенных с в связи с выплатой суточных на период обучения до 3,0тысяч рублей за один месяц обучения в другой местности,
• возмещение затрат, понесенных с наймом жилого помещения для проживания обучающегося в другой местности, но не более 33,0тысяч рублей
Для работодателя – это
Возможность совершенствования имеющихся у работника профессиональных знаний, навыков и компетенций, необходимых для эффективной работы;
Сохранение на предприятии опытного, повысившего квалификацию, специалиста;
Возмещение материальных затрат, понесенных в связи с профобучением сотрудников.
По всем вопросам участия в данной программе обращаться в КОГКУ Центр занятости населения Вятскополянского района, г.Вятские Поляны, ул. Мира, д.45, кабинет 42 или по телефонам (83334)6-25-53, 8922-942-07-14, E-mail: : vpolyany@trudkirov.гu
Информацию о профессиональном обучении граждан в возрасте 50+ можно получить и на интерактивном портале службы занятости населения Кировской области www.trudkirov.ru